乡镇2016年夏季征兵工作实施方案

乡镇 2016年夏季征兵工作实施 方案 根据县人武部 2016 年度征兵工作部署，为全面贯彻落实 2016 年上级有关会议精神，确保我镇今夏征兵工作任务圆满完成，制定本实施方案。 一、 指导 思想 认真贯彻国防部、南京军区、省政府和省军区先后召开的征兵工作会议精神，坚决执行县政府、县人武部征兵命令，确保新兵质量为核心，严格政策规定，严肃 征兵纪律，强化 “征优 ”意识；规范工作程序，改进工作作风，努力实现 “三无两确保 ”，即：无责任退（换）兵、无廉洁问题、无新兵运输事故，确保兵员质量、确保征兵任务完成。 二、成立 领导 机构 成立 2016年夏季征兵工作 领导 小组，由镇长朱武林担任组长，党委委员、武装部长袁晨华担任副组长，镇武装副 部长熊金庚、 出所所长董元文、 出所所长巢小虎、妇幼保健院副院长张武学及各村（居）书记为成员。下设 征兵办公室，办公室主任由镇武装副部长熊金庚同志担任。 三、征集条件 政治条件 热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，志愿为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民和和平劳动而应用奋斗。政治条件按照公安部、总参谋部、总政治部 2004 年 10 月 9 日公布的征兵政治审查工作规定和其他有关规定执行。 年龄条件 年满 18 2016年 12月 31日计算，下同）的男性公民，高中、 中专、职高毕业生年满 17 周岁，根据自愿也可应征。初中毕业生年龄在 20 周岁以内，高中毕业生在 22 周岁以内，大学毕业生在 24周岁以内。 征集条件 符合国防部 2015年颁发的应征公民体格检查标准和有关规定。其中： 身高，男性 160 体重，标准体重 =(身高 性不超过标准体重的 30%，不低于标准体重的 15%； 视力，右眼裸眼视力不低于 眼裸眼视力不低于 矫正达标）。 四、征集办法和完成时间 征集办法 适龄青年应当在本人常住户口所在地应征，经常居住地与户籍地不在同一地的 ，且取得当地居住证三年以上的，可以在经常居住地应征；普通高等学校应届毕业生和在校生可在学校所在地应征，也可在入学前户籍所在地应征。应征公民经政治考核、体格检查合格，并符合其他征集条件的，由县人民政府征兵办公室批准入伍。批准的时间，统一填写 9月 1日，新兵的军龄一律从 9月 1日起算。 征集时间 从 7月 15日开始征集， 9月 5日开始起运新兵， 9月 15日前运送完毕。 五、工作安排 根据全县的统一安排，我镇今年征兵工作分五个阶段进行： 组织准备阶段： 7月 15日至 7月 16日。主要是健全机构，成立征兵工作领导小组，制定实施 方案，准备各种 材料 ，召开会议，部署工作，将上级会议精神传达到村、社区。 宣传发动阶段： 7月 17日至 7月 30日。主要是宣传发动、报名登记和进站体检登记工作。采取多种形式，集中力量面对面抓好持续宣传，掀起征兵宣传的高潮，做好报名登记及跟踪服务。 体检阶段： 7月 31日。主要是搞好征兵的县体检和复查工作。 政审、走访定兵阶段： 8月 3日至 9月 5日。主要是搞好征兵政治审查、走访调查、审批定兵等工作。 送兵 总结 阶段： 9 月 15 日至 9 月底。主要是搞好新兵的交接、输送和征兵 总结 工作。 六、工作重点及有关要求 因征兵工作调整改革，在时间上与各类院校毕业和高校应届毕业生择业对接起来，为征集更多的优秀青年入伍，创造了有利条件。同时，多年的冬季征兵，在社会已形成 “习惯性思维 ”，很多家庭和适龄青年还不知晓政策的调整变化，加之适龄青年基数持续减少、高考升学率逐年提高、适龄青年参军积极性下降，今年的征兵形势仍然严峻、不容乐观。对此，各村、社区必须要有清醒的认识，加大工作力度，为确保今年征兵任务的圆满完成，特提出以下几点要求： 广泛宣传，深入发动，确保适龄青年报名率。 各单位要把握好有利时机，加大宣传力度，要宣传发动到组、到户、到人，做到不留死角，家喻户晓、人人皆知。要针对不同对象、不同阶段的特点，坚持把宣传教育贯穿于征兵工作的全过程，防止出现前热后冷、上热下冷的现象。在宣传方式上， 采取传统办法与新办法相结合，利用标语、横幅、宣传专栏、村村通等形式进行广泛宣传发动，特别是人群集散地，如菜市场、广场，增强宣传效果。我镇征兵领导小组及我镇征兵办将加强对各单位宣传教育及组织报名情况的检查。各单位支部书记、民兵连长及 “两委 ”班子成员要全力以赴抓好征兵宣传发动工作，确保适龄青年的报名率。不得将政治、身体条件明显不合格的青年送检。 突出抓好关键环节，着力提高兵员质量。 一是要把好体检关。要按要求搞好病史调查，认真抓好体检工作的落实，确保体检质量。二是要把好政审关。要坚持三级政审、区域联审、交叉互 审制度，严格落实政审责任制，确保政审不留死角死面。三是严把走访定兵关。要坚持落实联合走访调查制度和集体审批定兵制度，落实公示制度，强化社会监督。四是严把廉洁征兵关。要认真落实 “八不准 ”和 “十不准 ”的规定，严格约束和管理征兵、接兵工作人员，加大查处力度，抓好廉洁制度的落实。 加强组织领导，明确奖惩措施，确保圆满完成征兵工作任务。 征兵工作是一项重要的政治任务，要有高度的责任感和使命感。各单位要统筹协调好当前各项工作，严格按时间节点要求抓好各个环节工作的落实，认真做好跟踪服务，千方百计完成今年的征兵工作任务。 明确村（居）书记为第一责任人，民兵连长为直接负责人，挂村（居）领导为总负责人，驻村（居）干部为具体负责人。 完成送县征兵体检站体检任务的，按 50元 /人进行奖励。 每个村必须完成送走 1个新兵任务，每个社区必须完成送走 2个新兵任务。每完成 1个奖励 500元（退兵除外）；完成 2个以上，从第2个起（含 2个）每个奖励 1000元。若走兵数为空白，则取消当年评先评优资格，另处罚 500元。 每送 1名大专学历新兵，增加奖励 500元 /名，每送 1名本科学历新兵，增加奖励 1000元 /人。 ，核定各村居的走兵人数，现将有关选择明确如下： 村走兵人数按照户籍为准； 社区走兵人数按照下列情形进行处理： 现居住在户籍所在社区的，由户籍所在社区跟踪服务该兵员的，走兵人数计入户籍所在社区； 现居住不在户籍所在社区的，由现居住社区跟踪服务该兵员的，走兵人数计入现居住社区； 兵员由第三方社区 (既不是户籍所在社区，也不是现居住社区 )做工作，并负责跟踪服务，走兵人数按第三方社区与户籍所在社区各半计入。 格审查纪律，确保兵员不流失。兵员必须持有镇征兵办的公函（留底备查，须经镇征兵办电 话核对），方能开具相关证明及加盖公章。如有村（居）违规