职代会党委书记讲话 _0

1/9职代会党委书记讲话各位代表，同志们刚才，局长同志做的工作报告，思路开阔，全面系统，目标清晰，措施得力，实事求是地总结了广大干部职工在承受种种压力和挑战下取得的辉煌业绩，深刻剖析了企业改革发展过程中暴露的问题和不足，对2016年面临的形势、总体要求、难点重点作了科学剖析和系统部署，我完全同意。下面，我就全局党的建设、思想政治工作和精神文明建设讲以下两方面的内容。一、2016年党委工作简要回顾2016年是我局加快改革发展步伐，首超百亿电量，走过不平凡奋斗历程的一年，也是供人自我加压，克难攻坚，各项工作亮点频出的一年。一年来，局党委紧紧围绕做强做大包供的总体思路，进一步加强新形势下企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设，为企业的改革、发展、稳定和各项目标任务的顺利实现，提供了有力的政治思想组织保证和精神动力。一坚持三个代表重要思想，进一步强化政治思想工作。以建设学习型企业为契机，结合执政为民、加快发展主题教育活动，不断健全和完善理论学习制度，下发了关于重申和加强局党委中心组、基层单位领导班子、机关2/9生活支部政治理论学习的通知。积极探索互动学习方式，开设专题讲座、组织撰写体会文章，采取读、听、看、走、说、写相结合等形式，达到了理论学习与解决实际问题有机结合的效果。认真组织全局党员干部学习邓小平理论、三个代表重要思想、十六大、十六届四中全会精神，相继举办了基层党校党课教育暨入党积极分子培训班。开展了邓小平理论论文征集、永远的小平纪念邓小平诞辰100周年、庆祝建国57周年图片展以及市供电杯学习贯彻党的十六届四中全会精神大型知识竞赛等活动，并荣获竞赛优秀组织奖和知识竞赛抢答赛部分第一名的好成绩。实施思想政治工作责任制，形成了思想政治工作网络，建立了每月上报职工思想动态分析制度，特别注重做好三改期间的宣传思想稳定工作，引导教育职工以全新的视角和行为方式迎接挑战。为提高思想政治工作的针对性和实效性，去年3月，局党委深入基层开展调研检查，了解实际情况、讲解形势任务、解决实际问题，以实际行动倡导思想政治工作求真务实、解疑释惑的工作作风。积极探索思想政治工作的新途径、新方法、新格局。建立包供政工旗帜网，将网络技术优势应用于思想政治工作，促进了思想政治工作的创新。按照三贴近原则，供电报、有线电视在春3/9查、安全生产月、学劳模、赶先进、重点工程建设、树大服务体系、超百亿电量等企业中心工作中，进行了多层次、多侧面的全方位报道，收到较好实效。2016年，在各类报刊、电视台、电台发表稿件290篇（条）。二按照三个代表要求，加强基层组织建设和党员干部队伍建设。积极探索发挥政治核心作用的新途径、新方法，坚持推行思想政治工作目标管理，并与经济责任制挂钩。制定了供电局领导班子建设5年（20162016年）规划，对干部的思想政治建设、作风建设、组织建设、制度建设等方面都提出了具体的目标和措施。同时赴山东电力系统考察学习，为不断探索新时期党建工作提供了思路。把党建工作有机融入企业中心工作中，开展基层党（总）支部组织生活创新实例评比、创先评优等活动，使党建工作的针对性和有效性不断增强。七一前夕，组织开展了庆祝建党83周年系列活动，并为希望小学捐款18582元，进一步激发了全局党员的荣誉感、使命感和责任感。2016年，评选出10个先进党支部、2个优秀创岗建区活动单位，16名优秀党务工作者、104名优秀共产党员。坚持党管干部原则，加大了培养选拔优秀年轻干部的工作力度，继续实行交流轮岗制度。加强了对试用期满4/9干部的考核，防止了重使用轻管理的做法。对后备干部实行动态管理，定期对其德才表现情况跟踪考察。进一步深化了干部人事制度改革，对有关岗位全面实行了竞争上岗。通过公开招聘，在全局职工中形成了学技术、学专业的良好氛围，实现了岗位间的人才流动。我局连续荣获电力公司第六、七届生产技术比武运动会总分第一的好成绩，。（三）加强党风廉政建设，为我局改革、发展创造良好的环境。以全面落实党风廉政建设责任制为龙头，重新修订党风廉政建设责任制考核细则。局党政领导班子作出廉洁自律8项承诺，配套出台了廉政档案管理办法、领导干部谈话和戒勉等相关制度。狠抓了领导干部参与麻将赌博、工作时间饮酒、不遵守政治纪律等问题。以学习宣传两个条例为主线，通过讲座、观看录像、党内条规知识竞赛等一系列学习教育活动，深化了反腐倡廉教育。进一步建立和完善有效预防和治理的监督制约机制，组织三建立两开展活动。与市人民检察院联合成立预防职务犯罪领导小组，建立联席会议制度，出台了供电局预防职务犯罪教育基地方案。在重大工程签订合同的同时签订廉政合同，以双签促工程和干部的双优。积极开展效能监察活动，及时处理信访举报案件。