药剂科工作总结最新版本_第1页
药剂科工作总结最新版本_第2页
药剂科工作总结最新版本_第3页
药剂科工作总结最新版本_第4页
药剂科工作总结最新版本_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

.1:药店的药品管理,工作情况2:药事的质量管理进展3:缺陷和持续改善4:明年的工作展望,报告内容。一、事业工作上,中成药销售片的应用医药配售室工作,事业工作上,医药供应和销售,2014年1月至2014年11月,西药专卖中药,事业工作上,医药供应和销售,2014年1月至2014年11月,雕塑、造粒。事业业务上医药品分配情况,2014年1月至2014年11月。二、质量管理进展概况、用药管理和持续改善九大内容,一、药房设置和人员配置2、药品采购和保护3、处方审查工作,四、国家基本药物优先使用5、合理使用抗菌药物6、药物安全监测和副作用,七、临床药师工作8、药房质量和安全管理组活动9、合理使用抗菌药物,医院抗菌药物监测,参与每月统计合理用药监测指标,限制有限使用,使用异常抗菌药物,严格执行分类管理清单,并审查国家抗微生物感染指南规定的处方和医疗记录,1,2),3)。2014年合理用药监测指标,第一,抗菌药物处方率 2,静脉注射处方数/100张,张,住院患者抗菌药物使用率335441.4% 4,住院患者抗菌药物使用强度335434.73 5,医疗费进口率335455.48 6,抗生素使用强度比较,图表2013和2014使用强度比较:2,质量管理进展2质量管理团队工作,药房药房药房质量管理团队建设,质量管理任务设置:部门部门3354组,部门各部门的“质量管理点”检查,1,2),3)。质量安全管理小组、门诊、临床药房、雕塑、医院药房、使用、使用、质量安全管理小组、由4.14.8.1主管和合格人员组成的质量安全管理小组4.14.8.2药房有明确的质量安全管理指标,部门定期开展评估活动,持续改进药房管理;质量和安全管理小组课题各药房的质量控制点、质量和安全管理小组课题各药房的质量控制点、药品质量控制和持续改进3。药品不良反应、医疗科制定药品不良反应报告补偿和处罚方案,在药剂师手下积极宣传药品不良反应报告的重要性,对医疗进行现场教育,药剂师参加了对不良反应的特别监测收集,到11月为止共收集了31件,(2013年13件)比同期增加了18件。1,2,3,药效质量控制和持续改善4。处方审查,每月25%的急诊医生处方合理用药审查,临床药师对抗生素治疗药物病例和切开病例约300例阅读审查,对确定医疗记录的意见,10日处方审查,最后病例决定和病例讨论,药物培训发表。1,2,3,药品质量管理和持续改进5。加强特殊药物管理,有毒大麻药,容易混淆,高风险和高浓度电解质,1,2,3,在特殊药品管理方面,我们将加强毒性、大麻、精神药品管理,严格执行相关制度,实行“5个特殊”管理,每月对各部门的初步品种数量和使用情况进行检查,在特殊药品的购买、验收、储存和使用等各个方面,严格保证我院的药品安全。5.毒品质量管理和持续改善5。特殊药品管理,征税情况,用药过量怎么免责?1 .其他治疗中的疾病的药不能用2。有指南和文档3。患者是知情的4。不是研究,而是需要接受治疗。5。协议或药物问题委员会审计通过,药事的质量控制和持续改进6。超手册情况,超手册概念:临床实际使用的适应证,使用方法或剂量不属于法律效力手册内的使用意义,年龄,使用量,自适应,适应证,药物传递方法或使用途径等与药品说明书使用不同的情况,即超出范围的药物使用,措施:超说明书用药监管制度 超说明用药备案申请表药剂师检查,部门申请记录申请,药房委员会审核和通过。现有记录:1,2,3,医疗质量管理和持续改进7。虹桥医院处方集基本药物目录,处方集,基本药物使用,状态,1,2,3,医疗质量管理和持续改进8。临床路径合理的药物监测,监测疾病:社区获得性肺炎,监测项目:医疗命令干预,出院医生的建议审计,药房监测重点:使用经济药物,副作用,药物选择和适宜性,1,2,3,完成分级审查药日质量管理,2014年,药品分级审查全部b达到了17万亿。a达8万亿。完成基础药物目录编制和处方集编制工作,开发抗菌药物品种34个,我院超级小册子药物管理规定,设置质量管理主题,并继续各药房的质量管理工作。缺陷、缺陷、缺陷、业务学习和继续教育,业务能力和水平的不断提高,是进一步提高药房员工服务质量,改善医院窗口形象,打造部门服务品牌的关键因素。我们系积极开展院内组织的持续教育2学分学习评价、科学内集中学习、自学式的工作学习活动。注重教学,每月组织每个人进行工作学习,依次进行课程准备和说明,培养大家学习的意识,提高部门内的学习氛围。不断提高我院全体药剂工人的工作技能和服务水平。截至2014年底,我们科有2名专职职称,6名主管药剂师,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论