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文档简介

20122013学年度第一学期高三年级工作计划一、基本情况分析:1、应届学生经过在一中的两年学习,良好的学习习惯和生活习惯初步养成。但由于师资不平衡等多方面原因导致班级之间成绩的不均衡、同学科不同教师之间成绩的不均衡、同一教师不同班级之间成绩的不均衡依然较为严重。2、本届高三整体生源质量和规模不如上届。其中,应届学生生源质量与上届相比,明显不如上届,尤其是生源规模与上届相比少了150人左右;复习班生源今年也明显不足,学生人数将近500人,去年580人,少了80人左右,并且学生整体基础相对较差。应往届学生总数比去年少了200多人。3、通过教师队伍的调整,师资力量有所增强。总之,本届高三2013年高考压力很大,每位领导和教师都要有深深的忧患意识,都要变压力为动力,扎扎实实做好自己的份内之事,不摆花架子,不流形式,要少说多做,要主动的工作,要科学的工作,要创造性的工作!只有师生同心,上下同心,我们就会创造高考辉煌!我们就会创造奇迹二、工作目标:1、高考总体奋斗目标:本二以上上线人数确保1250 人,争取达到 1300人,培养出考入清华北大的学生。2、加强年级和级部工作的领导,强化级部管理,努力使各项工作落到实处。3、加强教师队伍建设,提高全年级教师素质,优化教师队伍。4、加强对备课组的管理,将教案学案一体化合理运用到复习之中,优化复习方法,使年级学生的整体成绩显著提高。5、认真抓好各项教学常规工作的落实。6、强化班级管理,优化学习环境,营造良好的学习氛围。7、在抓好应届生、复习生的基础上,突出抓好艺体生这一个增长点。8、抓好后勤工作和安全保卫工作。三、工作要点及措施:1、加强年级工作的领导,做好常规工作的监督与检查。为全面做好年级的各项工作,年级领导要降低重心,多进教室、多进宿舍、深入课堂和备课组。确实落实对各项常规工作的监督与检查,每天值班领导要检查备课组坐班情况,检查教师早晚自习辅导情况,按要求跟踪备课组集体备课,发现问题及时解决。对普遍性的问题,年级领导及时沟通,商讨解决问题的办法。为保障年级工作的落实并见实效,年级特制定如下措施:强化级部管理,要求各级部在学校和年级的统一领导下,在学校和年级赋予的权限范围内,完成学生的常规管理工作和教学常规管理工作,同时要求创造性的开展工作,形成具有自己级部特色的管理方式。实行年级领导分包级部制度:杨金辉主任和马光主任包一级部,张金友校长包二级部,我包三级部。对包级部领导提出明确要求:督察级部各方面工作的正常开展;在级部的协调下,协助级部完成差班的深入调研和帮扶工作,特殊学生的帮扶工作;深入课堂,协助级部解决课堂教学中存在的问题;协助级部检查学生违纪情况。做好年级领导工作分工,明确责任,落实好值班检查:检查每一节课师生的上课、自习辅导情况,确保学生有良好的学习秩序;做好门卫工作的指导和检查;做好楼管和宿管工作的指导和检查;做好东区各项安全工作的指导和检查。每周五下午召开年级领导会,汇总上一周存在突出问题,研究下一周的工作安排;年级根据年级计划和实际情况每周六制定下一周工作提示,及时下发到各备课组和班主任。年级或级部每周日晚上组织召开班主任会,组织班主任进行培训、经验交流、常规工作的布置和要求。隔周周四下午召开一次备课组长会,及时督促各项工作的落实和布置下一段工作;每月召开一次学生座谈会,了解学生的学习、生活情况和教师的辅导情况。每次考试结束后,年级或级部及时召开考试分析会,备课组做好试卷分析、试卷讲评;班主任做好学生考试成绩分析,及时召开班级成绩分析会和协作组学情分析会。2、加强教师队伍建设,提高教师素质。(1)树立良好的思想作风和工作作风。每位教师都要有强烈的组织纪律观念和配合意识。对学校、年级布置的工作任务要不折不扣地落实,不能有怨言,更不能消极应付,要积极配合备课组长的工作,配合班主任的工作,时时以工作为重,以学生和学校的利益为重。个人事务、个人利益该让位的一定要让位,决不能因个人利益而影响全局。工作态度将作为本年级对教师考核的重要指标。(2)加强理论学习和本学科专业知识的学习。