实施“四培养工程”的调查与思考

1/5实施“四培养工程”的调查与思考实施“四培养工程”的调查与思考以“四培养工程”为载体切实增强农村基层党组织活力区实施“四培养工程”的调查与思考XX年以来，按照市委的统一部署，东风区区委在全区农村广泛开展了旨在深入贯彻落实“三个代表”重要思想，从根本上提高农村基层党组织创造力、凝聚力、战斗力和执政能力的“四培养工程”。通过“把党员培养成致富能人，把致富能人培养成党员，把群众拥护的致富带头人培养成村干部，把村干部培养成致富带头人”的实践，我们深深地感受到“四培养工程”作为增强农村基层党组织活力的有效载体，已经得到验证，并收到明显成效，应该长期抓下去。2/5拓宽党员发展渠道，加大在致富能人中培养和发展党员的力度，是不断增强农村党员在经济发展中带动作用的现实需要把致富能人中的先进分子培养成党员，符合党的十六大提出的在新的社会阶层发展党员的要求，是扩大党在农村的群众基础，改善农村党员队伍结构，增强农村党员在经济发展中带动作用的重要举措。区委把农村党员的培养和发展锁定在致富能人这个群体中。在对农村致富能人进行调查摸底的基础上，确定一批入党积极分子，重点进行培养。一是加强思想政治工作。着眼于提高致富能人的思想政治觉悟，有针对性地开展谈心交心。通过对致富能人进行思想政治教育，使他们意识到他们之所以能够有今天，除了他们自身辛勤劳动外，主要是有党的富民政策和各级党组织的正确引导，增强对党组织的信赖和向往。同时，还以农村党支部为单位，组织他们参加“三会一课”及党支部的学习教育等活动，教育他们致富思源、富而思进，增强对党的路线方针政策的认同感，在思想上行动上积极向党组织靠拢。建国乡建设村赵宝福是繁育水稻良种的技术能人，年收入在7万元以上。但他一直游离于党组织之3/5外，其主要原因是他思想上有顾虑，认为自己做得不够，离党员标准有很大距离，同时担心入党后忙不过来，影响自家经济发展。党组织了解到这一情况后，乡村干部主动与他交朋友，结成帮扶对子，通过培养谈心，使他认识到了入党非但不会影响自家的生产，还可以带动其他农户发展壮大规模，实现“双赢”，增强市场竞争力。赵宝福思想顾虑打消后，主动向党支部递交了入党申请书，今年七月被村支部吸收为预备党员。入党后的他积极发挥示范引导作用，带动全村95以上的农户种上了优质水稻品种。二是开展各种形式的学习培训。采取举办入党积极分子培训班、开展向先进典型学习活动、组织经验交流会等灵活多样的方式，今年组织两次致富能人培训班，培训45人次，重点学习党的基本理论、基本路线、基本知识和基本经验，提高他们对党的认识，端正入党动机，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑，增强全心全意为人民服务的意识。三是坚持标准，严格培养和发展。区委把致富能人中的积极分子培养入党，严格按照发展党员标准和程序，决不搞以金钱划线，“嫌贫爱富”，而是把那些在致富方面起带头作用，思想上积极要求进步和靠近党组织的人作为4/5重点优先进行培养。落实培养计划，选择责任心强、威信高的党员干部做培养人，加强考察写实，并经常给他们交任务、压担子，实践锻炼，促其早日成熟。一年来，共举办党的知识培训班5期，先后培训各种致富能人320人次，在致富能人中培养入党积极分子185名，发展党员15名，占全区发展党员总数的。强化教育引导，加大把农民党员培养成致富能人的力度，是始终保持农村党员在经济发展中先进性的必然要求把党员培养成致富能人，是事关党员先锋模范作用发挥好不好，党员队伍能否成为发展农村生产力先进群体的重要问题。我们把农民党员进行分类排队，把具有劳动能力的党员作为重点，突出培养致富能力，着力解决部分党员存在的无法致富、无力致富和无门致富的问题。一是“特色党小组”带动培养。我们针对原有农村党小组设置不合理、作用发挥不突出等实际问题，创新党小组设置，根据培养对象所从事的行业情况和本人的经营、技术等特长，逐个进行分析，把从事生产专业相同或相近的党员组织起来，成立农村特色党小组，特色党小组成员5/5组成既考虑年龄知识结构，又考虑致富能力搭配，确保每个党小组都有一名以上党员致富能手。每名包村乡干部、村干部都联系几个特色党小组，与他们共同分析研究致富路子或经济发展项目。全区共成立种植、养殖、运输等特色党小组43个。由于特色党小组的设置体现了党组织、党员及群众的意愿，符合农村生产的需要，激发了党小组的活力，增强了党员作用的发挥。松江乡宏力村早甘蓝种植特色党小组，带动全村农民发展早甘蓝生产1500亩，通过协会销售到俄罗