2017年专业技术人员权益保护考试试题答案包满分

12017年内蒙古专业技术人员权益保护试题与答案（全）请注意选择题四个选项的顺序打乱了。一、单选题1、在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（）。（单选题3分）工伤和生育保险2、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。树立权利意识，重视自身权益保护3、劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。（单选题3分）每月4、全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）。（单选题3分）人力资源社会保障部5、事业单位现在实行的工资制度是（）。（单选题3分）岗位绩效工资制6、专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分）经常性、共同性的7、职务发明创造申请专利的权利属于（）。（单选题3分）D该单位8、下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。（单选题3分）民营企业高管9、下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是用人单位提议协商解除劳动合同10、列选项中,不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是建立为本企业职工服务的职业病防治医务室11、狭义的劳动权是指（）。自由择业和平等就业权12、王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。署名权13、下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。国际商贸谈判师14、在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系215、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。全部划入个人账户16、人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。配偶权17、关于企业所得税法实施条例所称工资薪金，下列说法错误的是（）。工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金18、行政许可类职业资格改革的方向是（）。规范专业技术人才职业准入，依法严格管理19、下列作品中，受著作权法保护的是（）。获得诺贝尔文学奖的小说20、复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。原做出决定单位21、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作22水平评价类职业资格的改革方向是完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度23下列合同中，不能约定试用期的是（）。以完成一定工作任务为期限的劳动合同24公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（）支付所在单位25下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）培训、保守秘密、补充保险26下列选项中，可以授予专利的是（）对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计27下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（）。失业前为初次就业28关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方29职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）。事业单位专业技术人员30关于复核，下列说法错误的是（）。复核不适用于扣减福利待遇等违规行为31著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（）。（单选题3分）财产权332对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（）管辖。县级事业单位人事综合管理部门33优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不属于优抚费用的是被辞退职工补助金34因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）负责举证。用人单位35关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（）。保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提二、多选题1、关于著作权，下列说法正确的有（BCD）。（多选题4分）A著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位B著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利C著作权属于作者，是著作权归属的一般原则D著作权自作品创作完成之日起产生2、影响职业安全卫生的物质要素有（BCD）。（多选题4分）A工作时间B化学和生物制剂C工作场所和环境D机器设备3、事业单位的津贴补贴项目有（AB）。A艰苦边远地区津贴B特殊岗位津贴补贴4、在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ABC）。（多选题4分）A不得违法扣押员工金钱和其他财物等B不得拖欠克扣员工工资等收入C不得违法对员工进行罚款D不得在发放工资时代扣个人所得税5国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABC）A市场调节B社会参与C政府主导D银行投资6、下列劳动合同中，属于无效合同的有（ABC）。