工会基层组织建设经验材料_第1页
工会基层组织建设经验材料_第2页
工会基层组织建设经验材料_第3页
工会基层组织建设经验材料_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工会基层组织建设经验材料巩固成绩 再创新高确保超额完成组织建设任务目标在市总工会和XX区委的正确领导下,20XX年,我们认真贯彻市总工会八次、九次全委会的工作部署,以“扩大覆盖面、增强凝聚力”为基本要求,以“组织起来、切实维权”为工作方针,结合XX区具体实际,分析形势,总结经验,提出把健全各级工会组织的管理机构作为工作抓手,把完善各项规章制度作为工作保障,把典型示范作为工作推力,把“组建”和“规范”两手硬作为工作目标,全方位开展工作,巩固成绩,再创新高,确保超额完成组织建设任务目标。上半年,我们先后召开了两次领导小组会议,进行了三次专题培训,并组织了一次较大规模的学习观摩,有效地推动了全区工会工作特别是工会基层组织建设工作的开展。截止到6月,全区新建各类工会组织155个,吸纳会员16800人。工会组建工作取得了明显的成效。我们的主要做法是:一、分析形势,确定工作重点。按照市总工会的工作部署,新年伊始,我们召开了以“健全组织、扩大覆盖面”为主题的工会基层组织建设工作会,认真分析了我区工会基层组织建设的工作现状,认为在市总工会和XX区委的领导下,经全区各级工会的共同努力,工会基层组织建设工作取得了突破性进展,组织不断增加、队伍迅速扩大,职工合法权益得到了有效地维护。但就目前而言还有大量工作要做,如新建企业是否筹备组建工会;辖区之间、系统之间、上下之间管理的企业是否有推诿、漏统、衔接脱节现象;小型企业是否实现了全覆盖;企业职工入会是否达到了最大限度;农民工源头入会是否进入了正常管理程序;临时工、季节务工者的去留是否掌握准确等。为此,我们重新制定了一系列工作措施和管理制度,如辖区企业实行分级管理,新建企业实行限时建会,农民工实行源头入会,临时工、季节工实行登记造册,并以此为侧重,全面加强宣传教育和监督管理力度,拓宽视野,消灭空白点。二、扩大宣传,加强指导,营造良好的组建氛围。上半年,全区各级工会组织结合各自辖区企业的不同特点,积极开展了丰富多彩且富有成效的活动,如在元旦、春节等节假日组织辖区企业主召开座谈会,宣传有关法律法规,增强法制观念;深入企业适时走访,帮助其排忧解难,增进感情;举办联谊会、交流经验,增进了解;召集相近或相关企业开展技术比武,增强团体意识;组织集中授牌仪式,扩大社会影响;会同税务、劳动、城管等部门进指检查、督导,依法进行组建等,我们还开展了请领导讲形势、请专家讲政策、请老板谈体会、请职工谈感受活动,扩大了影响、增进了了解、取得了信任、促进了双赢。三、坚持党的领导,以“党建带工建、工建服务党建”促进工会工作。我区镇、街、大系统的工会主席均由主管书记或党委办公室主任担任,村、社区则由书记担任,这一配置不仅体现了党的领导,同时促进了工会各方面工作。按照区委下发的关于加强和改进群团工作意见和“党建带工建、工建服务党建”的工作要求,自去年以来,全区各级党组在对非公企业开展建立党组织工作的同时,一并积极开展了工会组织建设工作,上半年,有十余家企业就是在建立党组织的同时建立了工会组织。四、坚持“六好镇街工会”创建活动,进一步形成标准规范的工作格局。我区16个基层总工会担负着全区百分之九十以上的工会组织建设任务,为此,我们连续三年开展了“六好镇街工会”创建活动,并取得了明显成效,除主席均为同级别副职之外,其他工作人员及办公场所和相关设备全部配齐,区总工会与所有16个基层总工会实现了电脑联网,实现了文件、资料的网上传输和资源共享。这些成绩的取得一方面反映出市总、区委对工会工作的高度重视和支持,另一方面是镇、街道总工会认真做好工会各项工作的结果,准确的体现了有“为”才能有“位”提法的正确性。我区16家镇、街道总工会经考核验收已全部达到了区级“六好镇街工会”标准,四家达到了市级标准。我们将每年对其进行复查,使其更加趋于规范标准。五、狠抓典型示范、提升工作水平。我们一直注重总结推广好的工作经验,并在此基础上树立工作典型,以此推动工作的开展。我们先后选树了工会基层组织建设力度大、效果明显的镇、街道总工会典型;党委重视,行政支持,积极推进工会工作开展的企事业机关工会典型;工作规范、劳资关系和谐稳定的企业工会典型;推动农村经济建设的村级工会典型;维护城市文明稳定的社区工会典型;以及一条街工会、行业工会、餐饮服务业工会、小型非公企业工会典型等近百个,通过会议交流、媒体宣传、走访观摩、表彰奖励等各种形式进行宣传推广,使得树者有动力、学者有目标,整体工作不断上台阶。我区工会基层组织建设工作虽然有突破性进展,工作制度也得到了有效地规范,但与上级要求、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论