关于学习贯彻员工工作纲领的心得体会

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6关于学习贯彻员工工作纲领的心得体会关于学习贯彻员工工作纲领的心得体会我们的工作核心是“为客户提供最好的通信服务是我的责任“，工作纲领是“至诚守信、责任担当、执行高效、共享成长“。工作核心明确、直接，工作纲领简洁，催人奋进。一、对员工工作纲领的理解和认识1、工作核心与纲领的关系工作核心，为我们提出了“干什么“的问题，那就是“为客户提供最好的通信服务“，并将其确立为我们每个员工的责任。工作纲领，为我解决了“怎么干“的问题，就如何围绕工作核心开展工作，指明了实现方法。2、对工作纲领的认识至诚守信，就是诚信对自己而言，是一种人格；对精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6他人而言，是一种品德。没有诚，无以立身；没有信，无以远达。诚以立身，信以立世。说到底，就是告诫我们如何做人，做一个怎样的人。对于一个公司而言，亦须恪守诚信之道，才能走的坚实，行的更远。而公司的诚信来自哪里呢公司由我们普普通通的员工组成，这就要依靠我们每个员工的一言一行。这就要求我们每个员工，从讲个人诚信做起，从而逐步建立、长期维护我们公司的社会诚信诚信是企业最重要的无形资产，我们坚持用诚信服务客户，必将赢得客户对我们的认可责任担当，我认为，更加侧重于担当。责任，是一个人的立足之基，担当就是做人的态度。说白了，就是怎么做事做事要心怀责任感，勇于承担应尽的职责。要在其位谋其政，认真履责，干好工作，做出成绩。责任担当，有两层意思一是对于分内的事，担当就是尽职尽责；二是对于没做好的事，就是要勇于承担相应后果，不扯皮，不推诿。总起来说，对于责任，担当才是硬道理，最美不过担当人。执行高效，强调的是高效。怎么才能高效我认为，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6对于员工而言，首先要有执行力。任务来了，一定要强有力地推行到底切不可虎头蛇尾，雷声大雨点小。其次，员工本身要充分发挥对岗位工作的深度理解能力，为更加有效、高效地工作，宜结合日常工作实际，有创新性的开展工作。对于公司企业而言，我认为，更多的是部门协作问题。如果协作问题解决了，团队效率会大大提高。按照最优化理论，局部最优，不一定整体最优。只有整体最优，团队的效能才能最大的发挥出来。这就要求部门之间去除本位主义，去除壁垒，因工作制宜，形成一套高效流程或流转机制，从而为公司这整部机器高效运转提供保障。只有想方设法，减少内部阻力，形成一致对外的合力，才能使得公司这部战车高效前行共享成长，强调的则是个人与企业共同成长，同时共享共同成长的胜利果实。公司，就是一个大家庭。员工作为家庭成员，就要做好自己的手头工作，为大家庭向着健康方向发展而奉献。公司，就是一个大舞台，每个员工在这个舞台上的承担着不同的角色。要演好整出戏，离不开我们每个演员的努力。共享成长，就是同呼吸，共命运，胜则举杯相庆，败则誓死相救。只有公司好了，大家才会跟着好。反过来，公司的好，依靠大家的齐心协力，需要大家富于亮剑精神，拼杀出来精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/63、公司文化缩影工作核心和工作纲领，是对我们公司企业文化地提炼。员工则是企业文化的影子和化身。我们每个员工都有责任和义务去践行和发放光大，为其内涵注入自己的一分力量，共同谱写公司的壮丽篇章二、下一步执行的措施工作核心和工作纲领，语言精练、简短，但每一句话都有其深刻的内涵，需要我们细细咀嚼，每一个字，都需要我们去身体力行。这就要求我们每个员工，根据自身岗位、工作特点，深化落实到行动上。目前，我的工作无线直放站维护，主要处理日常故障。最大限度的、尽自己最大能力，维护好室内分布系统，为客户提供最好的通信服务。为此，结合自己的工作实际，特对自己提出以下要求1、做一个诚信之人精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6古人讲究“修身、齐家、治国、平天下“，可见将修身多么重要。修身修什么，就是要修诚意和修正心。我想，只有内心坦荡、诚实，才会有若谷的虚怀，胸怀才会光明磊落，才能言必行，行必果，才会言必信，信远达。所以，我要做一个诚信之人。在平时，要多读修身之书，多读净化心灵之书，诚实做人，守信做事。与各位员工，和谐共处。2、做一个有担当之人对自己工作岗位上的事，要积极对待，妥善处理。认真对待每一个投诉，尽快解决每一个故障，为客户提供一张优质服务质量的网，让用户感觉到我就在你身边，只要有需要，一个电话，瞬间解决。努力做一个有责任感之人，做一个敢于担当的人。3、做一个有所创新之人面对网管，我每天都要处理很多室分故障。我将从中提取共性，总结经验，为日后工作提供指导和帮助。要善于总结和提炼，脚踏实地接地气，从实战中获取经验，做一些便于无线维护工作的事情或改进。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/6总之，公司员工的工作核心明确了员工责任，员工的工作纲领则明确了员工日常工作的宗旨。对于工作纲领，我认为，我们不但要理解和吃透，更需要