A免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同B以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同D与劳动者约定4了试用期的劳动合同7、根据劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解ABCA依法设立的基层人民调解组织B在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织C企业劳动争议调解委员会D各级信访部门8、在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（BCD）。A为企事业单位的安全教育提供经费支持B制定和实施职业安全和卫生的法律或条例C采取措施向雇主和工人提供指导D对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处9、事业单位工作人员的工资应与（ACD）紧密联系。A岗位职责B政治理念C工作业绩D实际贡献10、适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点ABC（多选题4分）A专业性强B社会通用性强C技能要求高D工资待遇好11、劳动争议仲裁委员会由（ABC）组成。（多选题4分）A企业方面代表B劳动行政部门代表C工会代表D法院代表12、非行政许可类职业资格的设置主体可以是（ABC）。（多选题4分）A行业协会B社会团体C企业D政府13、国家设置行政许可类职业资格的依据有（ACD）A法律B行业协会规定C行政法规D国务院决定14、下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ABC）。A仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属B仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系C仲裁员与案件有利害关系D仲裁员与案件当事人来自同一地区15、下列案件中，适用一裁终局的是（AB）。（多选题4分）A追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生C索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议D追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议516、下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（BCD）。A用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触C因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更D由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同17下列选项中，属于企业职工福利费的是（ACD）。（多选题4分）A职工困难补贴B职工培训费C交通补贴D探亲假路费18在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（BCD）。（多选题4分）A为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持B加强继续教育公共管理C为继续教育提供法制保护D完善继续教育公共服务19保护专业技术人员权益对国家的意义有（ABC）。（多选题4分）A保护专业技术人员权益是实施人才强国战略的要求B保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要C保护专业技术人员权益是推进我国权益保护事业不断进步的需要D保护专业技术人员权益是实现从严治党的需要20专利权的客体有（BCD）。（多选题4分）A科学发现B实用新型C外观设计D发明21专业技术人员权益保护的国家责任有（ABD）A遵守义务B保护义务C出资义务D实现义务22、对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（BCD）A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金22我国的社会保障制度包括（ABC）。A社会救济B社会福利C基本社会保险D商业保险23合同履行权保护的原则有（全选）。（多选题4分）A协作履行原则B全面履行原则C亲自履行原则D实际履行原则246在安全生产方面，从业人员具有的权利有（全选）。25在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（全选）。26当前的事业单位工资制度改革的原则有（全选）27下列情况中，可以视同工伤的有（全选）。28专业技术人员的职业权益有（全选）。29关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（全选）。30、专利权的特征有（全选）。31、专利权人的权利有（全选）。32下列发明创造中，属于职务成果的有（全选）。A利用本单位的物质条件完成的职务发明创造B履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造C劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造D在本职工作中作出的发明创造33聘用合同与劳动合同不同的地方有（全选）。A救济方式B国家干预C道德风险D公共利益34复核和申诉的区别有（全选）。三、判断题1、当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。