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文档简介

范文:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Xx青年协会宣传部工作计划模式文件名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ u单位:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _ _日第1页(共13页)Xx青年协会宣传部工作计划模式文件XX青年协会公共关系科工作计划(一)随着新学年的临近,化学大学青年协会也在风雨中度过了两年。但是在过去的两年里,我们从未停止探索的步伐,一直致力于使化学工联更加完善,进一步普及志愿精神,使我们的价值最大化。尽管已经收获不少,但问题总是存在,我们还有很多要改进的地方。“奉献、友爱、互助、进步”,将我们年轻的志愿精神、青年志愿服务要求结合在校园基础上所学的专业特性,积极遵守“自我教育、自我管理”政策,开展各种特色丰富多彩的志愿服务活动和社区支持活动,在年轻人心中有志愿者意识。在新学年,我们会更加努力,将我们的精神传播得更广、更深。一个部门内部建设(a)内部配置1名青年志愿服务协会会长,2名副会长,4名长官,几名军官。2.青少年志愿服务协会下属将设立秘书部、宣传部、组织部、实务部等4个部门。(b)成员职能主席:负责整个协会的运作。主持本协会的全面工作,根据学校青年服务总团和学院团结委员会的工作精神,讨论制定学生会工作计划,决定重大事项。2.主持本协会常务会议,研究工作中的问题及解决方法。督促和帮助副会长做好管理工作。4.指导、帮助、督促、检查本协会各部门开展工作,协调各方面的关系。5.做好本协会自身建设,加强本协会的凝聚力和战斗力。6.负责本协会的工作总结,在学院学生会会议上作工作报告。7.代表本协会向上级汇报工作,及时传达上级有关会议精神。8.与学院局及大学其他各部门保持密切联系,与学校其他相关部门保持友好关系,加强相互交流。9.完成学校青峡本大学和学院学生会指定的其他任务。副主席:负责分馆部门的工作,协助会长管理青年协。直接对董事长负责,协助董事长做好各种工作。2.了解分管部门最近的工作安排,监督该部门的工作,做好分管部门的工作地点。3.参与分管部门的工作,立即了解部长和副部长的工作情况,做好该部门人员工作情况的记录,评估该部门的运行情况,参与该部门的会议。4.指导、帮助和监督、检查分管部门的工作,协调各方面。5.对部门最近的运营,向董事长提出意见,发展新的部门职能。6.如果会长不在,或被董事长委托,代表会长将履行各种会长职务。7.相关博客和在线新闻管理。部长:负责这个部门的工作运营,协调本部门人员的工作。安排所在部门的工作。2.领导层的活动。3.记录那个部门职员的工作情况,审查部门职员的工作。与协会内其他部门保持密切联系。完成董事长和副董事长指定的其他工作。负责人:主要负责各项活动的实施,组织和招募参加活动的志愿者,不断学习,培养自己的组织规划能力,在活动中发挥领导作用。(c) ADC部门职能秘书负责策划活动,整理好企划书。2.负责每个会议的详细记录,根据会议内容制定计划。3、负责每个活动的详细记录。4、负责协会的财务管理。5、收集协会的其他资料,并准备必要的资料。6、负责整理年度等级数据。宣传部负责平面宣传青年志愿者活动。2.负责青少年志愿者各种活动宣传材料的设计和制作。3.负责对青少年志愿者协会的日常宣传,努力提高志愿者在院内及院外的影响力。4.利用各种媒体窗口展示本协会的面貌,确立本协会的形象。5.积极行使各种宣传功能,不断提高广大青年志愿者的思想道德素养水平。6.规范管理化学青年协在校内张贴的各种海报、宣传版等。实务部负责活动场地的租赁和布置。负责化学青年协会项目的存储和管理。招募、培训和协调志愿者执行志愿服务。4.组织与思想政治教育相适应的时间教育活动。组织部组织会餐、游戏等各种活动。2.负责协会博客的更新和管理,并相应地修改其内容。负责其他大学的联系和合作。4.明确服务内容、时间及各方的权利、义务等。(d)新学年创新和建设加强部门凝聚力,努力使adpl成为和谐的大家庭。我们希望通过庆会、部门聚会、部门旅行等多种活动缩小部门成员之间的距离,希望青协成员们不仅是巨力的朋友,也是生活、学习的朋友。希望通过部门的活动聚集大家,而不是只是玩。因为一起经历过,一起努力的感情更深。不仅在部门内部,我们还将积极与3个部门联系和交流。因为公益的东西没有任何障碍,人也有很多力量!希望与其他部门多接触,有部门间协作的项目。2.分阶段建立部门新成员的培训机制,联系学校内外经验丰富的志愿者或老师,进行活动规划、活动组织、活动宣传、青年会介绍等相关培训。