管理会计 part9.标准成本法

第九章标准成本法，生产：冬至，经济管理学院会计系，05 . 06 . 2020 . 2，第九章标准成本法，知识点标准成本法是一种成本计算和成本管理相结合的方法。本章的目的是了解和掌握标准成本法的基本原理、成本差异的计算(直接材料、直接人工、可变制造成本、固定制造成本差异)及其会计处理。第九章标准成本法，标准成本法：指通过制定标准成本，将标准成本与实际成本进行比较，得出成本差异，并对成本差异进行因素分析，从而加强成本控制的会计信息系统和成本控制系统。第一节标准成本和成本差异第二节可变成本差异的计算、分析和控制第三节固定制造成本差异的计算、分析和控制第四节成本差异的会计处理第05.06.2020节。4第一节标准成本和成本差异，标准成本类别，标准成本影响成本差异类别，2020年6月5日。5.1，标准成本类别，标准成本：在正常生产经营条件下应实现的目标成本，可作为控制成本支出、评估实际成本和衡量工作效率的依据和尺度。标准成本是在调查实际情况的基础上，通过科学方法确定的。它是一个企业在现有生产技术和管理水平上努力所能达到的成本。在设定标准成本时，标准成本因效率不同而不同。理想的标准成本是在最佳工作条件下可以达到的成本水平。它排除了所有错误、浪费、闲置机器和其他因素。标准成本基于理论消耗量、价格和最高生产能力。要求太高了。2020年6月5日。7。正常标准成本是在正常生产和操作条件下应达到的成本水平。它是根据生产经营能力的正常消耗水平、正常价格和正常利用程度制定的标准成本。在生产技术和管理条件变化不大的情况下，可以长期采用。05.06.2020， 8。实际标准成本是在现有生产和管理条件下应达到的成本水平。它是根据当前的价格水平、生产消耗和生产经营能力的利用程度制定的标准成本。最接近实际成本，最实用。在经济形式不确定的情况下，这种标准成本是最合适的。2005.06.2020，9.2。标准成本的作用，1。便于企业编制预算和进行预算控制。它能有效地控制成本支出。它可以为企业的异常管理提供数据。例外是指实际工作中那些重要的、异常的和非常规的关键成本差异。4.它可以帮助企业对产品进行价格决策和预测。它可以简化存货的定价和成本会计的会计处理。05.06.2020， 10.3。标准成本是会计部门与采购部门、劳动工资部门、行政部门、技术部门、具体生产经营部门等相关责任单位，在认真分析研究企业生产经营具体情况的基础上共同制定的。在制定标准成本时，应尽可能吸收负责实施标准的人员参与各种标准的制定。05.06.2020，11.3、标准成本公式，标准成本公式通常只适用于产品制造成本，不适用于期间成本。管理成本和销售成本由预算控制，没有设定标准成本。由于产品的制造成本由直接材料、直接人工和制造成本组成，标准成本应根据不同的成本项目分别制定。标准成本的基本形式是：剂量的标准价格标准，并得到相关项目的标准成本，便于计算和分析实际成本与标准成本的差异及其原因，并据此确定责任。5.06.2020，12.1。直接材料标准成本的制定，(1)剂量标准：指在现有生产技术条件下生产一个单位产品所需的材料数量，包括构成产品实体的材料、生产中必要的损失以及生产一定数量的废品所需的不可避免的材料等。通常，在生产人员的帮助下，工艺部门通过分析和计算来确定产品生产所需的直接材料的类型和数量。价格标准：指采购部门根据供应商提供的价格和其他因素预先确定的各种材料的单价，包括采购价格、运费和杂费等。在制定标准价格时，应充分分析和研究市场环境及其变化趋势、供应商报价和最佳采购批量等因素。1。直接材料标准成本的制定，05.06.2020、 14、【示例】A公司使用AB两种材料生产A产品。数据如下：1 .直接材料标准成本的制定，05.06.2020， 15，2。直接人工标准成本的制定。产品的人工成本由单位产品消耗的人工时数的直接人工工资率决定。在直接劳动标准成本中，使用标准是工时标准，价格标准是工资率标准。(1)工作时间标准：指在现有生产技术条件下生产单元产品(或零件)所需的工作时间，包括产品直接加工所消耗的工作时间、必要的间歇和停工时间以及废品所消耗的不可避免的工作时间。制定工作时间标准时，应该由技术来决定。