错误1专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体错误2、任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（错误）3、我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（错误）4、任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（错误）5、对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助错误6、专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（判断题3分）错误7、平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利,可以不履行宪法和法律规定的义务错误8、工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（判断题3分）错误9、没有公开发表的文学作品不享7有著作权。（判断题3分）错误10、书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。（判断题3分）错误11、法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品,因此法人作品和职务作品没有任何区别错误12、无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题3分）错误13、事业单位工作人员复核申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同,在人事争议及其处理上相互交叉错误14、专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（正确）15、用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（正确）16用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。（正确）17住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。（正确）18两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。（正确）19劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时,有获得经济补偿的权利正确20对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（判断题3分）正确21人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（正确）22在专利权的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权正确23劳动者有权要求国家用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训,以提高自身工作技能和水平正确24事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（正确）25发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。正确26从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全8生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（正确）27劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同正确28企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用正确29增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（正确）30受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。正确31用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（正确）32薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下，劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。（正确）33由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。正确2017年内蒙古专业技术人员权益保护试题与答案单选题部分1按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W的作者是（C）。A甲B乙C甲乙共同所有D甲乙各自所有2按照法律规定，商标有效期届满后的宽展期为（）6个月3按照宪法规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（C）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。9A人民政府B人民法院C公安机关或者检察机关D武警部队4（C）不是我国工资法律调整的法律原则。A按劳分配原则B在经济发展基础上逐步提高工资水平原则C用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则D多种分配形式并存原则5（B）不属于职工福利的范围。A生活福利设施B文化娱乐设施C福利补贴D困难救济6保护民事权利的一般诉讼时效期为（B）。A1年B2年C3年D6个月4、不属于劳动合同的必备条款有（D）A合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律D试用期限7（D）不应计入职工工资总额中。