设备培训管理制度.doc

中铁十一局桥梁有限公司南漳制梁场 设备培训管理制度QB中铁十一局集团桥梁有限公司南漳制梁场企业标准 QG/HS05.05-2017设备培训管理制度编 制： 审 核：批 准：受控标识：发放编号：2017-07-01发布 2017-07-01实施 中铁十一局集团桥梁有限公司南漳制梁场 发布文件修改记录表注意事项 ：1、使用文本文件前首先 查阅修改记录表及所属文件修改 通知单，以保持文件的完整理解；2、文本文件持有人在接到修改通知时，立即在表中作出相应记录。序 号修改通知号修改内容记录人日 期53中铁十一局集团桥梁有限公司南漳制梁场设备培训管理制度设备培训管理制度主要包括下列内容：1 培训目的12 培训计划13 附件21 培训目的1.1 凡进入制梁场的维修工人、操作工人必须进行技术操作，保养规程的培训，方可参加施工。1.2 工人变换岗位，需进行新工种技术操作教育培训，并做记录方可参加施工。1.3 教育的时间一般不能少于24小时。（各类机械、电气设备规程一般不少于8小时，技术操作规程，维修保养规程一般不少于8小时，建筑施工临时用电规范一般不少于4小时。）1.4 特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。1.5 制定培训计划，定期培训，每年至少一至两次，不断提高维修、保养知识水平和技术素养。1.6 培训知识教育主要从机械设备基础性能、施工工艺方法、操作技能教育并结合各岗位特点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉掌握本工种安全操作技术和保养规程。1.7 培训操作者必须做好“三好”、“四会”和事故“四不放过”，并对设备定期进行维护保养，使设备保持“整齐、整洁、完好、安全”的要求。 1.8 A、B类设备采用理论培训，理论考试，现场指导，现场考核的方式进行，采用百分制计分，两次考核都必须达到80分以上为合格（含80分）。 1.9 C类设备采用理论指导，现场指导，现场考核的方式进行，采用百分制计分，80分以上为合格（含80分），特殊工种作业采用A、B类设备的操作方式进行。2 培训计划 2016年度针对机械维修工人、操作工人进行机械设备保养、维护、检修知识培训，主要学习各类机械、电器设备的规程，如安全操作规程、维修保养规程，特制定此培训计划：培 训 内 容培 训 人培 训 日 期A、B类设备培训及考核张延虎2017.7.14C类设备培训张延虎2017.7.15培 训 内 容培 训 人培 训 日 期特殊工种培训及考核张延虎2017.7.15特种设备培训及考核张延虎2017.7.163 附件附件1：现场考核表附件2：培训效果评价表附件1：现场考核表现场考核表考核时间： 年 月 日设备名称操作司机错误次数得分备注：每操作错误一次扣5分，采用百分制计分，评分人员不少于3人。评分人员：附件2：培训效果评价表员工培训有效性评价表培训内容授课人培训时间培训地点培训对象工程技术部评价： 负责人签字： 日期： 年 月 日安全质量环保部评价： 负责人签字： 日期： 年 月 日工程管理部评价： 负责人签字： 日期： 年 月 日试验室评价：负责人签字： 日期： 年 月