3.宣传化工青年协会博客,及时更新,使人们了解化工青年联盟,关注化工青年协会,使别人更多地了解我们所做的活动,传播志愿精神。4.完善通报出席制度。做好各项活动、会议通知、出席。规范会议记录、活动计划、活动摘要。做部门工作时要注意分工合理化,不要分配不均。调动各部门的创新积极性5.加强化工青年协会的宣传,使人加入志愿者队伍。加强注册志愿者的管理,参与志愿服务,使注册志愿者不再落空。二.具体活动计划A.阶段性活动Xx年9月A.迎接新生,配合学生会做好相关工作B.新对象:新生早期宣传,向新生展示青年协会的力量,吸引新生。招聘是通过演讲面试问题进行的,此次招聘由各部门招聘6人。条件是对青年层希望者有一定的理解,对青年协等组织的自己的看法,爱和责任感丰富,愿意奉献,志愿服务经验优先。C.回收军事训练服在南北公园各设置一个回收点。D.化学青少年协会主管在博客上填写个人信息,自我介绍Xx年10月A.志愿者注册写好相关文件,注册信息要认真B.部门聚在一起玩,互相理解Xx年11月A.游戏相关活动B.志愿风格大赛C.志愿文化之月Xx年12月A.志愿服务宣誓大会以国际志愿者日为契机,致力于宣传有关志愿者的各种庆典,宣传志愿精神,宣传社会学和青协,并让志愿者参与志愿服务Xx年3月A.爱里克月活动弘扬雷锋精神,普及志愿精神Xx年5月A.更换ADC管理人员Xx年6月A.部门聚在一起玩。B.长期活动A.换零钱,每个星期六工作B.清洁每隔9小时进行一次。C.青年旅馆工作D.养老院每学期都牵手B.去碧云小学C.特性活动项目活动的主题要求要与时俱进。Adpl总是关注社会热点和学校热点,开展新的创新活动。2与其他组织合作的尝试。各学院青年会或其他部门,甚至院内间学校间的合作也可以与社会团体合作。从合作中学习,在互助中进步。3.具体活动今年将变更,尚未确定。XX青年协会公共关系科工作计划(2)Xxxx年秋季学期我们协会可以说收获更多,或者说基本上完成了学期计划,但由于各方面的主观客观原因,没有执行任何活动的计划,新的一年也是青年协会走过的第10年同时。我们第十位委员紧随其后,迎来了青少年联盟10周年。为此,在xxxx年春季学期,我们的工作理念是第一,进一步加强协会内部管理(会员和会员),建立工作反馈机制和负责人责任制,明确各部门各活动负责人的责任和工作,将定期会议和日常会议联系起来,及时、改进工作,总结。各部门要更加注意沟通、分工和协作,充分发挥各部门的作用,充分发掘部门的潜力,实际为协会的发展而思考,改善工作方式,提高工作效率。第一,以长期、规范、创新的效果推进各种业务和服务活动。伴随着我们法经营学院学生的专业知识,掌握实际工作,为社会做出必要的贡献,起到了志愿者的作用。同时,活动的主题要明确,顺应时代的发展,发表青少年聚会的品牌和特色团体企划部,重视活动计划,重视活动的执行,希望上面发扬优点。第二,加强志愿者培训和特长开发,善于发现志愿者的特长,各志愿者尽可能多地学习、使用,在服务活动中锻炼。活动人士的记录和志愿者的沟通也要做好(秘书处特别要注意)。第三,确定服务对象,扩大活动实践基地,实际上结合服务活动和活动,改善活动。加强与外溪青康科德其他大学相应社团的交流与合作,充分发挥一个社团的优势和资源,促进合作发展(外游部特别注意)。第四,为了办好我们协会10周年纪念日,集中力量,将校外庆典和校外庆典结合起来,以此积极发扬志愿者精神,展示法学商会协会的风貌。(所有委员都高度关注)部署特定作业1、2月开学初,召开委员会会议,讨论学期的具体工作计划,策划有关“照顾农民工子女”的活动。2、3月初举行助教招募大会,可以及时进行沟通和交流(活动形式可以灵活)。3,3月既是“雷锋活动的月”,也是开展活动的亮点。应该以农民工儿童或孤儿为中心开展多种志愿服务活动。对此,“一党”或“一党多数”的关系,具体活动和形式取决于情况。义务家庭教师和福利观根据现有程序和迁移安排有序进行。注:义务家庭教师对象必须是社区低保险或贫困家庭。4、4月,是青少年协会(IAC)校外实践的广泛建立服务网站,与主要大学社区一起为社区正义服务活动提供法律咨询、政策宣传、心理咨询等日常服务和支持。5、5月在校内举行青年协10周年纪念活动,利用全版、海报、报纸等宣传手段,积极发扬志愿者精神,向全校教师和学生展示法相青联时期纪念日的光荣(提前一个月准备,各部门要高度关注)。6,6月,更换,接管,做好符合教育部的评价工作。以上是我们青少年协会的大体工作理念和工作计划,希望各部门的委员们以这个计划为导向,结合本部门的功能。开学初修订时期,制定好各部门的工作计划,切实发挥各部门的职能,更有效地进行各种活动。发表文章:各位会员

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