A加班加点工资B奖金和津贴C特殊情况下支付的工资D单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用8（B）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立A建立劳动关系三方协商机制B建立并普遍实行了劳动合同制C推行集体合同制度D保障劳动者的就业机会9出现纠纷和争议，孰是孰非，谁该享有这项权益，要以（D）为判断根10据进行处理。D法律相关规定10从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（D）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益。D自我采取保密措施11出现纠纷和争议，孰是孰非，谁改享有这项权益，要以（D）为判断根据进行处理D法律相关规定12从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（C）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益A成立特定职业行会、制定行规B尽力限制传C以上都是D自我采取保密措施13当事人应当自劳动争议发生之日起（C）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。A15B30C60D9014订立技术开发合同应当采取的形式是（）书面形式15对劳动争议的仲裁，如有一方不服裁决，应在收到裁决书后（D）天内向法院提出诉讼。D3016对于最低生活保障制度，要完善财政拨款制度，确保低保经费，经费应该（D）D以上都是17对医疗保险基金的核算要坚持（C）的原则A略有结余B收支平衡11C以上都是D以收定支18对于最低生活保障制度，要完善财政拨款制度，确保低保经费，经费应该（D）。A各级政府分担B开设专门账户C以个人所得税为低保制度的专项财源D以上都是19当某人收到他人的信件时，信件作为有形物归收信人所有，存在于信件上的著作权（如发表权、复制权等）归（C）所有C写信人20当企业的商业秘密被侵犯时，应采取的法律救济途径，包括（B）A刑法上的救济B以上都是C民法上的救济D劳动法上的救济21对下列行政行为能提起诉讼的是（A）对行政机关罚款不服22对劳动争议的仲裁，如有一方不服裁决，应在收到裁决书后（B、15）天内向法院提出诉讼B1523法院调解不适用于（A）A特别程序24非法藏匿、毁弃、拆阅公民的信件是一种侵犯公民（人身安全）权利的违法甚至是犯罪的行为25发明专利的保护期为（C）A5年B10年C20年D25年1226法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（D）的工资报酬。A100B150C200D30027工资分配应当遵循（按劳分配）原则，实行同工同酬,公民的（D）方面的权利，指公民有依法直接参加国家政治管理和当家作主方面的权利。D政治28公民的人格尊严是公民对自己的社会价值的自我认识和评价，属于公民（B）认识范畴B主观判断29公民的名誉权，指的是公民的（人格尊严）受法律的保护30关于知识信息的特点，说法（错）的是（D）D以有形物的存在为前提31公民的作品，其发表权、使用权和获得报酬权的保护期为作者终生及其死亡后（B）年B5032根据市场经济发展的需要，我国积极推行专业技术人员（A）制度A执业资格33各级国家机关的专业技术职务实行（A）制。A任命34根据有关法律解释，“争议发生之日”是指“知道或应当知道权利被侵害之日”。（对）35国家统筹式养老保险制度的特点不包括（A）。A资金来源丰富36根据著作权法规定，中国公民的著作权在下列何种情况下产生（B）B随作品的创作完成而自动产生37根据行政复议法的规定，行政复议申请人在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出申请，就该具体行政行为所依据的有关规定的合法性进行审查。这些规定不包括下列哪项（B）B国务院部、委员会规章和地方人民政府规章38各级工商行政管理部门不得为未满（B）的少年、儿童核发个体营业执照。13A15周岁B16周岁C17周岁D18周岁39国家（B）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。A规定B鼓励C强制D支持40根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（B）担任。A职工代表B工会代表C用人单位代表D劳动行政部门代表41国家商标总局拒绝授予五粮液酒厂名为“名扬天下”的商标，主要是因为（C）。A有害于社会主义道德风尚B会造成不良社会影响C带有夸大宣传的倾向D直接表示了商品的特点42工业产权不包括（C）。A版权B商标权C制止不正当竞争D产地标记43关于知识信息的特点，说法错误的是（A）具有非损耗性的特征44个人不愿公开或不愿告人的权利是指公民的（C）。14A名誉权B知情权C隐私权D公开权45各地负责指导、监督和协调专业技术资格考试有关工作的部门是（B）。A教育行政管理部门B人事职称改革部门C科技行政管理部门D劳动行政管理部门46国家规定并由工商行政部门公布必须使用注册商标的商品有（A）。A烟草制品B儿童食品C地方特色产品D电子产品47根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议（B）。A某医院医生张某就医院规定上班时间不准带手机的问题而与该医院发生的争议B某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议C某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议48根据我国的著作权取得制度，下列哪一选项的内容符合我国公民著作权产生的情况（B）A随作品的发表而自动产生B随作品的创作完成而自动产生C在作品上加注版权标记后自动产生D在作品以一定的物质形态固定后产生49工资分配应当遵循（D）原则，实行同工同酬。15D按劳分配50合同制度保护方法包括（B）A合作开发合同B以上都是C技术秘密转让合同D委托开发合同51画家甲将其名画以2万元卖给乙，乙因此取得（C）。A由该画产生的著作人身权B由该画产生的著作财产权C该画原件所有权和原件展览权D该画原件所有权和著作权52画家吴忠经常即兴作画，赠送好友谢某，几年后谢某已收藏吴忠画30多幅。