乡镇党委书记中国梦民主生活会剖析材料

1/7乡镇党委书记中国梦民主生活会剖析材料为认真贯彻县委精神，依照联点领导朱主任的要求，今天我们召开负责干部民主生活会。这次会议着眼于查找本身存在的题目与差距，明确今后的努力方向，为我镇各项事业的又好又快发展贡献自己最大的气力。今天，我是以一位普通党员的身份来参加今天这个会议的。下面汇报三个方面的意见。请大家推心置腹地提出宝贵意见和建议。一、恳切剖析本身的不足1、是深进学习依然不够。这固然是个老题目，在某种程度上也带有共性特点，但在我身上还是存在题目的。学习是永久不够的，都说“活到老学到老”。作为一位党员，应永久保持党的先进性，假如学习跟不上时代的节奏，那末不进则退。作为一班之长，假如学习不到，影响的不单单是自己，而是一个班子、一个团队、一个地方。过来总觉得自己工作十几年了，工作经验比较丰富，有的时候处理题目，可能仅凭多年积累的工作经验来主观臆断，常常疏忽了时间是在发展变化的，很多过往的经验和做法已不适应现在这个与时俱进的社会了。实事求是的讲我们现在不单单是在解决题目，也不单单是在处理题目，我们的学习应当是能够从高层次、深层次确定一个地方、一个单位长远的发展，假如由于学习不够把这方面影响了，这是大2/7事，所以我感觉就是对学习这方面，我仍然是做得不够的。、深进基层依然不够。我常常自问，我一年下村进户有多少次，花了多少时间所以我在具体工作指导上，要求还不够严格，固然自己能够常常深进到干部、村级和部分进行调查研究，但随着工作愈来愈熟习，对调查研究有所放松，多数情况下是带着工作任务进村进户，主动下往寻题目找答案的时候少，“解剖麻雀”获得第一手资料少，离群众的需求还有差距。另外我的吃苦精神依然不够。、深进剖析依然不够。人的熟悉存在固有的缺陷，不理性查找，很难熟悉到位。在展开批评与自我批评的时候，常常在总结成绩的时候，勤劳总往自己身上揽，缺点自己总是没有。实在有一条自然法则，看结果，论长短，察人生。应常常反思，常常调剂。在这方面，我本人还存在很大差距。二、正确对待本身的不足今天大家进行了积极的批评与自我批评，都讲的很好、很深入，找到了本身思想和工作方面存在的题目。有了题目怎样办1、乐于承认。承认自己的缺点，就即是改正了一半。2、勇于改正。不要口是心非，犯屡教不改的错误。3、勤于自省。“一日三省吾身”，党性修养和个人能力的进步是永久的主题。党的执政能力强不强，XX建设好不3/7好，关键在领导班子。各项事业要上台阶，领导班子建设必须上水平。三、努力改进本身的不足借此机会，我向班子提四点改进建议，最后以朱主任强调唆使的为准。1、要当好勤于学习的榜样善于学习是最基本、最重要的能力，没有善于学习的能力，其他能力也就不可能存在。这个社会中，唯一不变的就是变化，要想适应世界的变化，跟上社会的变化速度，必须勤于学习。读书是学习，但学习其实不只是读书，我以为学习的方法有四种看书读报，调查研究，与人交换，亲身实践。知识来源于这几个方面，除此以外别无他途，要做到“行万里路，读千卷书，交百个人”。我们要抓好学习，就要做到三个坚持。一要坚持学以增智，进步领导素养。要紧密结合新的情势，根据工作性质和岗位特点，努力把握相干知识，既要重视知识面的拓展，又要有所选择，突出重点。二要坚持学以致用，汲取实践营养。部份同道在乡镇工作以为不需要多少理论和知识，凭自己多年在乡镇滚打摸爬，积累的丰富经验就能够吃通一切，以为学与不学一个样，这类观点是错误的。要学有所思，学以致用，不要成为“两只脚的书柜”，也不要成为“经验派”的“老呆板”。三要坚持学以求乐，提升本身修养。爱好4/7是最好的老师，学习也是如此。