应根据零件、工序和车间分别计算，然后根据产品进行汇总。标准工资率：取决于企业采用的工资制度。如果企业采用计件工资制，标准工资率是每种产品的预定工资除以标准工作时间。如果企业采用小时工资制，标准工资率就是每一标准工时应分配的工资。2。建立直接人工标准成本，05.06.2020，【示例】根据前面的示例，一家公司生产的A产品需要在第一个和第二个车间进行连续加工。相关数据如下：2 .建立直接人工标准成本，05.06.2020，18，2。建立直接人工标准成本，05.06.2020，19，3。制造成本标准成本的建立，指生产过程中发生的除直接材料和直接人工以外的所有成本。制造费用的标准成本由各部门单独编制，然后通过汇总同一产品所涉及部门的单位制造费用标准，得到整个产品的制造费用标准成本。根据成本特征，制造成本分为可变制造成本和固定制造成本。因此，标准制造成本也分为可变制造成本和固定制造成本。5.06.2020，20.3。制造费用标准成本的制定，(1)变更制造费用标准成本变更制造费用工时标准与直接人工标准成本制定中确定的单位产品工时标准相同，变更制造费用价格标准(变更制造费用标准分摊率)与变更制造费用预算挂钩。5.06.2020，21.3。制造费用标准成本的制定(2)固定制造费用标准成本固定制造费用标准成本的制定取决于企业的成本计算方法。如果企业采用变动成本法，固定制造成本被视为“期间成本”，并作为边际贡献的扣除项目，固定制造成本不计入产品成本，因此单位产品的标准成本也不计入固定制造成本的标准成本。在这种成本计算方法下，没有必要为固定制造成本建立标准成本。如果企业采用吸收成本法(制造成本法)，固定制造成本应计入产品成本，则需要制定固定制造成本的标准成本。5.06.2020、 22.3 .公式使用标准是单位产品的直接工时标准，价格标准是固定制造成本的标准分配率。公式如下：05.06.2020，23岁。【示例】根据上例，公司的制造成本预算如下：第一、二、三车间制造成本消耗预算表。标准制造成本的制定，2020年6月5日。24.3。标准制造成本的制定，05.06.2020，在确定直接材料、直接人工和制造成本的标准成本后，可以总结和确定每单位产品的标准成本。通常，企业通过编制“标准成本卡”来反映存货标准成本的具体构成。产品的标准成本因企业采用的成本计算方法而异。05.06.2020，26，4。单位产品标准成本的制定。示例根据前面的示例，公司的产品标准成本卡如下，要求计算产品的标准成本。2020年6月5日。27，4。成本差异类型，成本差异：指实际成本与标准成本之间的差异。1.成本差异基于成本构成：直接材料、直接人工、可变制造成本和固定制造成本。2.根据成本差异的原因：可变成本：价格差异和数量差异，固定制造成本：支出差异，效率差异和生产能力利用差异。根据成本差异对企业的影响：有利差异和不利差异，05.06.2020。28，第二节，可变成本差异、直接材料成本差异、直接人工成本差异、可变制造成本差异的计算，05.06.2020，29，I直接材料成本差异，直接材料实际成本=实际价格实际使用直接材料标准成本=标准价格标准使用实际使用=单位实际消耗实际生产标准使用=消耗标准实际生产，05.06.2020， 30.1，直接材料成本差异，05.06.2020， 31.1，直接材料成本差异，示例9-1公司需要使用直接材料生产产品。这一时期生产200件产品，实际消耗材料900公斤。这种材料的实际价格是100元/公斤。假设这种材料的标准价格为110元/公斤，A产品的标准剂量为5公斤/件。计算这种材料的成本差异。05.06.2020， 32，1。直接材料成本差异，材料价格差异通常是采购部门的责任。材料使用差异由生产部门负责，05.06.2020、 33、2。直接人工成本差异，05.06.2020， 34，2。直接人工成本差异，直接人工成本差异=价格差异数量差异，05.06.2020， 35，第二，直接人工成本差异和直接人工效率差异可能是由多种原因造成的，如材料或零件转移方法不正确、机器操作异常、生产部门安排技术水平低的工人从事技术水平高的工作。这种直接的劳动效率差异应该是生产部门的责任。