谢某从中选出25幅，以吴忠画册为名出版了署名吴忠的25幅画，吴忠得知后十分气愤，认为谢某及出版社侵犯了自己的权利。依照法律，谢某侵犯了BDA吴忠所赠画的财产所有权B吴忠对赠画的发表权C吴忠对赠画的展览权D吴忠的姓名权、作品使用权和获得报酬权53合同制度保护方法包括（B）B以上都是54劳动者个人无须交纳（B）。A医疗保险费B工伤保险费C养老保险费D失业保险费55洪昌家具厂设计了以下几个产品商标，不符合商标法有关规定的是（B）。A“洪昌”16B奥林匹克五环图形C“长白山”D“幸福”56竞业限制条款，约定有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类商品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利益关系的就职，竞业限制的前线最长不超过（）年A三B四C一D二57经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（B）工资的标准向劳动者支付。B一个月58甲受乙委托，为乙画了一幅肖像。双方未就这幅画的版权归属作出约定。乙去世后，其继承人丙将这幅画卖给丁。丁未经任何人同意，将这幅画复制出售。对丁的行为应当如何认定（B）。A丁的行为是合法行为B丁侵犯了甲的著作权C丁侵犯了乙的著作权D丁侵犯了丙的著作权59甲经乙许可，将乙的小说改编成电影剧本，丙获该剧本手稿后，未征得甲和乙的同意，将该电影剧本改编为电视剧本并予以发表，下列对丙的行为的说法哪项是正确的（D）A侵犯了甲的著作权，但未侵犯乙的著作权B侵犯了乙的著作权，但未侵犯甲的著作权C不构成侵权D同时侵犯了甲的著作权和乙的著作权60甲乙两人系同事，甲曾委托乙创作一剧本，乙碍于情面答应为其创作，但双方没有订立任何书面合同，也未作出明确的口头约定。乙按时完稿交甲审阅，甲看后让乙再作修改。后甲因工作关系调到他省工作，乙修改完作品即以自己的名义对外发表。甲知悉后，提出著作权属于自己。依法律规定，此剧本的著作权属于谁DA甲、乙均不享有B甲、乙共同享有17C甲一人享有D乙一人享有61甲单位接受乙单位委托的研究任务完成一项发明创造。在双方事前无协议约定的情况下，对该成果的专利申请权问题应该如何确定（A）A专利申请权应属于甲单位B专利申请权应属于乙单位C专利申请权应属于甲乙两单位共同拥有D专利申请权归两单位中先提出专利申请者62建立劳动关系应当订立（B）A劳务合同B劳动合同C雇佣合同D培训合同63甲完成乙委托设计的厂徽，但双方并未约定其著作权的归属。该厂徽的著作权应当归属于（B）。A甲B乙C甲与乙D乙的主管机关64建立股份有限公司的最低注册资本是（）1000万元65甲公司在某媒体上发布了一则征集宣传该公司产品广告语的启事。在征集启事中，甲公司明确说明入选广告语的创作者获得10万元奖金，但其著作权全部归公司所有。下列说法中正确的是（C）。A甲公司的做法完全正确B该广告语的署名权应归创作者所有C该广告语的著作权应归甲公司与创作者共有D该广告语的著作权应归甲公司与媒体共有66考核以（B）为主要考核内容B工作实绩67劳动法规定试用期不得超过（A）个月A六1868劳动者在该用人单位连续工作满（C）年的，可以签订无固定期限劳动合同C十69劳动法对（D）等基本内容作了规定。A订立劳动B劳动合同的C劳动合同的D以上都是70累计缴费时间满1年不足5年的，失业保险金的给付期最长为（12）个月B1271劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（A）。A参考集体合同中的标准B不需要考虑集体合同中的标准C相当于集体合同中的标准D不得低于集体合同中的标准72劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（A）。A拒绝执行B提出批评C检举D控告73劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（C）。A12个月B10个月C6个月D3个月74劳动法规定，用人单位和劳动者（A）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。A必须B应当C可以D能够75劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（A）日内向人民法院起诉。19A15B30C45D6076劳动法规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（B）实行宏观调控。A工资水平B工资总量C工资分配方式D工资分配原则77劳动法规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和（B）相适应。A生产力发展水平B社会承受能力C人民生活水平D科学技术发展水平78劳动者在同一单位工作满（B）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。A5年B10年C15年D20年79发生劳动争议必须经过（C），才可向人民法院提起诉讼。A调解B协商C仲裁D行政复议80劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于20工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合构成劳动报酬AA小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币B小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期C小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元的收益D小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他400元的加班费81刘某由所在工作单位安排，承接了一个国家软科学研究项目，在工作期间出版了一本有关企业管理方面的专著并获稿费15000元，此稿酬应归谁所有CA应全部归刘某所在单位B归刘某所有，由刘某所在单位缴纳所得税C归刘某所有，但刘某应缴纳个人所得税D归刘某所在单位，但应拿出一部分奖励刘某82劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或（C）确认。