2016年医院工会上半年工作总结范文3篇

2016年医院工会上半年工作总结范文 3篇 医院工会 2016年上半年工作总结 真贯彻落实中央十六届四中、五中全会精神，坚持围绕医院的中心工作，服务大局，以人为本地做好工会的各项工作，为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境，发挥了我们工会组织的作用。在积极推进精神文明建设、加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活、发挥了工会组织的作用。经过一年的实践，各项工作基本达到预期目标，取得了一定成绩。 一、围绕中心工作，服从大局 群众满意医院 ”建设活动为载体的医院管理年活动和“医德医风示范医院 ”创建活动年。全院职工上下一心，团结一致，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，团队的凝聚力和忘我的工作精神，积极投入到创建活动中去。通过开展保持共产党员先进性教育活动，促进各项工作，全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，工作作风进一步改进，科学发展观和政绩观进一步树立和落实。医院工会委员都能廉洁自律，都在自己的岗位上，在实践本职工作同时，仍然不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会 的各项工作。 二、积极开展劳动竞赛和技术创新、提高职工的整体素质 建立学习型社会，提高全民素质，促进国民经济高速发展，这是党的十六大制定的大政方针。工会履行其教育职能，利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新， “际护士节之际举行全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。 积极开展群众性技术创新活动，我院被县人民政府评为群众性经济技术 “创新工程 ”劳动竞赛先进集体和合理化建议、技术革新组织工作先进单位，五官科被县人民政府评为群众性经济技术 “创新工程 ”劳动竞赛模范班组， 院长获 “优秀院长 ”奖， 同志获 “优秀组织者 ”奖， 、 、 、 、 等授予 “革新能手 “， 、 、 获一等奖， 、 获二等奖。通过这些活动增强了单位创新能力和市场竞争能力，也为单位创造了经济效益，为我院的经济建设作出了积极的贡献。 三、加强工会工作领导，推动医院职工之家的建设 为适应新的形势要求，根据上级工会对职工之家工作紧抓不放的指标精神，维护职工权益、关心职工生活是我院工会组织的优良传统，坚持党的政策，做好深入细致的职工政治思想工作，按照工会章程独立自主开展工作，今年我院顺利通过职工之家复查验收工作。 四、进一步做好帮困，送温暖工作 医院工会继续做好一如既往地关心困难职工和退休人员的工作生活，致力于为广大职工排忧解难，有医院领导分工负责，每当职工住院治疗，工会必须组织慰问，切实履行好帮扶困难职工，建立了困难职工档案。春节期间医院领导走访看望困难职工，慰问了老劳动模范 同志。今年出诊医生 因公殉职，医院开展全院职工捐款活动，捐款金额一万六仟余元，使他父母领悟到工会组织的温暖。 五、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动 开展文体活动，丰富职工的业余 生活，加强医院精神文明建设，工会组织开展了各种文体活动，如 “三八 ”妇女节举行顶气球比赛，重阳节的退休职工举行扑克、麻将、象棋比赛，医院蓝球队参加县 “联想电脑杯 ”蓝球赛，获得了 “最佳体育道德风尚奖 ”，组织了职工参加县里的各种文艺活动及卫生系统 “际护士节 “卡拉 赛活动，参赛选手 获一等奖， 、 获二等奖， 获三等奖。退休职工积极参与社区活动，有十二位同志参加了县老年大学学习书法、电脑、文艺等活动，使他们老有所乐，生活丰富多彩，提高他们的综合素质。 六、职工安康保险工作 积极鼓励职 工参加了职工安康互助保险，保险储金总额十多万元。 在新的一年里，我们将更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、促进医院职工工会全面发展是新时期赋予工会的重要工作，认真完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参与，再展宏图。 