年级集中组织学习高三第一轮复习建议,要求教师自学银川一中教研组长谈新课程高考复习策略课件,并撰写学习体会和今后工作的设想,交年级办公室存档。要求所有新上高三的教师必须把近5年的高考题做一遍,每位老师都要认真研究5年高考3年模拟中的试题,明确高考方向。(3)加强听课。年级将组织备课组统一安排循环听课,同时教师要根据实际情况落实好个人听课,老教师听指导课每周不少于1节,年轻教师听学习课每周不少于3节,鼓励多听课,对听课次数多的教师年级教师会上提出表扬,听课过程中要善于思考,不断借鉴其他老师的经验,不断提高自己的课堂教学水平。3、加强备课组的集体备课活动,提高集体备课的质量。明确高三复习的指导思想:切实落实教学的低重心和面向的低重心,结合考点,紧扣教材,以加强“三基”教学为主线,以提高学生能力为目标,加强学生对知识的理解、联系、应用,同时结合高考题型强化训练,提高学生的解题能力。本学年大致分第一轮复习、第二轮复习、综合模拟训练、自由复习四个阶段,备课组长在制定本学期计划时要精打细算,周密安排,要从整体上把握时间,既要有充足的时间保证第一轮系统复习优质高效,又要给后三个阶段留足时间,不能前松后紧,顾前不顾后。复习的思路和方法要明确具体,措施切实可行,每周的教学内容、说课内容及其中心发言人一定要定细定准,列出安排表。方案的制定要在认真学习和研究各地备考经验的基础上,经过本组成员充分酝酿和讨论,由备课组长执笔,写成书面材料,本项工作在假期补课期间完成,各组要认真落实,严格执行方案。在集体备课过程中年级将努力激发组长、备课组核心成员、骨干教师的工作积极性,充分发挥他们在学科教学中的引领作用,让他们在备课组内真正起到核心作用,真正起到传帮带的作用,以此促进年轻教师尽快成长,让年轻教师们都能出色的完成高三教学任务。备课组仍坚持以说课为主要形式的集体备课活动。中心发言人要提前准备好说课内容,特别是要认真研究组织好教学案,精心设置问题,精选例题、练习题,各学科切忌完全依赖于统一购买的那本复习资料,应以自己精组题、精选题为主要方式,组长把好关。上学期说课前部分老师没有初备或初备不充分,导致说课时不能积极参与讨论,不能进行补充和完善,为此年级要求说课前每个人都必须写出初备提纲,积极发言,包组领导检查,并着重对各成员发言情况做好记录,每月汇总一次各项资料,定期召开会议,及时通报汇总结果。必须认真学习“考纲”、领会“说明”、研究考题、把握方向深化考纲研究,准确把握迎考复习方向。考试大纲是高考命题的依据,对师生迎考复习具有指导性,对教师选用复习资料具有导向性。通过对考试范围的研究,明确要考查的基本内容,确保复习内容的全面性;通过对考试要求的研究,明确对各部分知识和能力要求的考查程度,确保复习深度的合理性;通过对试卷结构的研究,明确试题考查的方式和角度,确保资料选用的价值性;通过对考纲变化的研究,明确命题的新动向,确保复习策略的科学性。细化考题研究,科学调整复习备考策略。2012年高考试题是2012年考试大纲的信息载体,各备课组要充分研究2012年高考试题。研究高考试题不只是为了会做高考题,重要的是通过对高考题的研究优化备考复习的方略。一是研究题目背景材料的特点,以此确定如何联系生产、生活和科学技术实际;二是研究题目考查知识的角度,以此确定如何把知识深化与应用拓展进行整合;三是研究题目考查能力的方式,以此确定如何对学生进行题型和操作技能训练;四是研究题目变化的走势,以此确定相关环节复习侧重点的定位;五是研究考纲变化在考题中的体现特征,以此确定复习内容和策略应做怎样的调整。加强校本研究,重点放在如何合理利用教案学案一体化提高课堂复习效率。在高二上学年研究的基础上,结合原高三的使用情况,要求各组统一使用教学案,教学案是复习课的主要载体,教辅资料只能起到辅助作用。年级要求各学科必须做精编教学案,使其成为提高课堂教学效率的重要手段。4、抓好教学常规管理,提高课堂教学效率规范教师的行为教师要落实好候课制度,提前5分钟到教室督促指导学生做好课前准备。上课辅导期间将手机关闭或设置成振动状态,不允许接打手机。不坐着讲课,中途不离开课堂,按时下课、不拖堂,不提前离开教室,不提前下课。