A工商行政管理部门B各级行政部门C人民法院D各级人民政府83贸易的前提是（B）A资源稀缺B存在差距C缩小差距D扩大差距84目前还未实行专业技术资格考试的专业是（D）。A出版B卫生C审计D教育85某公司以挂号邮件向专利局寄出专利申请文件，邮件信封上的寄出邮戳日期不清。依照法律规定该文件的递交日应为（B）A专利申请文件上填写的日期21B该公司提交的寄出地邮局收据上的邮戳日期C邮件信封上的送达地邮戳日期D专利局收到该邮件的日期86某中学老师刘女士到甲照相馆拍照纪念，摄影师乙偷偷留下刘女士的照片，将其卖给丙出版社用作挂历。后来乙又将该照片送给丁厂作沐浴露的包装。在本案中侵害刘女士肖像权的侵权人是（D）A乙和丙出版社，不包括丁厂B丙出版社和丁厂，不包括乙C乙和丁厂，不包括丙出版社D乙、丙出版社和丁厂87某酒厂生产的“天下景”牌葡萄酒，其包装正面和两侧的图形、字体、色彩均与已在我国注册的驰名商标“万宝路”牌卷烟的包装盒相似，其封口上印的标识也与“万宝路”卷烟封口相近似。该厂所在地的工商局发现后，责令该厂停止销售这种葡萄酒，收缴其全部外包装，并处以罚款。关于本案的以下意见，正确的是哪项BA该厂使用的是商品装潢，不构成侵犯他人商标专用权B葡萄酒与卷烟不是同类产品，故本案不存在侵权问题C“万宝路”是驰名商标，根据保护工业产权巴黎公约应扩大其保护范围D本案在“万宝路”生产厂家未提出控告的情况下，工商行政管理机关报无权查处88美术作品原件所有权的转移，不视为作品著作权的转移。但原件所有人享有美术作品原件的（C）。A发表权B复制权C展览权D发行权89目前我国已经初步建立起具有（C）多元功能的失业保障制度90马克思主义历史唯物主义理论认为，（A）既是社会大生产的产物，也22是先进生产力的代表者。A工人阶级91能够认定劳动合同无效的机构是（D）。A各级人民政府B工商行政管理部门C各级劳动行政部门D劳动争议仲裁委员会92判定一项外观设计是否有效，其根据是该设计是否具有（C）。A创造性B实用性C新颖性D突出性93日常生活中，人们将商标称为（C）。A名牌B商品名称C牌子D牌号94平等权通过（D）来体现A政治平等权B民族平等，男女平等C社会经济平等权D以上都是95侵权行为认定的困难性，主要是指（C）A对损害事B对剽窃、抄C以上都是D对作品的认96侵权行为侵害的对象是（A）A著作人的作品97权益的根本目的是（C）。C满足权益主体物质精神利益的需要98全国职称外语等级考试的语种不包括（A）。A韩语99荣誉权是一种（B），一经获得，即为公民、法人终身所有，未经法定程序不得剥夺，也不能转让、继承，因而与荣誉权人的身份密切相关B身体权100人身自由是指公民的（A）依法不受非法逮捕、拘禁、搜查和亲和的权利A人身101失业预防B失业保险C以上都是D失业补救23102（B）是指以过错作为归责的构成要件和归责最终要件，同时，以过错作为确定行为人责任范围的重要依据。B过错责任原则103（B）是公民获得所有权的前提B公民的合法收入104（D）是专业技术人员从事专业技术工作或职业的前提和基础性条件D掌握专业技术知识105（A）是公民参加公民参加国家管理和和社会生活的重要物质基础条件和文化条件A以上都是106（C）是覆盖全社会、作用也最为频繁的一种社会保险C失业保险107全国职称外语等级考试的语种不包括（C）C韩语108（C）是保护作品不受歪曲、篡改的权利。C保护作品完整权109私人物品是指在消费或使用上具有个人（C）的物品，它在特定时空条件下只能由某一特定主体使用。C排他性110（C）是指以过错作为归责的构成要件和归责最终要件，同时，以过错作为确定行为人责任范围的重要依据。C过错责任原则111（C）是对专业技术人员进行知识技能补充、增新、拓宽和提高的一种追加教育。C继续教育112社会保险不包括（D）D残疾保险113（C）是公民参加公民参加国家管理和和社会生活的重要物质基础条件和文化条件。24C以上都是114（C）是知识产权的最本质特征，是知识产权与有形财产权的根本区别所在C客体的无形性115（D）是指如果原告能证明其所受的损害是由被告所致，而被告不能证明自己没有过错，则应推定被告有过错并应承担民事责任的原则D过错推定原则116设立有限责任公司时法律规定股东的条件是（）2人以上50人以下117世界上绝大多数国家法律及国际公约都没有授予财产权的对象是（C）。C科学发现118（D）是知识产权的最本质特征，是知识产权与有形财产权的根本区别所在119社会保险对象是（A）A职工120失业保险金的给付期，最长期和最短期分别为（B）。B24个月、12个月121（A）是保护作品不受歪曲、篡改的权利A保护作品完整权122（B）是覆盖全社会、作用也最为频繁的一种社会保险B医疗保险123（B）是公民获得所有权的前提B公民的合法收入124（A）是公民生存和发展的重要物质基础A经济财产方面的权利125D）是公民参加国家管理和社会生活的重要物质基础条件和文化条件A公民的B公人身C公政治D都是126C）是对专业技术人员进行知识技能补充、增新、拓宽和提高的一种追加教育C继续教育127（D）是国家有关部门及团体举办的社会文化事业，以及市政建设、社会服务等等。D一般社会福利128（）是指社会成员受自然灾害及其他经济、社会原因而导致他们无法维持最低生活水平，由国家或社会按照规定的标准给予赈济行的帮助答案社25会救济129（C）是指以过错作为归责的构成要件和归责最终要件，同时，以过错作为确定行为人责任范围的重要依据C过错责任原则130（C）是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度C社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度131（B）是一个技术性文件，是专利申请文件最重要的一部分，是申请专利的核心文件B说明书132（A）是专业技术人员从事专业技术工作或职业的前提和基础性条件A掌握专业技术知识133（D）是指当事人各方就技术秘密共同开发所订立的合同D合作开发合同134（B）是维护专业技术人员依法应得的合法权利和利益的重要根据。B权益135（B）是知识的生产、应用、传播得以实现的前提条件B依法对知识的占有进行界定136（A）是知识产权的最本质特征，是知识产权与有形财产权的根本区别所在A客体的无形性137（D）是保护作品不受歪曲、篡改的权利。