医院工会 2016年上半年工作总结 2016上半年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体干部职工以党的 面贯彻落实科学发展观，深入开展 “以病人为中心、以医疗 服务质量为主题 ”的医院管理年和 “两好一满意 ”活动，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报 一、业务量不断提高，顺利完成本年度目标任务。 截至 11月底，实现业务收入 *万余元，同比增长 *%，药品收入比例控制在 *%以内，门诊人次 *人，同比增长 *%，收住院 *人，同比增长 *%，年初确立的工作目标全面完成。 二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升。 继续实行院长 管委会 科主任三级管理制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德 医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。 一是深入开展 “两好一满意 ”活动，提高卫生行业形象。 成立以院长为组长，各科室主任为成员的活动领导小组，按照省、市、区卫生主管部门统一部署和要求，结合本单位实际，制定切实可行的实施方案，严格贯彻落实活动各阶段部署，确保活动取得实效。具体从以下方面入手： 泛调查研究。 组织全体干部职工认真学习上级文件精神，切实领会活动目标要求，围绕与群众利益密切相关的重点问题展开讨论学习，提高职工参与的积极性。 通过义诊、宣传栏、传单、条幅等形式 进行广泛宣传，让群众都认识到本次活动开展的目标和意义，彰显卫生行业的良好形象。 认真排查梳理，深入自查自纠。 深入到村居、企业、机关等进行广泛调查研究，通过聘请社会监督员、召开座谈会、公布监督电话、进行满意度调查和服务回访等各种形式，广泛征求群众意见。对征集到的群众意见进行全面汇总分析，认真排查梳理工作中存在的问题和不足，组织全体职工进行讨论研究，针对发现的问题从个人到科室都制定切实可行的整改方案，逐项落实。 组织全体职工进行自查自纠，开展 “金点子 ”活动，集思广益，征求对医院发展和提高服务水平有价值的意见和 建议，共征集到合理化建议 50余条。制定具体措施，限期整改提高。 根据制定的整改方案和合理化建议认真落实整改措施，细化到科室，责任到人，限期整改。通过整改，使整体服务质量有了明显改善，群众满意度不断提高，社会形象大幅提升。 二是加强医院管理和职业道德教育，提高整体服务水平。 继续开展医院管理年和解放思想大讨论活动，组织干部职工认真学习领会党的 院管理评价指南，增强服务意识，转变服务观念，改 善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。 全面落实各项医疗质量核心制度，严格执行各科室诊疗规范，认真做好各项查对工作。实行住院病历、处方点评制度，规范医疗护理文书的书写。认真组织实施全员 “三基 ”训练培训，定期进行考核，开展了急救知识比赛和护理操作技能竞赛，通过各种形式督促业务人员加强技能学习，不断提高基本技能和理论水平。 实行医务人员医德评价制度，加强对医务人员的职业道德素质和服务水平的监督。成立医德考评委员会，按照周村区医务人员医德考评实 施细则要求，对全体医务人员进行认真评价，考评结果记入年终考评档案，对考评较差人员降级聘用。 三是推行院务公开，树立良好的外部形象。 全面推行院务公开制度：医院的服务流程、收费标准、行风建设等向社会公开 ;医院的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、大额设备和药品采购、岗位设置、财务收支情况等向院内职工公开。实行民主行风评议，畅通投诉渠道，加强医患沟通，对群众反映的问题指定专人进行处理，限期解决，自觉接受群众监督。 严格落实住院患者费用每日清单制和各项知情同意制度，不超标准收费，规范医生用药，坚 决杜绝 “开单提成 ”和 “大处方 ”现象的发生，减轻患者经济负担，打造卫生行业风清气正的良好形象。 