




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
林业局双随机一公开自查报告 篇一 根据省林业厅关于印发福建省林业系统推广随机抽查机制规范事中事后监管实施方案的通知 (闽林 2016 3号 )和涵江区人民政府办公室关于做好推广随机抽查机制规范事中事后监管工作的通知 (涵政办 2016 43号 ),为深化行政审批制度改革,完善市场监管体系,加强事中事后监管,结合林业实际,制定本方案。 一、制定随机抽查事项清单 各责任股室应根据法律法规规章的规定,制定随机抽查事项清单。法律法规规章规定的针对市场主体的监管事项要制定随机抽查事项清单。法律法规规章没有规定的,一律 不得擅自开展检查。在市场监管领域之外的监督检查事项中,也应推广运用随机抽查。清单应当明确事项名称、检查依据、检查对象、检查内容、检查方式、抽查比例、抽查频次、检查主体、责任单位等。随机抽查事项清单根据法律法规规章修订情况和工作实际进行动态调整,及时向社会公布。 各责任股室于 6月 14日前将各自所涉及权力清单的有关检查事项 (填写附件 1)报局办公室汇总形成区级抽查事项清单,经局领导研究审定后公布,并报市林业局备案。 责任单位:林政股、执法大队、森林公安局、资源站、种苗站、森防站、防火办、动管站、保护区管理处。 二 、建立 “双随机 ”抽查机制 我局根据随机抽查事项清单,逐项建立随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的 “双随机 ”抽查机制。各责任股室分别建立市场主体名录库和执法检查人员名录库,通过摇号等方式,从市场主体名录库中随机抽取检查对象,从执法检查人员名录库中随机选派执法检查人员。逐步推广运用电子化手段,对 “双随机 ”抽查做到全程留痕,实现责任可追溯。市场主体名录库根据随机抽查事项清单和监管对象的变化动态调整,执法检查人员名录库根据工作人员变化动态调整。 各责任股室应于 6月 14日前建立市场主体名录库和执法检查人员名录库, 局应于 6月 14日前建成 “双随机 ”抽查机制。 责任单位:林政股、执法大队、森林公安局、资源站、种苗站、森防站、防火办、动管站、保护区管理处。 三、合理确定随机抽查的比例和频次 各责任股室要根据我区经济社会发展和林业违法行为发生情况,合理确定随机抽查的比例和频次,既要保证必要的抽查覆盖面和工作力度,又要防止检查过多和执法扰民。法律法规规章有规定的,按规定实施 ;法律法规规章没有规定的,随机抽查比例原则上不低于辖区内市场主体的 5%,抽查频次原则上每年不少于 2次。对投诉举报多、列入经营异常名录或有严重违法违规记录等情 况的市场主体,要加大随机抽查力度。 责任单位:林政股、执法大队、森林公安局、资源站、种苗站、森防站、防火办、动管站、保护区管理处。 四、加强抽查结果运用 要建立 “一抽查一通报制度 ”,对抽查发现的违法违规行为,要依法依规加大惩处力度,形成有效震慑,增强市场主体守法的自觉性。抽查情况及查处结果要及时向社会公布,主动接受社会监督。 责任单位:林政股、执法大队、森林公安局、资源站、种苗站、森防站、防火办、动管站、保护区管理处。 五、严格落实监管责任 要加强对随机抽查工作领导,建立健全工作机制,探索完善监管办法,切实把随机抽查监管落到实处。要加大宣传力度,转变执法理念,加大对随机抽查工作的指导和监督,充实一线执法检查力量,加强执法人员培训,不断提高执法检查能力。要进一步增强责任意识,坚持依法监管,推进随机抽查制度化、规范化 ;坚持公正高效,规范行政权力运行,切实做到严格规范公正文明执法 ;坚持公开透明,实施随机抽查事项公开、程序公开、结果公开,实行 “阳光执法 ”。对监管工作中失职渎职的,依法依规严肃处理。 责任单位:林政股、执法大队、森林公安局、资源站、种苗站 、森防站、防火办、动管站、保护区管理处。 林业局双随机一公开自查报告 篇二 近日,市林业局印发了 “双随机 ”抽查工作实施细则,建立健全了林业系统双随机抽查工作制度,进一步规范了林业执法监管工作。 一是建立随机抽查事项清单。局各处、室、站按照法律法规的规定,本着 “依法监管、公正高效、公开透明、分层监管、协同推进 ”的原则,结合林业工作实际,制定了 “随机抽查事项清单 ”。清单涵盖了林木采伐许可抽查、人工造林实绩抽查等 5项工作内容,逐一明确了检查依据、检查对象、检查内容、检查方式、抽查比例、抽查频次、检查主体、责任 单位等。 二是建立 “双随机 ”抽查机制。根据随机抽查事项清单,市林业局建立健全了涉林监管对象名录库和执法检查人员名录库。在执法监管时,推行 “双随机 ”工作机制,即随机从市场主体名录库中抽取检查对象,随机从执法检查人员名录库中选派执法检查人员。同时,运用电子化手段,对 “双随机 ”抽查做到全程留痕,实现责任可追溯。 三是建立 “双随机 ”抽查监管机制。为着力解决行政检查中的不作为、乱作为和执法扰民、执法不公、执法不严等问题,市林业局建立了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 基因编辑专利无效宣告代理与咨询服务协议
- 讲课的体态与装扮规范
- 2025年安全月活动规划
- 儿科临床医学概论
- brand kpis fuer autos citroen in deutschland-外文版培训课件(2025.2)-worldreportmarket
- 八年级上册美术《第14课 如何欣赏书法作品(选修)》课件
- 教务处教师培训体系构建
- 养殖业成本管理
- 《谷歌企业文化》课件
- 呼吸道管理指南
- 康特电刀电刀中文说明书
- 盆腔脏器脱垂课件
- 减速机生产工艺流程图
- 牛皮基础知识PPT优质课件
- 黄岩区区级以下河道管理范围
- DB32∕T 3921-2020 居住建筑浮筑楼板保温隔声工程技术规程
- 最新幼儿园小朋友认识医生和护士PPT课件
- 《苏东坡传》精美(课堂PPT)
- 国标法兰尺寸对照表
- 强制执行申请书-(工资强制执行)
- 华电 电厂招聘化学试题
评论
0/150
提交评论