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文档简介

爱心社团招新策划书 一、 活动背景： 随着 20*级新生军训生活的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，爱心社在去年的活动中取得了较好的成绩，为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月下旬举行本学年的社团招新工作，为社团及时补充更加新鲜的血液，招募更加优秀的社员。 二、 活动目的： 广大新老同学认识、了解我们社团。 能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪 明才智， “物尽其用，人尽其才 ”，以承担起本届建设好社团的重任。 得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。 三、招新细则： (一 )招新对象 11级新生以及 *、 *级学生 (二 )招新要求 1、承认爱心社章程，自觉遵守爱心社各项规章制度。 2、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。 3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 5、具有团队合作精神，能够积极 主动向组织靠拢。 (三 )招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 (四 )招新形式 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经社团干部批准方可进入爱心社工作。 四、招新流程 (一 )前期宣传 1、具体流程： 宣传部利用海报、横幅的形式告知爱心社招新的信息。 2、要求： (1)海报内容新颖，形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在春秋大道、宿舍楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3、时间： 报名前一周 (二 )报名阶段 (1)、由组织部负责，在春秋大道、一号餐厅等地设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。 (2)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如爱心社的具体运作，爱心社的部门设置，爱心社的工作成绩，爱心社社员的要求等问题给予解答。 (3)、报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并通知报名的同学在规定的时间和地点参加面试。 (三 )面试阶段： 时间：待定 地点：待定 (1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。 (2)、面试内容 简单自 我介绍 (不超过两分钟 )。 回答评委的问题。 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 (3)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。 (4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的情况进行面试，细心、耐心。 (五 )审核确定人员名单 1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等同学根据自身具体信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报办公室。 2、社长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。 3、公布录取名单
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