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文档简介
渝水六小实习教师管理办法 渝水六小这一年来都在接待新余学院实习生的职前指导、学习培训工作。为了使实习老师能在我校得到较全面的发展,充分利用实习老师队伍资源促进我校教学,同时也为了让实习工作规范化、制度化、科学化,形成合力共赢的目标,特制定如下管理办法。一、所有来校实习的学生,均作为实习老师的身份来校进行培训学习。实习老师的具体职责如下:(1)在校注意形象,不化浓妆,不穿奇装异服,言谈举止得体,为人师表,做好学生的榜样。(2)服从实习学校的工作安排,听从指导老师的指挥,工作中,要尊敬老师,关爱学生,多与学生交流,和他们建立和谐的师生关系。不得辱骂学生,不得对学生进行体罚或是变相惩罚。(3)认真做好听课、评课、备课、上课、作业批改及课后辅导等工作。听、评课要做好记录,注意学习指导老师教学长处;备课的教案内容要完整,要有具体的教学目标、教学重、难点、教学准备、教学过程、教学反思、板书等;正式上课前每位实习老师须请指导教师听两节试教课;然后把备好的教案交指导老师审阅,经指导老师修改后方可上课。另外实习老师正式上课时,除指导老师参与听课,实习小组至少还要安排两位同学参与听课,并作好听课笔记,课后要及时评析;作业批改要按指导教师的要求,做到批改认真细致,格式规范、做到全批全改。对学习有困难的学生要进行个别辅导。(4)实习班主任工作,参与班级管理工作。按指导班主任的要求管理班级日常事务,尤其要关注学生课间,上学放学时的在校安全,并及时进行提醒、教育。需将学生留下补习或谈话的须先经过班主任的同意。遇到班级突发事件时,应该第一时间告知指导班主任。若指导班主任不在,应在第一时间告知学校教导处。(5)积极参加实习学校公开课的听、评课,主动参加实习学校的相关教研等活动,加强学习新课程改革的现代教育理念(6)所有实习老师必须严格遵守我校的作息制度。对实习老师将按本校教职员工一样实施严格考勤(作息时间:上午:8:0011:40 下午:2:004:50)。各办公室有我校的考勤、上课等各项制度,请大家自行观看。实习期间,实习老师请假半天以内的,由指导教师审批;请假一天(含一天)以上的,由教导处或由实习带队教师审批(因病请假需要医院证明)。请假需交请假条给相应的指导老师或实习学校教导处。(7)实习老师学习活动原则上由实习学校指派教师进行指导,实习生跟随指导老师全程学习至实习活动结束。如中途需进行调整,须提前与教导处进行沟通,得到许可方能实施。实习期间,若出现以下违纪现象的:上班迟到、早退、旷课。不听指挥,不服从安排,不尊重指导老师或领导。怕苦怕累,不完成工作任务。没有按规定程序办理请假手续擅自不到岗。辱骂学生,对学生进行体罚或是变相惩罚。有抽烟、喝酒等严重违反日常行为规范的行为,对实习学校造成恶劣影响的。学校将向实习老师所在学校提出取消其实习资格。二、指导教师职责:指导教师要向实习老师讲明学校规章制度及日常做法,向实习老师介绍本学科教改情况,传授教学经验,认真指导实习老师备课上课和批改作业;指导老师必须到班听课,听课后要及时评价,肯定优点,指出缺点,提出改进意见。指导老师要向实习老师介绍班级情况,传授班主任工作经验,指导实习老师组织好班级活动,做好班级日常工作,以及处理日常事务的方式方法。另外要注意当实习后期指导老师的课由实习老师上后,指导老师不能擅自离岗,要全程指导实习老师教学。三、实习时间与安排:按照实习进程,指导老师要有计划地安排实习老师上课,实习老师第1周跟班听指导教师上课;第2周指导老师指导实习老师如何带班、上课等;第3、4周指导老师方可让实习老师带班上课。四、要注意的事项: 1、实习老师的办公地点按照安排好的年级就位。2、未经学校的批准,在校期间、双休日和晚上不得带学生离开学校,不得组织任何集体的参观、郊游等外出活动。3、遇到我校工作岗位缺人时,可由教导处安排实习老师补缺。4、实习工作结束前,应与指导教师做好交接工作。主动向指导教师汇报实习情况。并如数归还向学校以及指导教
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