采购部经理职务说明书.doc

斟一杯酒 听听你的感伤 苦苦的咽下那一份悲凉 在路上踟蹰 走不出山高水长 斟一杯酒 写写你的衷肠 涩涩的回味那一段绕梁 在年轮的皱纹里 晚上的泪 清晨的霜 过去的岁月 刻下淡淡的沧桑 没有刻骨 /shige/aiqingshige/晋 江 市 美 尔 佳 服 装 发 展 有 限 公 司采购部经理职务说明书职务名称采购部经理职务代码CG001所属部门采购部直接上级总经理管辖人数职位等级晋升方向物控经理轮转岗位业务/生产经理薪资标准任职条件一、学历背景企业管理、机械设计、制造专业及其它相关专业大专以上学历。二、培训及资历接受过经济法、合同法、财务管理、商业谈判、物流管理、企业管理等方面的培训。三、工作经验从事3年以上大中型企业采购、物流工作，其中2年以上采购部主管职位经验。四、基本技能和素质1、熟悉公司生产所需物料。2、熟悉仓储、调度、物流管理流程和控制环节。3、能把握物料供应趋势。4、具有很强的谈判能力。5、熟练掌握合同法规。6、具有较强的组织、计划、控制、协调能力。7、具有较强的人际交往能力和团队协作精神。8、电脑熟悉。9、能适应高压力工作。10、具备较强的沟通能力。11、具有较强的综合分析能力。12、具备较强的执行力。13、熟悉企业的各项规章制度。五、个性特征1、性格稳重。2、意志坚强。3、细致严谨。4、具有奉献精神。工作内容工作内容一、在总经理直接领导下，全面负责主持本部门工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作。二、组织编制与生产管理相关的各项规章制度，上报生产副总或总经理审批后实施，提升部门人员的工作能力与整体素质。三、负责对各项制度的执行情况进行监督、检查。四、根据公司发展的实际情况，适时补充、修改、完善各项规章制度。五、审核采购订单。六、负责根据生产、业务、设备等各部门物品需求计划，编制与之相配套的采购计划，并组织具体的实施，保证经营过程中的物资供应，经批准后组织采购员实施。七、负责原辅材料、包装材料、备品、备件、办公用品等的采购供应工作。八、认真做好市场调查和预测。掌握物资供应情况。九、及时采购物资采购计划中提出的各类物资，做到既要价格合理，又要保证质量。十、负责各类采购合同的签订与管理、落实工作，并制订相应的管理制度。十一、严格执行企业制定的物资供应制度，按照采购原则进行采购作业，根据生产安排做好物资供应的进度控制，实现物流的优化管理十二、负责各类采购合同的签订与管理、落实工作，并制订相应的管理制度。十三、负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作。十四、对不合格产品及时退货十五、建立可靠的物资供应基地，会同质量管理部等有关部门做好供应商评估、优化选择、关系处理等工作，使之按时、按质、按量进行物资供应。十六、加强物资供应档案的管理，做好物资信息情报的工作，建立起牢固可靠的物资供应网络，并不断开辟和优化物资供应渠道。十七、与企业内各部门加强沟通配合，处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题。十八、与仓库协调开展工作。十九、负责所属部门日常事务处理和协调。二十、负责所属部门人员的培训和考核工作。二十一、负责与公司其它部门工作沟通协调，确保各部门工作良好运作。二十二、负责制定所属部门人员定岗定编并报总经理或副总审批。二十三、负责所属部门人员的调职、招聘、面试、录用和辞退审批管理。二十四、负责所属部门人员的勤务管理。二十五、负责监控目标管理及绩效考核制度在本部门的推行与运作以及改进管理工作。二十六、完成上级领导交办的其它事宜。权责范围一、权力1、对于未经批准的计划有权拒绝供应。2、有权要求仓库保管员提供报库存表。3、内部员工违规行为处罚的权力。4、部门内部员工考核的权力。5、部门内部员工聘任、解聘的建议权。6、对影响采购的其他部门人员提请处罚的权力。二、责任1、对采购计划完成负组织和领导责任。2、对物料供应进度负组织和领导责任。3、对采购质量负组织和领导责任。4、因工作失职给公司造成损失，负相应的经济、行政责任。工作关系一、向谁报告工作：总经理二、监督：采购部职员三、指导：采购部职员四、合作