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政教处范文之“五佳”班主任评选方案 二中“五佳”班主任评选方案 为了发挥德育工作激励机制的作用，调动班主任工作的积极性，表彰先进的事迹，在老师、学生、家长和社会中树立榜样，现决定开展“五佳”班主任的评选活动。一、评选领导小组（学校“五佳”班主任评选领导小组）组长：副组长：组员：领导小组具体负责此项活动的操作、评审和监督工作。二、评选范围：全校的在职班主任三、评选名额：五名。四、评选条件1、热爱教育事业，热爱班主任工作，师德一流。2、服从学校领导，不讲报酬，做事雷厉风行；按时到岗，工作持之以恒。3、每学期能按时制定班主任工作计划，认真做好班主任工作总结，按时参加班主任工作会议，不无故缺席，及时完成学校布置给班主任和班级的各项工作。4、有独立工作能力，有班级管理的方法，有良好的心理素质，有口头表达能力，有超前意识。5、认真学习，班级管理某一方面有特色。6、把德育工作放在首位，把学生思想道德建设渗透到班级每一个环节，积极培养学生的创新精神、创优能力、优良品德，全面推进素质教育。7、关心爱护每一个学生，公平、公正对待学生，树立典型，表扬先进，对学习、生活有困难的学生送温暖，高度重视后进生转化工作并有实际成功的案例。8、尊重学生家长，高度重视家访工作。主动与学生家长沟通，虚心听取意见和建议，班级教育教学管理工作深受家长好评。9、一学年中班级安全事故为零、重大违纪事故为零。10、一学年中班级德育量化考评总分位于年级前3名；班级教学成绩列年级组前3名。五、考核原则1、参照“评选条件”（上）2、有下列行为（或事件）的班主任将取消评优资格。（1）乱收费行为。（2）体罚学生并造成不良影响的。（3）师德师风差，有违法乱纪行为的。（4）班上出现重大违纪事件或重大安全事故，对学校声誉造成恶劣影响的。五、评选程序1、对照条件，年级组推荐申报人员，并填写吕艺二中五佳班主任申报表。（5月24日-5月31日）2、德育处根据各年级的申报情况，结合平时对班主任工作的考核积分、出勤情况、学生违纪记录、上学期期末和本学期期中考试成绩等等，做出考核意见。（6月1日-6月10日）3、审核结果上报“五佳”班主任评选领导小组审批。（6月14日-6月20日）六、奖励措施1、学校对当选的“五佳”班主任颁发荣誉证书和500元的管理基金（用于购买班级管理类资料、书籍等）。确实起到模范带头作用的“五佳”班主任（一学年辅导一名年轻班主任）再适当加分，先进事迹在学校网站进行公告宣传。2、评选出的“五佳”班主任将按名额给各年级组考核累计加分。吕艺二中2010年5月吕艺二中“五佳”班主任申报表级部：日期：年月日姓名性别出生年月政治面貌文化程度现任职务担任班主任年限现负责班级班级学生数上学期班级考核情况本学期班级考核情况班级教学成
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