D保护作品完整权138（A）是指以过错作为归责的构成要件和归责最终要件，同时，以过错作为确定行为人责任范围的重要依据。139（C）是由政府或保险机构与医疗供方协商，确定医疗供方单位时间总额预算。C总额预算方式140（D）是指如果原告能证明其所受的损害是由被告所致，而被告不能证明自己没有过错，则应推定被告有过错并应承担民事责任的原则D过错推定原则141（）是公民参加社会生活和国家管理以及享受其他权利的先决性条件答案人身自由26142（）是公民在科学文化领领域中一项基本自由和权利，也是国家进行社会主义现代化建设的需要答案公民的科学研究、文学创作自由的权利143世界上大多数国家实行的养老保险方式是（D）D个人投保、国家与企业资助型的养老保险模式144实现知识产权制度效益的前提是（D）D公平145私人物品是指在消费或使用上具有个人（B）的物品，它在特定时空条件下只能由某一特定主体使用B排他性146商业秘密的构成条件包括（D）。A非公开性B实用性C秘密管理性D以上都是147社会保险制度必须带有一定的（D），强制政府、单位和个人按照规定参加社会保险D强制性148统观多种养老保险制度，从资金的筹集管理和发放的方面来看，有（D）这几种模式D个人投保、国家与企业资助型的养老保险模式149提出劳动争议的一方应当自劳动争议发生之日起（B）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请B六十150投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了一定的层次性，不包括（D）D社会优抚151通常对（D）实行定期注册管理，是一种动态的长期的管理，考试后要注册，不注册，则资格失效D执业资格152通过专业技术资格评审的人员所取得的资格证书的统一印制机关的（）省人事厅153特殊情况下的工资有（C）A高温补贴B科研津贴C婚、丧假工资D奖金154无权处分他人财产的人通过合同将该财产出售、出租等的合同是（）27效力待定合同155我国目前知识产权法制建设包括对专业技术人员权益保护的现状还存在一些问题，主要表现在（A）A以上都是156无正当理由，注册商标所有人连续停止使用其注册商标的时间，不得超过（B）。B3年157为纪念“抗美援朝”五十周年，作家尚公于2000年2月写成报告文学伟大的战略出击一书的初稿，5月修改定稿，7月由出版社正式出版，9月经版权登记。尚公从何时起取得该书的著作权（A）。A2月158我国的多层次的养老保险体系中（B）可称为第一层次，也是最高层次B基本养老保险159我国仲裁实行（C）制度。C一裁终局160我国行政赔偿的归责原则是（B）B违法归责原则161我国目前知识产权法制度建设包括对专业技术人员权益保护的现状还存在一些问题，主要表现在（A）A以上都是162下列权利中不属于公民人身方面的权利是（B）A姓名权B继承权C荣誉权D身体权163下列专属专业技术人员所享有的权益是（）取得与职称相应待遇的权利164下列属于法律性权益（法益）的是（）损害赔偿165下列专业技术资格中通过全国统考取得的是（）计算机程序员166下列作为国家规定的审计是指（）行业审计167下列中实行强制注册的商品商标有（）红塔山168现行宪法规定，我国公民在（C）。C法律面前一律平等169现行宪法规定，退休人员的生活受（D）。D国家和社会的保障170下列属于国家赔偿的是BB工商机关因错误地吊销某律师事务所营业执照，使其蒙受经济损失，因此给予一次性的2万元赔偿171下列权利中哪个不属于人身权BB继承权172休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的的工资28报酬（B）。B200173下列叙述正确的是（A）。A汇编权就是编辑权174下列哪一项属于我国专利法保护的智力成果（C）。C一种减肥新药175下列哪种发明创造只需要符合新颖性要件即可申请专利（B）。B实用新型176下列选项中哪项不属于专利法所称的执行本单位的任务所完成的职务发明创造（A）A在职人员在本单位所作的发明创造177下列不是专利的是BB李教授的书法作品及古玩178下列属于商标的一项是BB由字母和图形组成的“三菱”汽车商标179享受失业保险的资格条件包括，按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满（D）的D一年180下列权利属于劳动权的有（D）D以上都是181下列权利属于劳动权的有（A）A以上都是182下列行为属于劳动纠纷的是CC劳动者因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执183下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（B）。B某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系184县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为（C）。C有权制止，并责令改正185下列权利属于劳动权的有（B）B以上都是186信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（A）日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。A30187下列情形中属于劳动法调整的是BB企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬29188行政复议法规定可以在（A）日内申请行政复议；复议机关应当在收到行政复议申请后的（）日内，对申请进行审查并作出有关受理的决定。A60、5189用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（A）A养老保险费190用人单位必须与新招收录用人员在（D）内依法订立劳动合同，建立劳动关系。D1个月191依据劳动法规定，劳动者有（D）情况，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。