保险公司农业保险后备管理培训班管理条例.doc

保险公司农业保险后备管理培训班管理条例n 西点22条军规： 无条件执行； 工作无借口； 细节决定成败； 以上司为榜样； 荣誉原则； 受人欢迎； 善于合作； 团队精神； 只有第一； 敢于冒险； 火一般的精神； 不断提升自己； 勇敢者的游戏； 全力以赴； 尽职尽责； 没有不可能； 永不放弃； 敬业为魂； 为自己奋斗； 理念至上； 自动自发； 立即行动。n 学员基本管理条例： 课堂上严禁随意走动、互相交谈、交头接耳、大声喧哗； 课堂上自觉将手机、寻呼机关闭或设置为静音状态； 课堂上严禁在教室内接听和拔打电话； 课堂上严禁吸烟、吃零食； 随时保持宿舍、教室卫生清洁； 课堂上严禁在教室乱涂乱画； 按时到课，不迟到、不早退、不旷课； 在校培训期间，必须两人成行、三人成伍行走； 在校培训期间，必须按照公司规定着装；n 学员着装管理条例： 学员在课堂上，必须统一着装； 学员在课堂上，必须佩带胸卡； 晨练期间，必须着运动装、运动鞋； 学员着装必须整洁、无污点等痕迹； 课余时间，着装大方得体； 帽子佩戴端正，胸卡一律佩戴在左胸前。 在校期间，服装不得混穿。 课堂或组织活动过程中，服装外不得罩其他服装。 统一着装时，衣服下摆不得扎入裤内。 课堂或组织活动过程中，不得穿拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。n 教师、学员考勤管理条例： 教师、学员一律采取签到考勤； 休息日期：星期六、星期日 培训时间：6：3020：00 学员请假必须经教官准许，方可离校；否则视为旷课。 节假日休日：按照公司规定执行。 起床：学员迅速做晨练准备，值日值班人员履行职责。 晨练：各队迅速跑步到指定地点集合，军体干事整理队伍，清点人数。 整理内务：学员整理内务、清扫室内外卫生。 点名：每日点名、生活讲评、安排次日工作、传达指示或通知。n 宿舍管理条例： 学员报到时，必须按照公司指定的宿舍和床位住宿； 学员在6：00-6：30之间起床，并整理内务； 学员在22：00前，必须全部归宿。 学员必须服从宿舍管理人员的安排和管理； 学员严禁在22：00后异性互串宿舍，也严禁进入异性宿舍； 宿舍范围内严禁接待外来客人； 学员必须遵守作息时间，按时就寝； 不允许在宿舍赌博、酗酒、大声喧哗； 在宿舍期间，尽量避免影响他人生活和休息； 学员轮流值日，确保宿舍卫生清洁； 学员每天必须整理内务，确保宿舍干净，物品整齐、有序； 被罩、床单、枕巾经常换洗，保持干净，被褥叠放整齐，床铺平展； 地板每天至少清扫两次，做到无污水，无垃圾； 墙壁屋顶无蛛网、无灰尘，玻璃光洁； 门、窗、柜、桌、凳、床、电棒、暖气片擦拭干净； 生活、学习用品放置有序； 宿舍空气清新，无异味； 宿舍布置格调统一，文明朴素，美观大方，健康向上； 宿舍门口清洁，无污水，无杂物； 宿舍严禁私接电源，确保室内人走灯灭；n 用餐管理条例： 学员培训期间，自觉遵守用餐时间，按时就餐； 学员用餐过程中，遵守餐厅规章制度； 学员必须文明用餐，自觉排队、禁止大声喧哗； 学员用餐严禁浪费； 学员培训期间用餐，禁止饮酒；n 实习管理条例： 必须在公司规定的时间内到指定的实习地点报到； 到达报到地点后，须以短信形式回复，报告综合部； 报到的往返途中和实习期间必须注意交通安全； 必须妥善保管好自己的生活用品和现金，防止丢失、被窃； 不要携带贵重物品，防止丢失，给个人带来经济损失； 实习期间，不准进出任何公共娱乐场所； 必须遵守公司的各项规章制度及管理条例； 必须服从上级主管指导老师的管理、指导及工作安排； 在公司统一安排的宾馆住宿的学员，必须在9：00前归寝； 实习期间，必须注意自己的人身安全和意外安全； 任何人不得打假斗殴、寻隙滋事； 不允许组织野外活动； 不允许伤害他人、窃取他人财物； 不允许在住宿地从事（赌博等）非法活动； 不允许在宿舍或宾馆进行外来接待； 宿舍、工作地严禁使用明火； 实习生须确保宿舍、办公场所得卫生达标； 实习期间，严格执行考勤制度； 每周按照公司要求上报实习自我鉴定，报指导老师处； 公司按照规定对实习生在实习期间考核、评估；n 学员纪律管理条例： 课堂上不准看与课程无关的书籍； 课堂上严禁中途离开教室； 课堂上要言行礼貌； 按时完成作业或工作任务； 要爱护学校财物和教学设施，损毁财物的要照价赔偿； 在校培训期间，遵守学校的各种规章制度； 在校培训期间，遵守公司的各种规章制度； 在校培训期间，不得有影响公司形象的行为； 不允许有拉帮结派、散布谣言等违规行为； 学员考核单科结业，必须课程全部通过考核； 遵守西点价值观、荣誉准则、西点军规定； 遵守公司明令禁止的行为；n 学员奖惩规定：1 奖惩方式： 奖励包括：通报表扬、嘉奖、记功、学期优秀学员； 处罚包括：警告、严重警告、辞退； 临时处罚：适用于检查和轻微误差；2奖惩标准： 临时处罚：男性10个俯卧撑、女性10个蹲起； 一人违反，一队受罚；一人嘉奖、一队表扬； 违反规定3次以上，视为情节严重； 同时违反2条以上的规定，视为严重违反； 给公司造成500元以上的经济损失，视为重大经济损失。 经警告后，不能改正者，视为拒不整改； 涉及 “拒不整改”、“情节严重”、“严重违反”、“重大经济损失”、“影响公司形象”的情形，给予严重警告或辞退处理。 为培训班或公司做出贡献，有实际案例者，视情节情况，给予嘉奖、记功。 协助他人为训练班或公司做出贡献，有实际案例者，视情节情况，给予通报表扬。 树立公司良好形象行为，视情节情况，给予通报表扬。 两次以上通报表扬，给予嘉奖一次；两次以上嘉奖，给予记功一次。两次以上记功，评为优秀学员。 违反学员基本管理条例、着装管理