2016年共受理群众信访举报9件，现已办结9件。5/9在严重缺电的形势下，加强行风建设。定期召开客户座谈会，在全局各营业窗口开展自查整顿活动，坚决防止各类行风事件和涉农事件发生，树立了让政府放心、人民满意的行业形象，取得市民主评议行风三连冠的好成绩。（四）以创建文明行业为龙头，企业文化建设和精神文明建设取得重要进展。把创建全国精神文明建设先进单位作为企业树立良好形象，增强竞争力的内在要求，形成上下联动的创建网络，并将开展情况纳入经济责任制考核中，实行一票否决。2016年末，进行了全国精神文明建设先进单位的申报，在预验收中得到好评。不断强化电力普遍服务意识，深入开展了以优质规范服务为重点的创建文明行业活动，举办了创建国际一流供电企业和企业文化知识（演示）竞赛活动。继续深入开展了三德、四职教育，不断深化公民道德实践活动，组织职工参加了电力公司十佳爱岗敬业职工先进事迹巡回报告会。评比四有职工标兵30名、十佳爱岗敬业好职工10名、文明单位先进集体10个。荣获全区职业道德建设十佳单位荣誉称号。在凝炼和培育企业精神的企业文化建设上有所突破，对适宜的制度文化进行了保留和发扬，对落后的制度文化进行了修改和提炼，对阻碍发展的制度文化进行废除和淘6/9汰。同时对内部基本要素系统、办公应用系统、环境应用系统等进行了重新整合，VI视觉识别系统注册执行。在市主要交通干道设置形象广告牌，使企业文化成为促进企业改革发展的有效手段和精神动力。荣获首批自治区企业文化建设先进单位荣誉称号。（五）工会和共青团作用得到进一步发挥。坚持和完善了企业民主管理制度，召开了十届二次职代会。深化了三级局务公开体系，实现了三级公开网络。配合全局春查等工作，加大了送温暖工程力度，发放困难补助金17000元。深入施工现场慰问生产一线职工。先后组织先进生产者、高级职称技术骨干、女职工代表等137人赴海南健康疗养。举办了元宵节焰火晚会、迎新春职工书画摄影展、第十三届职工田径运动会。局工会获得电力系统先进工会称号。团青工作加大以党建带团建工作力度，推进了团建工作创新，围绕全局中心工作开展了富有成效的有益活动。荣获电网公司先进团委荣誉称号。调度所被团市委评为全市十大杰出青年岗位能手。调度所被评为电网公司青年岗位能手。认真贯彻落实自治区党委关于进一步加强新时期老干部工作的意见精神，切实保证了老干部两个待遇的落实和离退休干部队伍的稳定。计划生育、社会治安综7/9合治理和民兵工作、双拥、国防教育等工作也取得了较好成绩。2016年，我局改革发展的实践再一次证明，我局的党政工团组织、各级党政领导班子是团结坚强和有战斗力的，我们拥有一批有先进的思想观念、有奋发有为的精神、有行动服从事业的境界的优秀党员干部。由于他们的不辞辛劳、深入细致和富于创造性的工作，使我们的工作作风明显转变，团队合力成倍增加、工作效率大幅度提高。回顾总结2016年的工作历程，我们的主要体会有四个方面（一）必须进一步创新思维、更新观念。创新是一个企业谋求发展、赢得主动的法宝。思路决定出路，只有始终突出解放思想这个永恒主题，才能使我们的事业充满生机和活力。（二）必须进一步放胆放手、敢作敢为。把握和用好来之不易的发展机遇，需要足够的胆略和气魄。只有不断放宽眼界、放大手笔、敢想事、敢做事，才能始终保持争先进位的劲头。（三）必须进一步改进作风、真抓实干。求真务实是我们党的优良传统，也是党性和党的宗旨的具体体现。只有实干，各项决策部署才能落到实处；只有实干，才能战胜困难，化解矛盾，创造新的业绩。（四）必须进一步提高素质，增强能力。干部素质8/9决定发展水平，全局领导干部只有不断加强学习，提高执政能力、增强工作本领，才能更好地带领全局职工迎接压力与挑战。二、2016年的主要目标和任务2016年，是全面贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神的重要一年，也是我局改革发展进入实质性阶段的关键年。我们面临着更加巨大的压力和挑战，也经历着稍纵即逝的大好发展机遇。为了实现2016年确定的各项奋斗目标，局党委工作的指导思想是高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻三个代表重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕做强做大这个中心，以提高执政能力为核心，以科学的发展观为指导，以推进企业党建工作创新为重点，以创建全国精神文明先进单位、国际一流供电企业和获得五一劳动奖章为目标，以营造先进企业文化为突破口，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为企业的改革、发展、稳定和各项奋斗目标的实现，提供坚强有力的政治、思想、组织保证和精