试题(企业管理)

dd20142015学年第一学期13级企业管理期末试题一、 单项选择（每小题1分，共30分）1、 企业是指依法设立实行独立核算的从事（）生产经营和服务活动的经济组织。A、营利性B、服务性C、公益性D、非营利性2、 敬业集团是一家生产钢铁为主的企业，企业内部分了生产部门、财务部门、销售部门等此类划分属于（c）A、按人数划分部门B、按产品划分部门C、按职能划分部门D、按工艺流程划分部门3、 根据公司法规定：有限责任公司注册资本最低限额为人民币是（c）A、100万B、30万C、3万D、10万4、 合伙企业是（B）A、法人企业B、自然人企业C、公司企业D、企业集团5、 公司最高权力机构是（A）A、股东会B、董事会C、监事会D职代会6、 最基本、又是比较简单的结构形式是（A）A、直线型组织结构B、矩阵型组织结构C、职能型组织结构D、直线参谋型组织结构7、 企业环境的特性具有客观性、差异性、相关性、动态性和（）性。A、可控性B、稳定性C、静态性D、不可控性8、 SWOT分析是企业经营环境分析的基本构架。其中S指（C）A、劣势B、机会C、优势D、隐忧9、 企业文化一般划分精神层、制度层和（A）层A、物质层B、文化层C、道德层D、行为层10、 以下是经营决策机构的是（C）A、股东大会B、职代会C、董事会D监事会11、 企业战略的管理层次包括那几方面（B）a公司层战略b制度层战略c业务层战略d职能层战略A、abc B、acd C、bcd D、ab12、 企业员工和领导共同信守的基本信念、价值标准、职业道德观念及精神风貌主要指的是企业文化的那个层次（B）A、物质层B、精神层C、制度层D、业务层13、 企业采购遵循的原则是（C）a无计划不采购b名称规格不符合不采购c无资金来源不采购d库存超储积压不采购A、abc B、abd C、abcd D、bcd14、 组织职能的核心是（B）A、建立组织结构B、责权利关系划分C、任务分配和授权D、分解总任务，再分配各部门15、 企业专门经营满足某一顾客群的各种产品目标市场选择策略属于（C）A、市场集中化B、产品专业化C、市场专业化D、选择专业化16、 企业治理制度是指维护以（B）为核心的相关权益主体的利益A、竞争者B、股东C、员工D、管理者17、 在企业组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导系统，这种组织结构属于（B）A、直线制组织结构B、矩阵制组织结构C、事业部制组织结构D、直线职能制组织结构18、 属于企业文化核心层的是（D）文化。A、行为B、物质C、规范D、精神19、 以下有关管理论述（A）是正确的。A、管理的目的是提高效率B、管理的本质是协调C、管理协调的中心是日常事务D、管理是指对事的管理20、 企业管理的基本职能不包括（B）A、计划B、指挥C、控制D、组织21、 市场定位策略不包含以下哪种（D）A、填补策略B、取代策略C、重新定位策略D、全面覆盖策略22、 在管理中，决策是（D）A、高级管理人员所承担的任务B、高层主管和参谋人员的任务C、高层和中层管理人员的任务D、每一个管理人员都可能要从事的活动23、 生产过程组织的基本要求（C）A、生产技术准备过程B、基本生产过程C、生产过程的平行性D附属生产过程24、 职能战略是以下哪种（A）A、采购战略B、成本领先战略C、差异化战略D、目标聚集战略25、 管理幅度与管理层之间的关系是（B）A、正比例关系B、反比例关系C、无比例关系D结构比例关系26、 产品生命周期是（A）期A、成长B、生产C、下降D、发展27、 在市场营销中，折扣是（C）定价策略A、声望定价B、尾数定价C、推广定价D、招徕定价28、 下列（D）不是产品延伸策略A、向上延伸策略B、向下延伸策略C、双向延伸策略D四周延伸策略29、 影响促销组合因素的是（A）A、产品类型B、市场C、消费心理D、产品促销二、 判断（每小题1分，共10分）1、 企业设立时企业名称可以随意起(错)2、 个人独资企业具有法人资格（错）3、 企业是从事营利性生产经营和服务活动的经济组织（对）4、 属于企业文化核心层是企业的规范文化（错）5、 组织是一个开放性系统，与周围环境有着非常密切关系（对）6、 竞争战略是企业最高层次的战略，是一种价值取向的、概念性的战略（错）7、 专一化战略主要适用于实力有限的中小企业（对）8、 外部环境分析的关键是要找出企业发展的机会与面临的威胁（对）9、 企业文化是一种客观存在的文化现象（对）10、 公司制企业是现代企业的典型形态（错）三、 填空（每空1分，共20分）1、 最主要的企业类型分别是_、_、_、_四类2、 企业营销活动要以_为中心。3、 品牌是指一个由_、_、_和_组合构成的用来识别产品 与企业的某种特别标志。4、 在世行经济条件下，市场供求决定价格，市场价格有影响市场供求，当供求平衡时，价格稳定，_时价格上涨；_时价格下跌。5、 商业广告是指企业以_为目的，依靠付出费用在规定的时间内，按照要求由制定的媒体，将产品（或服务）信息传播出去的一种交流活动。6、 企业从事生产经营活动的目的是_。7、 采购成本由物质的_、存货储备成本的一种权衡。8、 生产过程的时间组织主要是研究_,在生产过程中各道工序之间的结合与衔接方式。9、 物流外包实际上是_和_的一种权衡。10、 企业战略可通常可以分_、 _和 _战略。四、 计算题（25分）某企业平均日销售A商品40件，备运时间为6天。（1） 在A商品供应十分稳定和有保障的情况下，A商品的采购点是多少？（10分）（2） 若A商品需求经常发生变化，A商品对此准备了150件安全存量，在这种情况下A商品的采购点是多少？（15分）五、 简答题（15分）先给谁换走进任何一家南方李锦记的分公司，都会发现所有员工桌面上的电脑显示器全是液晶的，因为液晶显示器没有辐射，不伤眼睛，还能节省空间，提高工作效率。所以公司在2003年决定，把原来的普通显示器全部换成液晶产于当时液晶产品。由于当时液晶产品还没有大规模上市，需要逐步买来更换。那么，先给谁换呢？是老总、总公司员工、还是一线人员？按照一般企业习惯，从上到下的顺序是“老板、管理层、员工、顾客”。但是，南方李锦记认为：优质的顾客来自优秀的员工，一切销售目标都是靠前线销售队伍完成南方李锦记的企业意识形态是一般习惯的翻转，是“顾客、员工、管理层、老板”。所以，第一批液晶显示器给了业务部输单组，这些最一线的同事需要一天到晚对着电脑工作，还经常加班加点，第二批更好换显示器的是各地分公司，他们直接面对市场、消费者和业务伙伴；第三批换的才是总公司其它各部门的员工。问题：用你学习过的企业文化基本理论分析南方李锦记的做法反映出什么样的企业价值理念？“思利及人”。这是南方李锦记的企业文化精髓，即凡事为别人着想，其要点就是站在对方的角度来想问题。先让业务队伍、员工利益有保障，公司才有希望；先让下面有成就，自己才会更成功先让客户的需求得到