已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,职业生涯规划,目录,过渡页,第一章,原则,过渡页,第一章,Specific具体性Measureable可衡量性Attainable可实现性Relevant相关性Time-based时限性,正文,自我知识,第一节,什么时候做:规划时间,我能做什么:技能,为什么要做:兴趣,我是谁:角色、价值观,(性格与职业发展测评、价值观测评),(专业学习+实践),(霍兰德职业兴趣测试),(3-4年),怎样做:自我知识增进,(价值观+兴趣+技能),正文,职业知识,第二节,正文,CASVE循环,第三节,CASVE循环,正文,CASVE循环,第三节,沟通,合适吗?,内部:自我沟通,判断是否真正合适自己(专业知识、实践),外部:他人意见,对自身选择的影响(家人、朋友、社会),正文,CASVE循环,第三节,分析,SWOT分析,内外部优劣势、机遇与挑战,职业要求与自身差距,正文,CASVE循环,第三节,综合,综合,目标,面临问题,解决方案,正文,CASVE循环,第三节,评估,评估,评估角度(自我、家庭、社会)评价者评估内容评估标准,正文,CASVE循环,第三节,执行,合适吗?,确定目标,目标的要求,如何行动,正文,元认知,第五节,是什么?怎样改善?,了解个人局限找出解决的问题规划决策知道问题何时被解决,风险预测与应对方案,目标管理与修
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 纺织财务制度
- 管家财务制度
- 建筑企业冲账财务制度
- 宾馆保管寄存财务制度
- 菜鸟驿站财务制度
- 农公副产品制度
- 公司危化品处罚制度
- 养老院老人关爱服务制度
- 企业人事财务管理制度(3篇)
- 中餐餐饮品牌管理制度(3篇)
- 新版-八年级上册数学期末复习计算题15天冲刺练习(含答案)
- 2024年风电、光伏项目前期及建设手续办理流程汇编
- 仁爱科普版(2024)八年级上册英语Unit1~Unit6单元话题作文练习题(含答案+范文)
- 不良资产合作战略框架协议文本
- 先进班级介绍
- 2025年浙江省辅警考试真题及答案
- 2025中国热带农业科学院科技信息研究所第一批招聘4人备考题库(第1号)附答案
- 雨课堂学堂在线学堂云《婚姻家庭法(武汉科大 )》单元测试考核答案
- 安徽宁马投资有限责任公司2025年招聘派遣制工作人员考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025版北师大版小学数学一年级上册专项练习卷
- 2024-2025学年云南省昆明市五华区高一上学期期末质量监测历史试题(解析版)
评论
0/150
提交评论