教师上课要讲普通话,要写规范字,要关心学生,爱护学生,不得讽刺、挖苦学生,不得体罚或变相体罚学生。教师要按课表上课,教师个人不得擅自停课、调课和代课,对已排定的课表一般不再更改。教师因病、事不能上课,要提前请假,由年级负责安排调课,调课要通知到任课教师、班主任。 教师衣着打扮要得体,符合教师身份,要注意自己的一言一行,塑造良好的师德形象,给学生做好表率。 加强常规督促检查的力度:年级和级部将加大对备课组工作纪律的检查,每天年级值班领导对备课组的纪律和卫生进行抽查,检查结果及时通报,并要求相关教师作出解释,连续三次违犯坐班纪律的教师,将取消其本学年评优评先评模资格。采取切实措施杜绝影响备课组工作的现象发生,优化备课组的工作环境。加强教师备课的检查,年级办公室每周组织三科教师的教案检查,年级和级部及时参加,督促教师备好课,提高课堂效率。加强教师作业批改的检查,年级办公室每周组织检查三科教师作业批改,年级和级部及时参加,督促教师认真批改学生作业,合理控制作业量。加强教师辅导和侯课的检查,一方面,年级办公室负责检查教师的辅导和侯课情况,另一方面,年级值班领导加强检查,督促教师认真监控和辅导自习。加强听推门课的力度,担课的领导每周听推门课不少于3节,不担课的领导每周听推门课不少于6节,听课后及时搞好评课,督促教师上好每一节课。此项工作由田凤涛主任牵头负责。抓好教学过程的几个环节:备课:大力倡导刻苦钻研的精神,做到备课不留疑点;加强教法、学法研究与思考,并在教案中加以体现;禁止以教案学案一体化代替教案;讲评课教案必须有错误统计、错误原因分析及答题思路分析。上课:坚决贯彻“教师为主导,学生为主体,训练为主线”的教学原则搞好高三复习课教学;优化课堂教学结构,坚决反对“满堂灌”,禁止讲评课简单对答案或面面俱到、没有重点。要重视课堂上的限时训练,培养学生良好的应试能力;注意把握复习课的深度和广度,该讲则讲,该舍则舍,确保复习的针对性和有效性。作业布置与批改:练习材料不得照搬现成资料,要先改造,后使用,力求做到选题精,符合学情;在保证训练频度的前提下,控制练习总量;及时批阅,认真统计分析,突出重点讲评,重点学生力求面批到位;建立错题档案,阶段性的进行纠错训练。对于语文的作文、英语的听力(训练时间为:周一、三、五的早自习、周四、周日早读),书面表达、文综的论述题,相应的备课组一定要重视起来,加强训练。辅导:要求教师提前2分钟到位,在黑板上书写本节自习的学习目标、任务、检测办法和具体的时间分配,增强学生自习的使用效率。辅导期间教师一方面要为学生做好答疑工作,主动解决目标生的相关问题,另一方面做好学习秩序的监控工作,确保学生能有安静的学习环境。周末训练:本学期年级安排了周六、周日的学科训练。每位教师要特别重视周日训练,只有老师重视,认真命题、认真监场、认真评卷,不糊弄学生、不糊弄年级,学生通过训练见了实效,学生才会真正重视周日训练。各科每次训练都要贯彻“精出题、严考试、细改卷、重评讲”的原则,要安排专人认真组题,选题时要避免不必要的重复,要适应学生实际水平;题量要合适,每次要用满时间,备课组长一定要把好组题关。每次训练,任课教师必须提好纪律要求,必须监好场,不许发完卷就走。每次训练后,各科教师要认真、及时地评卷,分析、汇总学生存在的问题并认真查找原因,讲评时对症下药。各科每次训练学生的成绩必须在下周三之前张贴上墙。年级安排干事负责本项工作的落实,每次要认真做好考后分析,找准教学中存在的问题,拿出改进措施。加强复习课和讲评课的研究。7月份各学科都进入了一轮复习,又本学期年级将安排五次考试,上好复习课和讲评课就显得尤为重要。本学期年级将出台有关如何上好复习课和讲评课的实施意见。复习研究课将贯穿本学期教学活动的始终,开学第一周各备课组就要着手组织复习研究课活动,要求大组出34人,小组出2人,组长和骨干教师要亲自上阵,组内要充分酝酿、精心准备,要调动全组智慧上好复习研究课,为本组成功的探索出第一轮复习的课型模式。每节复习课必须突出本节课知识所对应的高考重点,帮助学生化解难点,因势利导引出漏点,联系实际找出热点,全面理解找出盲点,从而达到复习课整体效果。年级本学期计划集中安排3次讲评研究示范课。