学习的进程本身就是一个从苦到乐的进程，坚持学以求乐，就会养成学习的良好习惯，就不会惹事生非，就不会牵挂着麻将字牌。、要当好维护团结的榜样“团结出战役力，团结出干部”。每一个领导干部都要增强团结意识，自觉过好团结关。我们要相互珍惜这类缘份，每位领导成员，能常常自觉地熟悉到自己是集体的一份子，善于从团结中得到气力，从合作中找到方法，从集体中取得快乐，大家才会有回属感和幸福感。班子不团结，心情就不愉快，活得就很累，工作也没劲。“肩上百斤不算沉，心头四两重千斤”。要做到“三要”一要正确理解团结。“君子和而不同，小人同而不和”。有各种矛盾，有不同意见，不希奇，不可怕，关键是出以公心，掌控好度，讲求方法。二要晓得欣赏他人。“尺有所短，寸有所长”。在一个人的四周，不论是上级、同事，还是下属、朋友，都有可以欣赏的亮点，都有可以学习的地方。所谓“三人行，必有我师焉”，说的就是这个道理。对自己要用三分气力观察优点，用七分气力观察短处；对他人要用七分气力观察优点，用三分气力观察短处。三要善于让步妥协。列宁说“不论甚么让步都一概反对，这简直是难于认真的孩子气”。对同道要善于弯腰和妥协，“一弯腰是人，二弯腰是神，三弯腰是天使”。应以要求对方标准之心来待己，5/7以要求对方待己之心往待人。能忍能让，是一种聪明，更需要一种气力。三、要当好真抓实干的榜样进步执政能力，具体到基层，就是县委王书记所要求的领导干部要学会做具体的事。一要负起责任。责任心是一个人为人做事、干好工作的宝贵品质。1898年美西战争爆发，美国总统麦金莱急需与古巴的起义军首领加西亚获得联系，加西亚在古巴广阔的山脉里，没有人确切知道他在哪里，也没有任何邮件或电报能够送到他手上。有人推荐罗文，因而总统把他找来，交给他一封写给加西亚的信，罗文历尽千辛万苦，终究把信送给加西亚。我们就是要做把信送给加西亚的人，大家各自分管一些工作，有时我们也会面临艰巨的任务，希看我们都向罗文学习，切实负起责任，把自己的分内的工作主动地做好。二要重视细节。“千里之堤，毁于蚁”，细节决定成效。海尔团体总裁张瑞敏说过“把简单的事情做好你就不简单，把平凡的事情做好你就不平凡”。周恩来总理把“关照小事，成绩大事”作为自已为政的信条。要认真对待，重视细节，来不得半点马虎及虚假，做工作的意义在于把事情做完善，而不是做五成、六成绩可以了，应以更高的、大家认同和满意的标准来严格要求自己。本次民调工作排名全县第一，就是一个很好的例子。三要创造特点。“万花丛中一点红”。6/7“红”就是特点。行业要有行业的特点，单位要有单位的特点，分管的工作在普遍抓好的同时要有自己的特点，这就要求留意发现典型，培养典型，推介典型。在执行县委转变干部作风的进程中，我们率先实行指模机，收到了很好的效果。伍市镇也向我们取经，这就是工作的特点。四、要当好作风建设的榜样在作风建设方面，我们要做到“三个坚守”。坚守五条底线。我们常说乡镇工作要守好两条红线，计划生养红线和综治维稳红线。但我想说我们必须坚守五条底线一是计划生养底线；二是安全生产底线；三是综治维稳底线；四是国土城建底线；五是廉洁自律底线。只有坚守五条底线才能做好我们的工作，才能为我们稳中求进的发展打下坚实基础。坚守本职岗位必须按时上放工，并且深进基层了解民情。“一屋不扫何以扫天下”,假如我们连基本的上班时间不能遵守，基本的下村任务不能执行，那末我们如何能带领干部群众一起创业找事呢坚守规章制度“无规矩不成方圆”。任何强国、经济发展大国，他们的法律及制度建设一定是健全完备的，他们的国民也是会遵守制度的。所以我们要认真学习和执行我们各项的制度，比如党委会议制度、财经制度、机关考勤制度等。以制度管人，以制度行事才能进步最大的工作效力、发挥个人