财务管理论文关于关于强化卫生系统财务管理论文范文参考资料

财务管理论文关于关于强化卫生系统财务管理论文范文参考资料 摘要：随着我国社会的不断进步，对各行各业都产生了影响，卫生单位也不例外。财务管理对于卫生单位来说至关重要，可以说是卫生单位运营的基础条件。根据目前的卫生单位来看，卫生系统财务管理模式相对落后，已经不能满足卫生单位发展的需求，所以卫生系统财务管理模式的创新迫在眉睫，只有新型的卫生系统财务管理模式才能使卫生单位实现可持续发展的目标，基于此本文以关于强化卫生系统财务管理的创新思考为视角进行研究，希望对卫生系统的财务管理人员提供一些可以参考的意见。 关键词：卫生系统；财务管理；创新 前言 在社会环境的不断影响下，我国的卫生事业取得了一定的进展，但是行业内部的竞争也变得激烈起来，使卫生事业单位面临风险的几率明显增加，而降低风险几率最有效的办法就是创新卫生系统的财务管理，只有卫生事业单位提升自身的财务管理水平，才能为卫生事业单位提供强大的助力支持，笔者根据当前卫生系统财务管理的现状进行分析，并提出相应的创新措施，来使本次的研究更加的具有现实意义。 随着我国经济社会的到来，各行业之间的竞争愈演愈烈，而卫生系统中也引入了竞争机制，这就为卫生系统带来了风险隐患，所以卫生系统应该加强自身对财务管理的力度，这样财务管理才会发挥出原有的作用，为卫生系统规避风险。但是从我国目前的卫生事业单位来看，大多数卫生单位都没有充足的风险意识，使卫生单位在面对风险的过程中，不能及时的提出解决对策，从而影响了卫生单位的正常运营。 从我国的卫生单位来看，财务管理模式普遍陈旧，没有创新和改革的意识，这种落后的财务管理对卫生单位的作用不明显，逐渐演变成没有作用的部门。由于财务管理模式的陈旧，使员工应该承担的责任没有分清，造成现在职责模糊的现象，在某个环节出现问题的时候，员工往往推卸责任，使问题不能够及时的解决，进一步的增加了卫生单位需要面对的风险隐患。与此同时落后的财务管理模式使财务信息的准确度无法保障，使财务管理失去的原本的作用，这种情况长此以往会使卫生单位无法适应新社会的需求。 根据我国相关部门的规定，卫生单位可以聘请一些第三方机构来对本单位进行内部控制制度的建设和相关财务问题的检查。对于检查中出现的问题，第三方机构会形成客观的书面报告，并将每一项问题都明确的排列清楚，为卫生单位的财务管理部门提供正确的理论依据，减轻了财务管理部门的工作压力。但是目前大部分的卫生单位都没有聘请第三方监督机构，而是单位内部的财务部门执行这项任务。由于卫生事业单位的特性，决定了经营性收入的比重很大，政府部门会根据这一特性去检查财政收入，而卫生单位的内部审计能够为管理者提供决策依据，使管理者的决定更加具有合理性和科学性，所以聘请第三方机构来进行内部的控制是有可行性和必要性的，这样会使卫生单位的财务报表更加的透明化，也能够使相关的管理制度发挥出更大的作用。 对于财务管理来说，财务人员是重要的组成部分，一些实质性的工作都是由财务人员来完成的，所以财务人员的综合素质至关重要，直接决定了财务管理的水平。但是从目前的卫生系统来看，在展开正式的工作之前，没有对财务人员进行系统的培训，而且财务人员的水平良莠不齐，影响了正常财务管理工作的开展。除此之外对财务人员的管理力度有待加强，目前的财务人员已经不能满足财务管理的需求。目前卫生系统的财务管理缺少一定的赊销政策，这为财务人员的工作增加了难度，影响了正常的工作效率和结果，最终导致卫生单位的*流受到了严重的影响。卫生单位的正常运营必须有灵活的*流给予支持，然而*流受到了影响，那么严重的情况会使财务系统一时间陷入僵局，最终对卫生单位造成了非常不利的影响。 想要进行卫生系统财务管理的创新，首先就要对卫生系统的财务进行严格的控制，对各部门之间的经济活动都不容忽视，只有在卫生系统中形成全面的内部控制，才能使财务管理制度建设进一步的加强。