




已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第四章因式分解,3公式法(一)港沟中学冯文举,填空:(1)(x+5)(x-5)=;(2)(3x+y)(3x-y)=;(3)(3m+2n)(3m2n)=,它们的结果有什么共同特征?,复习回顾,尝试将它们的结果分别写成两个因式的乘积:,(x+5)(x-5)(3x+y)(3x-y)(3m+2n)(3m2n),2、动手做一做:把如图卡纸剪开,拼成一张长方形卡纸,作为一幅精美剪纸衬底,怎么剪?你能给出数学解释吗?,a,S1=,将多项式进行因式分解,因式分解,整式乘法,探究新知,谈谈你的感受。,整式乘法公式的逆向变形得到分解因式的方法。,这种分解因式的方法称为运用公式法。,()公式左边:,(是一个将要被分解因式的多项式),被分解的多项式含有两项,且这两项异号,并且能写成()()的形式。,(2)公式右边:,(是分解因式的结果),分解的结果是两个底数的和乘以两个底数的差的形式。,说一说找特征,下列各式能用平方差公式a2b2=(ab)(ab)分解因式吗?a、b分别表示什么?把下列各式分解因式,(1)x21(2)m29(3)x24y2,例1,(1)16a21,1、下列多项式能转化成()()的形式吗?如果能,请将其转化成()()的形式。,(1)m281,(2)116b2,(3)4m2+9,(4)a2x225y2,(5)x225y2,=m292,=12(4b)2,不能转化为平方差形式,(ax)2(5y)2,不能转化为平方差形式,跟踪练习,2、练一练分解因式,1.判断正误:,a2和b2的符号相反,3、落实基础,()()()(),例2.分解因式:,分解因式需“彻底”!,跟踪练习,方法:先考虑能否用提取公因式法,再考虑能否用平方差公式分解因式。,结论:分解因式的一般步骤:一提二套多项式的因式分解要分解到不能再分解为止。,例3、分解因式,跟踪练习,(1)(2)(3)(4),例4、分解下列因式,跟踪练习,结论:公式中的a、b无论表示数、单项式、还是多项式,只要被分解的多项式能转化成平方差的形式,就能用平方差公式因式分解。,数、单项式、多项式,数、单项式、多项式,自主小结,从今天的课程中,你学到了哪些知识?掌握了哪些方法?,(1)有公因式(包括负号)则先提取公因式;(2)整式乘法的平方差公式与因式分解的平方差公式是互逆关系;(3)平方差公式中的a与b既可以是单项式,又可以是多项式;,当堂测试,1判断:下列各式能不能写成平方差的形式(能画“”,并分解,不能的画“”)(1)x264();(2)x24y2()(3)9x216y4();(4)x69n2()(5)9x2(y)2();(6)9x2(y)2()(7)(9x)2y2();(8)(9x)2(y)2(),2.下列各式中,能用平方差公式分解因式的是()A、B、C、D、3.(x1)2y2分解因式应是()(x1y)(x1y)B.(x1y)(x1y)C.(x1y)(x1y)D.(x1y)(x1y),4.填空(把下列各式因式分解)(1)=_(2)_(3)=_(4)=_5、把下列各式分解因式:(1)36x2(2)a2b2(3)x2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年金融科技企业估值模型创新应用与投资组合优化策略报告
- 2025年康复医疗服务机构连锁化运营模式下的信息化建设报告
- 压疮护理管理及不良事件预防策略
- 执业兽医文件解读
- 一年级道德法治教学案例集
- 高校实验室安全管理及风险评估方案
- 船舶维修技术操作规范
- 初中英语时态专项练习题库
- 电机设备智能监控系统开发技术文档
- 银行支行经理个人述职及工作计划
- 基本药物临床应用管理制度
- 肿瘤恶液质营养治疗指南
- 美术实训室功能设计方案
- 护理优势专科汇报
- 放射科新技术介绍
- 银行职工反诈工作总结
- 盆底功能障碍问卷(PFDI20)
- 设备安装管理培训课件
- 老年人转运照护-轮椅运转
- 国家电网公司供电企业劳动定员标准
- 7-聊城东制梁场80t龙门吊安拆安全专项方案-八局一-新建郑州至济南铁路(山东段)工程ZJTLSG-2标段
评论
0/150
提交评论