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文档简介

康牌食品（上海）有限公司省区经理的工作职责描述职位：省区经理直接主管：大区经理 直接部属：城市经理职位设置目的：协调组织销售省区内的各种资源分配和合作，并确保销售省区各项指标的完成情况。工作职责：1、遵守公司规章制度2、对授权及资源合理运用，确保达成公司下达的各项指标3、接受大区经理直接领导，负责所辖省区的销售和管理工作4、依据销售政策制定省区销售计划5、制订省区费用预算并严格按照批准执行6、知人善任，公平合理分配资源与任务7、负责省区终端药店连锁公司拜访计划制订及实施8、负责省区销售渠道、客户管理及省区新药店连锁开发9、负责省区内销售档案的建立和管理10、定期拜访省区内重点客户 11、负责区域内药店内促销员、营业员的培训12、严格执行公司各种报表的完成汇报关系：以上所有职责，向大区经理汇报关键绩效指标所需条件： 专业技能 产品知识 竞品分析能力 药店连锁选择能力 产品陈列能力 活动策划能力 促销管理能力 渠道信息收集能力 营销成果追踪能力 客户销售公关能力 客户关系维护能力管理技能 影响力 流程管理能力 人力资源管理能力 预算管理能力 计划与组织能力 注重安全、健康和环境 解决问题能力 化解冲突能力 人际沟通技巧 团队建设能力 时间管理能力 目标设置能力个人素质 以质量为中心 以客户为导向 善于建立人际关系 团队合作 适应能力 充满自信 创新精神 正直诚实
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