在创新卫生系统财务管理的过程中，使卫生单位内部的各个部门都按照相关的制度要求进行工作，建立起正规的财务管理制度。同时对卫生系统内部的财务支出情况进行严格的控制，确保每一项支出都有明确的登记和资金的去向。其次利用财务管理制度的创新模式，来对财务管理人员进行责任的分配，将每一项责任都落实到具体的个人身上，这样在出现问题的过程中，既没有办法推卸责任，又能加快解决问题的速度。加强财务管理制度建设，能够对卫生单位内部起到监督的作用，使每个部门都能够按照制度进行规定，杜绝一些违反规定的事情出现，能够进一步的净化卫生系统中的财务环境，同时能够为卫生单位提供更大的经济效益。 自从卫生单位引进竞争体制之后，使单位面临风险的几率明显增加，所以加强财务风险的预防工作势在必行。首先要加强财务管理人员的风险意识，这样才能够在工作中规避可能发生的风险。在进行财务风险的预防工作中，要对单位自身的发展情况清楚的了解，这样才能够根据实际情况制定预防风险的策略。其次在加强财务风险预防的工作中，必须要通过正规的财务预警方式为管理者提供理论依据，这样管理者能够更加的清楚卫生单位所面临的风险与机遇，才能做出对加快卫生单位有利的决策。同时管理者更够更好的处理活动资金与财务风险之间的关系，来使卫生单位实现可持续发展的目标。 随着我国科技社会的到来，科学技术在不停的更新换代。在更新速度明显加快的大环境下，卫生系统财务管理的效率也要随之提升，否则就不能满足卫生单位的需求。对财务管理办法的创新与运用，能够明显的提升财务管理的工作效率，通过对卫生单位的资源和资产进行归纳，来使财务成本的核算更加的合理，这能够为卫生系统财务管理起到积极的促进作用。新型的财务管理办法能够对卫生单位中一些资金投入大的项目进行预算分析管理，这能够使卫生单位明显的减少可能面临的风险因素，同时也能够使卫生单位的资金安全得到保障，这种新型的财务管理办法具有一定的科学性，能够使卫生单位的资金落实到可行性的项目中，使卫生单位的资金有了一定的安全保障。 财务管理人员是财务管理体系的重要组成部分，财务人员的工作水平直接影响了财务管理的效率及成果，为了提升目前的财务管理人员的素质，首先就要加强对财务管理人员的培训，在培训的过程中，财务管理人员能够接收到新的知识，对提升自身的综合素质有很大的帮助，并且培训的导师能够传递新型的财务管理思维模式，使财务管理人员在实际的工作过程中能够运用到新的管理模式，对卫生单位的发展能够起到积极的促进作用。其次，财务管理人员素质的提升能够在实际的工作中，将财务管理涉及到的工作内容进行全面的整合，并将其合理的分配，实现资源利用最大化的目标。最后除了定期的培训活动之外，还要使财务人员参加专家讲座，这能够培养财务管理人员先进的管理意识，使原有的财务管理理念迈向新的台阶，这对卫生单位来说，提供了避免风险的保障。同时对财务管理人员的法律意识和思想正式意识的培养也不容忽视，这样才能够打造出一支对卫生单位有用的专业财务管理人员的队伍。 在新型的医疗改革影响下，我国的大型医院都在向市场化的方向进行，打破传统的靠国家财政拨款的单一方式，而是将目光转移到依靠自身的医疗服务，来获取经济效益。这种形式的转变，显著的增加了医疗卫生系统之间的竞争压力。所以各个医疗卫生机构应该明白目前的形式，转变自身的财务管理理念，来增加自身的核心竞争力。完善内部控制制度的建设能够使卫生单位自身实行内部的监督与管理，使财务管理工作能够顺利的进行，提升卫生单位面对风险的能力，实现完善内部控制制度建设的目的。 结语 综上所述，医疗卫生单位因自身财务管理模式的落后，在一定基础上降低了卫生单位的财务管理水平。通过对卫生系统财务管理现状的分析得知，强化卫生系统财务管理的创新势在必行。财务管理工作对于卫生单位的发展至关重要，