三、加大基础设施投入，就诊环境极大改善。 年内先后投资二十余万元购进了乳腺检查治疗仪、尿液分析仪、细胞计数仪和 效提高了辅助诊疗水平。投资 10万元购进救护车一辆，免费接送病人出入院，为病人就诊提供方便。 大力加强医院环境建设，对院内环境进行了全面规划，先后投资数千元对空地进行全面绿化，损坏路面进行重新硬化 ;四月份开展了“卫生促进月 ”活动，对全院卫生进行了全面整治，重点对卫生死角进行清理。 【附】市卫生 局工会上半年工作总结 市总工会： 上半年以来，我局在市总工会和局党组的关心支持下，按照年初的工作部署，全面贯彻落实市总工会三届五次全委会精神，以科学发展观为指导，积极组织广大职工争先创优，奉献在岗位，以增强工会组织的凝聚力。现将上半年工作总结如下： 一、加强学习、深入贯彻市总工会三届五次全委会议精神 在市总工会召开三届五次全委会议后，我局立即组织城区医疗卫生单位工会主席召开会议，局机关党委书记张云建同志传达了市总工会三届五次全委 (扩大 )会议精神，认真学习了市总工会领导的讲话。要求各基层工会积极参加上级组织的 业务技术知识培训，使职工的业务技能不断提高。各基层工会也采取多种形式开展学习活动，增强了广大医护人员的服务意识、责任意识。 二、加强自身建设，增强工会组织的凝聚力 1、加强工会组织建设。在市总工会和局党组的直接关心帮助下，工会组织建设进一步加强。对部分基层工会进行换届选举，配齐配强了工会班子，基层工会进一步壮大，基层工会活力不断增强，有力推动了工会工作的开展。 2、切实转变工作作风。在提高基层工会组织的履职能力和工作水平的同时，积极做好医德医风建设活动等工作。 3、各级工会女工组织充分发挥基本职能，组织职工 开展 “三八 ”妇女节节日庆祝活动，局机关联合城区部分医疗卫生单位组织女职工开展登山等活动，通过庆祝活动，既锻炼了职工的身体，丰富了大家的业余生活，又增强了工会组织的凝聚力，同时，也激励了职工工作积极性，使广大医护工作者能以饱满的热情投入到工作中。 三、开展爱岗敬业、岗位建功活动 为庆祝 “际护士节， 5月 9日，联合市总工会在市中心医院学术厅举办了 “爱岗敬业、岗位建功 ”护士操作技能大赛，全市中心卫生院以上的 15个医疗机构 13余人参赛。通过本次比赛，展现出我市护理人员崭新的精神面貌，同时也看到了各参赛队员 之间存在的差距。今后，我们将更多的举办类似活动，以此来进一步加强交流，促进护理水平的提高，为全市人民健康提供优质服务，从而促进万源卫生事业积极、健康发展。 四、积极开展帮扶送温暖活动 展好送温暖活动。 5月在市总工会的关心下，对家庭极度困难且患病的退休职工兰顺玉、任万德、邹定强、唐思斌分别送去慰问金 3元。 法律，使之学法、懂法，增强法制观念，依法维护自身权益，全局职工参与了普法知识考试。组织卫生局机关及离退休干部职工参加了健康体检。 八方支援传统美德。青海玉树地震灾害发生后积极响应市总工会倡议，卫生系统广大干部职工发扬团结、友爱、互助精神，发扬中华民族的传统美德，用我们微薄之力去帮助灾区人民重建家园，向灾区人民献上我们的爱心，共捐款 五、积极开展安康杯竞赛活动，增强安全防范意识 职工自觉遵守安全法律法规和规章制度，经常分析安全形势，排查安全隐患，增添安全措施，发现隐患及时排查、整治。 据市总工会关于开展安康杯竞赛活动的通知要求，我局立即结合卫生系统实际工作，提出了安康杯竞赛活动实施方案，组织城区 7家医疗卫生单位 85名职工参加了竞赛活动，并于 5月 28日向市总工会上报了情况。 下半年工作计划 一、进一步加强工会组织建设 一是继续抓好工会规范化建设，建立和完善人员机构合理、制度规范、运行高效的工会组织体系。二是继续加强基层工会组织建设，调整充实基层工会班子，充分调动职工的积极性，争创 “职工之家 ”，积极开展先进人物事迹表彰活动，开展丰富多彩的文体活动，增强工会组织的影响力和凝聚力，充分展示医护人员风采。三是大力推进医护人员医德医风建设，采取多种形式组织医护人员学习，提高医护队伍 整体综合素质。四是加强廉政思想文化教育，做到依法办事、廉洁从政，切实转变工作作风，不断创新工作方法。五是切实解关心职工疾苦，倾听职工呼声，切实解决职工的困难，增强工会组织的凝聚力。六是开展好争先创优活动。 二、切实做好惠民帮扶工作 一是以困难职工帮扶中心为依托，深化困难职工的帮扶工作，深入实施送温暖工程。二是继续宣传发动，