学校工会主席岗位工作职责.docx

学校工会主席岗位工作职责1工会副主席岗位工作职责2工会委员会工作职责3工会经费审查委员会工作职责5学校工会主席岗位工作职责1贯彻党的教育方针和国家法规、政策，尊重学院举办者权益，教育和动员教职员工积极支持、参与学院改革、创新，组织教职员工开展群众性的合理化建设，共谋学院发展。对学院执行党和国家的教育方针、政策、法律、法规及地方人民政府颁布的有关劳动管理、奖惩、工资福利、劳动保护、社会保险等法规情况进行监督，并提出意见和建议。2依法维护教职员工的合法权益。按工会法、劳动法、教育法、民办教育法、教师法等法规要求，指导帮助教职员工签订聘用合同，代表教职员工与学院就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项进行平等协商。参加学院劳动争议调解工作，学院在解聘、辞退、开除和处分教职工时应事先通知工会，工会应客观公正提出意见。3组织教职员工依照法律、法规参与学院民主管理。学院在研究制定发展规划和涉及教职员工切身利益的改革方案、规章制度等重大事项时，工会要通过多种形式征求教职员工意见，要通过建立教职工（代表）大会制度及其他民主管理形式组织教职员工参与学院民主管理。4以师德建设为核心，围绕学院中心工作，开展教职员工自我教育活动。通过灵活多样、群众乐于接受的方式，培养教职员工的主人翁意识，树立忠于职守、勤奋努力的敬业精神。开展丰富多彩的文化体育活动，陶冶教职员工的情操，凝聚人心，构建民主、团结、拼搏的校园文化。5搞好工会自身建设，提高工作水平，探索适应民办高职教育和学院特点的工作方法和活动方式。加强对工会干部的培养、教育，使工会工作逐步规范化、制度化。6.代表学院工会参加各类会议。7.完成学院交办的其他工作任务。工会副主席岗位工作职责一、在学院党委和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，领导、组织、协调工会委员履行工会职责。二、负责工会工作计划的制定、实施，检查、总结和汇报工作。三、关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动、协助工会领导解决会员的实际问题。四、领导工会委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况五、开好每年度的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。六、做好工会工作人员的分工和协作工作。七、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取教职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见及时反馈给教职工，更好的为教职工服务。八、根据工会整体工作安排，协同有关部门做好教职工的思想政治工作，抓好教职工的政治、业务学习。九、完成工会交办的其他工作。工会委员会工作职责一、围绕党的中心工作，根据学院党委和上级工会的工作部署，制定工会工作计划，发挥工会全体委员的作用，布置、检查、指导各基层小组开展工作。二、贯彻教师法、教育法和工会法，努力维护教职工合法权益，为群众说话办事，优化学院与教职工的联系，做好上情下达、下情上达的工作。三、自觉履行教育职能，发挥工会的自身特点和优势，协助学院党委做好教职工的思想政治教育工作，经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和公共道德、职业道德、家庭道德的教育，积极开展有益于精神文明和校园文化建设的各类教育活动，全面提高教职工的综合素质。四、会同有关部门积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”以及“师德工程建设”；做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。五、按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。六、切实履行民主参与职能，组织和代表教职工参与学院民主管理和民主监督，充分发挥工会在民主渠道和教代会工作机构的作用；认真落实教代会的职权，完成教代会筹备工作和会务工作的正常开展。七、着力履行维护职能，发挥工会桥梁纽带作用，不断促进教职工工作和生活条件的改善。重视从源头上维护教职工的正当权益，参与学院有关改革与发展的重大问题讨论。维护女职工的特殊利益，积极开展女教职工委员会工作。八、开展群众性文体活动，充分利用“教工之家”等活动场所，组织群众性的文化娱乐、体育活动，更好地丰富教职工的文体生活，使教职工在各项活动中陶冶情操，增强凝聚力。九、配合有关部门做好教职工的岗前培训和继续教育工作，做好新会员的接收和工会基本知识的普及教育。十、做好来信来访接待、文书档案管理等各项工作。收缴、管理和合理使用工会经费。十一、关心群众生活，做好教职工集体福利工作。十二、加强工会组织的自身建设，努力提高工会干部的综合素质。工会经费审查委员会工作职责一、督促检查会员会费按时和足额收缴。二、审查经费预算科目的设置是否符合要求。三、审查工会经费执行情况（决算）是否符合关于预算精神和有关规定。四、审查工会经费特殊及大（超）额开支或有关项目的支出是否符合规定。五、审查每学期应公布的经费