每次考完试,安排3个学科上讲评示范课,执教老师必须是组长或骨干教师以保证此类课的质量,为本组其他教师真正提供示范作用。为此,我们要求老师在上讲评课前要做到 “一统”即分段统计考试成绩,分题统计错误人数,分项统计错误误点,分类统计解法样本。“二查”即查引起错误原因,查学生审题偏差,查知识掌握的漏洞,查应用能力缺陷,查思维能力障碍。“三归纳”,即归纳试题考查目标,归纳涉及知识范围,归纳试题特点,归纳解题方法和技巧。力求提高学生的归纳、总结能力。在试卷讲评课的课堂教学过程中,要突出“三性”。讲评要有“辐射性”,讲评不能单纯就题讲题,要从一道题出发,将这一道题从改变题干内容,改变设问方式等方面进行多角度变化,带动相关的知识点、关注能力点,从而达到举一反三、触类旁通的效果。讲评要有“指导性”,指导学生如何审题,从何处分析,为什么这样分析,指导分析的方法与技巧,如何挖掘隐含条件,如何建立正确模型,如何排除思维障碍。一道题目在解答过程中如何尽快上手,求解一道题目过程怎样才算完整的叙述,规范的表述。讲评要有“诊断性”,分析学生试题出错的原因,找出学生知识漏洞和能力缺陷,如何预防低级错误、非能力因素丢分现象的发生,达到诊断和预防的双重效果。为促进复习备考中两种课的教学研究,年级一方面要求各备课组认真组织上好两种课型的研究课、示范课,总结推广经验;另一方面年级和级部加大听推门课的力度,以促进两课的深入研究和教学质量的整体提高。做好目标生的补差工作和尖子生的培优工作。补差的目的是巩固提升普通班目标生缺腿学科的周学习效果。从态度上重视,从方法上指导,从知识上构建,从能力上提升。补差对象:各班目标生,文科15-30名,理科20-40名,文班每班每科5人,理班每班每科5人,补差学科是数学(文、理)、英语(文、理)、物理、化学,补差对象班级推荐,级部把关。补差时间是周日上午自习2、3节,以班级授课的方式进行,每次月考后追踪目标生的成绩变化情况。其次是培优工作。培优工作主要是励志班的教学工作,明年高考各励志班学生必须全部上本一线,必须出清华北大的学生。为增强尖子生冲击名牌大学的实力,对尖子生进行单独辅导、布置作业、举办优秀生学习交流会,举办学科讲座活动等活动,拓展他们的知识深度,增强解题能力。同时不定期对优秀生进行摸底调查,了解情况,以便及时调整教学策略。坚持从多渠道搜集高考信息、高考复习资料和高考模拟卷,以确保本年度高考复习的方向正确和用题实效性。5、强化班级管理工作:从精细、实效上下功夫本学期年级将定期召开班主任会,一方面及时进行阶段性工作总结,公布一周内各班存在的突出问题、提出指导性意见;另一方面加强班主任工作经验交流,请原高三班主任介绍高三学生易出现的问题、解决策略,取长补短。此外,本学期年级还将开展班主任班会观摩课活动,以此带动青年班主任尽快成长。强化班主任对学生的指导工作:班主任通过谈心、班会、家长会等方式与学生进行交流,了解学生的心理需求,了解学生的思想倾向以及他们关心的问题,使班主任工作更加有的放矢。具体措施:抓好学生心理健康教育的落实,重点培养学生的自信心;抓好学生的目标激励的落实,使每个学生都有奋斗目标;做好学生学习上的自我反省、自我总结的落实,使学生养成良好的学习习惯;做好学生学习行为规范的落实工作,重点是书写认真、答题有序;做好学生学习方法指导的落实工作;本学期召开2次家长会,及时与家长沟通。强化班主任的班级协调作用:班主任负责本班全面工作,既应做好班主任的常规管理工作,更要协调好本班任课教师的教学工作,结合本学期的五次考试,及时召开协作组的阶段性学生分析会,同任课教师交流学生的学习情况、思想情况,共同做好班级培优和目标生的推进、制定希望生的帮扶措施。学生管理:主要抓好纪律管理和正面思想教育。首先是纪律管理,具体措施:加大对午休、就寝的管理力度,每天安排年级领导和班主任值班,分楼层检查学生的休息情况,为学生们创造良好的休息环境。加大对自习纪律的检查力度,解决自习课中影响同学们学习的问题,为学生们创造良好的学习环境。加强对学生的正面教育,减少违纪,但对违纪学生将加大教育和处理力度,确实优化

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