D不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的192用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（B）。B提出意见193用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者报酬外，还需加发相当于工资报酬（B）的经济补偿。B25194依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（A）。A权利争议和利益争议195用国家的法律手段对专业技术人员及其特定权益进行保护是人类社会进入（B）社会后才全面发展的。B资本主义社会196依我国专利法的规定，对专利复审委员会宣告专利权无效的决定不服的，可以自收到通知之日起的（D）内向人民法院起诉。D三个月197隐私权，指的是任何公民都有拥有自己的秘密，如（C）等的权利C以上都对198有关作品必须被复制够一定数量，能（A），才成其为出版。A“满足公众的合理要求”199有关知识产权保护的国际公约中，伯尔尼公约保护的对象是什么（B）B文学艺术作品200约翰于1995年10月20日就某一项发明在德国申请了专利，1996年9月30日，就该发明又向中国专利局提出了专利申请，并申请了优先权，后约翰的发明分别在德国和中国于1997年12月3日、1998年8月15日被授予专利。据此，约翰的发明专利权在中国的有效期应到（B）B2016年9月30日30201演绎作品所产生的著作权属于（C）。C演绎者与被演绎作品之著作权人202医疗保险的对象是（A）社会全体成员B职工C职工和农民D城市居民203用人单位对劳动者加班加点工资的支付应（D）正常工作时间的工资D高于204依照民事诉讼法规定当事人不得申请再审的判决是（C）C解除婚姻关系的判决205以下使用作品的行为，可以不经著作权人许可且不必支付报酬的有（C）C为介绍某一作品而适当引用206中华人民共和国保守国家秘密法制订于（）1988年207张某独立创作出一篇学术论文。依我国著作权法规定（A）。A张某的论文不论是否发表都享有著作权208职务作品的署名权总是归属于（A）。A创作作品的公民209在我国，注册商标的有效期和每次续展注册的有效期分别为（C）。C10年10年210著作权法第2条第2款规定“外国人的作品首先在中国境内发表的，依照本法享有著作权。”下列关于外国人作品的保护的陈述中，哪个是正确的（C）C外国人的作品首先在中国境内发表的，其保护期自发表之日起计算。211在我国，对于合作开发所完成的技术成果，合作一方不同意申请专利权的，合作他方（C）。C可提交仲裁裁决212在专利申请日以前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用准备的，依照专利法的规定应如何处理（D）D可以在原有范围内继续制造、使用，但不得许可他人制造、使用213知识产权最本质的特征是（D）。D客体的无形性214中国学者王某在法国完成一项产品发明。1998年12月3日，王某在31我国某学术研讨会上介绍了他的这项发明成果。1999年6月16日，出席过这次研讨会的某研究所工程师张某，将这项成果作为他自己的非职务发明，向国务院专利行政部门提出专利申请。1999年5月5日，王某以这项成果在法国提出专利申请。2000年4月28日，王某又以同一成果向国务院专利行政部门提出专利申请，同时提出要求优先权的书面声明，并提交了有关文件。关于本案的以下意见中，哪一个是正确的（B）B王某享有国外优先权，故专利申请权应属王某，其优先权日为1999年5月5日216著作权人的继承人可依法继承（D）。D使用权与获得报酬权216专业技术职务评聘的具体条件不包括（B）B党员条件217在我国宪法规定的基本权利体系中，（B）被置于宪法基本权利体系中的首要的位置。B平等权218掌握专有技术的人员都高度重视对专有技术的（C），以防止自己的专有技术被他人窃取或仿制。C保密工作219在我国，公民一词的含义是指（B）。B具有我国国籍的人220张某独立创作出一篇学术论文。依我国著作权法规定（A）A张某的论文不论是否发表都享有著作权221在我国，劳动者的劳动权利能力开始的时间是在公民年满（B）岁时产生。B16222在我国，享有申诉权的主体是（A）。A公民223住宅不受侵犯属于我国公民的（B）。B人身自由权利32224在我国，公民一词的含义是指（B）。B具有我国国籍的人225中华人民共和国劳动法适用于（B）等劳动者。B企事业单位专业技术人员226著作权的主体即著作权人，可以是（C）C自然人227住宅不受侵犯乃公民（A）的一项基本保障，对住宅的非法侵犯，就是对人格尊严的不尊重A人格尊严228执业资格是政府对某些（A）的专业技术工作实行的准入控制A以上都是229著作权的主体即著作权人，可以是（C）C以上都是230专业技术人员在权益保护发生纠纷或发现自己的合法权益受到非法侵犯时，自己直接与相对人或侵害人进行交涉，或委托他人或律师与他人交涉，属于（A）A自我保护或自我救济231（D）主要是工商行政管理机关作为不正当竞争行为的主管机关对商业秘密侵权的处理D行政法上的救济232在我国宪法规定的基本权利体系中，（C）被置于宪法基本权利体系中的首要的位置C平等权233最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由（C）支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。C所在用人单位234在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（D）。D二年235掌握专有技术的人员都高度重视对专有技术的（B），以防止自己的专有技术被他人窃取或仿制。B保密工作236知识产权是公开的（公共产品属性），而知识产品是垄断的（私人产权属性）。（错）237专利法所称的（A），是指对产品、方法或者其改进所提出的新33的技术方案。A发明238专业技术人员在权益保护发生纠纷或发现自己的合法权益受到非法侵犯时，自己直接与相对人或侵害人进行交涉，或委托他人或律师与他人交涉，属于（A）A自我保护或自我救济239职称外语考试的A级适用于以下哪种类型的人员报考（A）A适用于高教、科研、卫生、工程系列中申报高级职称，或其他系列中申报正高级职称，或申报高级国际商务师的人员。240（A）专利申请自申请日起满18个月即行公开A发明多选题部分