创先争优个人心得体会（通用）

追求卓越的个人经历追求卓越的个人经历“追求卓越”到底是为了什么？有些人说，“创造第一，追求卓越”意味着创造第一，追求卓越，这在表面上是正确的。然而，作为新时期的社会主义建设者，对“创造第一，追求卓越”的理解应该更加深刻。事实上，“追求卓越”的重点不是这个“第一”和“卓越”，而是“追求卓越”的过程，也就是说，“追求卓越”的价值不仅应该体现在最终“追求卓越”的“先进”和“卓越”上。总的来说，“精益求精”是鼓励社会主义现代化建设各项事业建设者继续前进的手段和动力，也是对在社会主义现代化建设中取得突出成绩的建设者的鼓励。因此，对于社会主义现代化建设各项事业的建设者来说，在“创先争优”活动中获得各种荣誉称号，不仅是上级领导和广大人民群众对他们过去一段时间所取得成就的肯定，也是对他们继续做好下一阶段工作的鞭策。现在从理论上来看，“创优”作为调动劳动者积极性的有效手段具有重大的现实意义，因为“创优”可以充分调动社会主义现代化建设者的“精神”。从某种角度来看，“追求卓越”是作品中表达的精神，整个过程体现了一个领域和一个群体的激情和能量。“精益求精”就是充分调动人民工作的主观能动性，促进社会主义现代化建设各项事业的进步和发展。根据马克思主义哲学，人的主观能动性集中在三个方面:人们如何看待事物，人们如何做事，以及人们在思考问题和做事时需要的精神力量。在实际工作中要不断发扬“吃苦耐劳、勇于拼搏、解决关键问题、贡献力量”的精神，这也体现了马克思主义哲学关于人的主观能动性的相关理论。事实上，情况也是如此。如果一个人做事没有激情，那么他显然会缺乏自信，不可能做好工作。因此，在“创先争优”活动中，必须注重培养社会主义现代化建设中各项事业的激情。只有把我们的具体工作作为社会主义现代化建设各项事业的有机组成部分，我们才能不断加强日常工作的力度，真正激发我们对自己事业的热爱，促进我们工作的实质性进展和发展。只有这样，我们才能真正把实际工作同社会主义现代化建设联系起来，为社会主义现代化建设做出自己的贡献。从以上分析中，我们可以看出，“追求卓越”客观上要求社会主义现代化建设的每一位建设者都要有“不怕苦”的良好心态。我们必须明白，“先进”和“卓越”不是凭空而来的，而是通过我们自己的不断努力创造出来的。只有在实际工作中真正付出辛勤劳动和汗水的个人和团体才能最终获得“先进”和“优秀”的荣誉称号。因此，对困难和疲劳的恐惧不会使他们“进步”，如果他们在困难面前畏缩不前，也不会使他们“优秀”。那么，我们如何才能在工作中做到“先进”和“优秀”？答案很简单，那就是我们不应该害怕实际工作中的困难，去面对困难，认真思考问题，脚踏实地地做事。在“追求卓越”的过程中，我们还应该明白，“追求卓越”不取决于任何一个人的力量，而是取决于所有人的团结与合作，以体现团队的力量和价值，从而创造“先进”和“卓越”。因此，仅仅通过突出个人在“追求卓越”活动中的成就来实现“先进”和“卓越”的目标是不现实和不切实际的。我们必须明白，在“追求卓越”活动中出现的“先进”和“优秀”当然值得学习，因为“先进”和“优秀”在实际工作中确实做得更好。然而，在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和团体并不意味着他们的工作