如果采购部门采购不合格材料或生产过程的变化造成直接劳动效率差异，非生产部门可以控制，并由相关部门负责。直接人工费率的差异通常应由安排工作的负责人负责。这是因为在具体的工作安排中，往往不存在“因才定位”的现象，如升职或降职，以适应不同层次的工人所造成的工资率差异。05.06.2020，36.2、直接人工成本差异【例9-2】A公司本期生产200件产品，实际消耗人工8000小时，实际工资总额为8万元。9元的标准工资率是每生产单位28小时。计算直接人工成本差异。05.06.2020、 37.3、可变制造成本差异、05.06.2020、 38.3、可变制造成本差异、05.06.2020、 39.3、可变制造成本差异、【例9-3】A公司在此期间生产了200件产品，实际消耗人工8000小时，实际发生可变制造成本20000元。可变制造成本的标准分配率为3元，标准人工消耗为6000小时。计算可变制造费用的成本差异。，05.06.2020， 40，第3节固定制造成本差异的计算，05.06.2020， 41，第3节固定制造成本差异的计算，05.06.2020， 42，第3节固定制造成本差异的计算，示例9-4A公司当前预算固定制造成本为2400元，预算工时为1000小时(标准分配率为2.4)，实际工时为1200小时，实际固定制造成本为2600小时，05.06.2020，第43节固定制造费用成本差异的计算固定制造费用的分析和控制是通过比较固定制造费用预算和实际固定制造费用来进行的。固定制造成本由每个部门的许多详细项目组成。固定制造成本预算应分别为每个部门和详细项目编制。每个部门和详细项目的实际固定制造成本也应单独记录。固定制造成本的分析和控制也应针对每个部门和具体项目分别进行。作为一个完整的标准成本核算体系，标准成本的制定和成本差异的计算、分析和控制应与成本核算相结合，成为一个完整的成本核算和成本控制体系。采用标准成本法核算时，产品的标准成本和成本差异应分别核算。05.06.2020，45.1，成本差异会计科目，针对各种成本差异，设置成本差异科目直接材料：“材料价格差异”和“材料数量差异”直接人工：“直接人工费率差异”和“直接人工效率差异”可变制造成本：“可变制造成本差异”和“可变制造成本效率差异”固定制造成本：“固定制造成本差异”、“固定制造成本能力差异”和“固定制造成本效率差异”借入：不利差异贷方：有利差异。2020年6月5日。46.2。当使用标准成本法计算成本差异时，成本差异的计算和分析必须在月末发生实际费用后才能进行。因此，平时收取的原材料、发生的直接人工和制造费用，应在“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”科目中归集。月末计算分析成本差异后，实际成本的标准成本部分从“直接材料”、“直接人工”和“制造成本”科目转入“成品”科目；将成品的标准成本从“成品”账户转入“销售成本”账户。对于各种成本差异，应从“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”科目转入相应的成本差异科目。示例，05.06.2020，47、月末成本差异的会计处理，05.06.2020，48，直接人工成本差异，05.06.2020，49，可变制造成本差异，05.06.2020，50，固定制造成本差异，05.06.2020，51.3和期末成本差异将结合本章中的示例进行解释。在前面的例子中，我们引入了月末的会计分录，在各种成本差异账户中记录各种成本差异，在各种成本差异账户中收集成本差异，并且只在“在制品”、“成品”和“销售成本”账户中计算产品的标准成本。随着产品的销售和产品成本的结转，期末发生的成本差异也应结转和处理。成本差异的处理主要包括直接处理和延期处理。05.06.2020，52，3。期末成本差异的直接会计处理指将本期发生的所有成本差异转入“产品销售成本”账户，由本期销售的产品承担，从销售收入中扣除，不分配给期末生产的产品和期末库存的成品。在资产负债表期末，产品和产成品项目仅反映标准成本产品的销售后，销售产品的标准成本从“产成品”转入“产品销售成本”。月末，在计算成本差异后，每个成本差异被直接转移到“产品