企业党建工作建设情况汇报

企业党建工作建设情况报告庄吉集团工业园区有限公司成立于1998年，公司占地156亩，总资产5.3亿元，员工1800馀人，20xx年年产值达15亿元。 主要从事服装生产。 公司产品荣获中国十大男装品牌、中国品牌产品、中国知名商标、国家免检产品等称号。 公司于20xx年成立党支部，今年7月改建党委，设9个党支部，共有76名党员。 在市委建设“活力和谐企业”的要求下，在县委领导下，我们党委于20xx年9月成立了和谐企业共建委员会，以此作为建设活力和谐企业的有力线索，促进了企业的发展。和谐共建委员会由公司会长和社长担任顾问，党委书记担任主任，行政和党、工、团的主要干部作为成员设立了办公室。 联建委员会一年来以建设活力和谐企业为目标，通过有效整合企业党政工团合作，在建设活力和谐企业中发挥了特殊、重要的作用。一、为发挥党组织的作用，建立了更有效的平台二、为加强各方面利益集团的沟通协调，建立了畅通无阻的渠道党委赋予团委的重要责任之一是协调各种关系，协调各种矛盾，在促进和谐发展方面发挥积极作用，为公司发展建设和谐的内外环境。 一是建立劳资双方之间的沟通协调机制。 通过开展业主咨询接待日、民主恳谈会等活动，对企业员工利益和企业发展相关问题，广泛征求员工意见，为员工解决实际困难，进一步拉近劳资双方距离，有效激发员工工作热情。 员工宿舍硬件与软件的结合建设、员工养老保险、员工要求提高自身素质的各种培训等问题，都以这种有效的方式得到解决和实施。 二是建立党组织与企业内部各部门之间的沟通协调机制。 通过建立党工团、行政组织和股东代表联合会议制度，企业各组织各部门共同解决了一些内部问题，形成了工作能力。 三是建立企业与政府部门之间的沟通协调机制。 分别与国税局、商检事务所、消防队等有关企业开展党建文明建设，聘请有关企业部门8名员工为政策法律顾问，加强与政府部门的经常性沟通协调。 一年来，有关企业部门向公司提供了相关政策法规咨询78馀人，帮助公司解决生产生活中遇到的实际困难和问题。 四是建立企业与所在村之间的沟通协调机制。 开展“企业村共建”活动，加快周边村的发展，为公司创造和谐的周边环境。 例如，98年公司征用了儿童桥村的建设用地，准备建设职工食堂和宿舍。 但是，由于受到少数村民的干扰，没能动工。 去年，我们与村民开展联合建设活动后，在村民的理解和支持下，这个工程建设项目终于开工了。三、为企业的可持续发展营造了良好气氛在实践中，我们从以下几个方面的工作开始，努力为企业的发展营造良好的氛围，增强了企业发展后的力量。 一是重视安全生产。 党委成立了安全生产委员，参与安全培训教育，制定了三级安全生产责任制，帮助实行安全生产十大改革措施。 二是努力稳定员工队伍。 与各职工签订35年雇佣合同，进一步规范企业的雇佣行为。 同时，给员工保险意外伤害保险和养老保险，给外来夫妇的员工安排小家庭住宅，安排孩子在附近上学等，解决了他们的忧虑。 三是建设企业廉政文化。 特别设立纪律检查委员会，分发有责任抓好公司廉政建设的廉政手册，加强廉政教育，提高管理人员廉政意识，利用公司财务、采购、销售等部门重要岗位的人大多是党员的实际，教育有良好的关键，防止腐败的发生。 四是创建节约型企业。 动员全体职工开展岗位节约竞争，提高职工节约意识，组织党员职工技术难关，提