两学一做工作亮点

两学一做工作亮点：区安监局四措并举打造 “两学一做 ”工作亮点 为深入开展 “两学一做 ”教育实践活动，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题，区安监局四措并举狠抓 “两学一做 ”学习教育，确保取得实效。 一是定期测试验成果。根据全区 “两学一做 “教育学习要求，我局制定了 “两学一做 ”学习计划表，并严格遵照计划开展集中学习与个人自学，要求党员做学习笔记，定期抽查，并在每月月底，组织全局干部职工在局会议室进行闭卷书面测试，测试当月学习成果，凡未达到60分的，将一律重学补考。 二是树立典范 促学习。通过月底测试结果和笔记抄写情况对上月的学习结果进行排名，给予优秀者适当的奖励，并在下个月每周周一例会上，邀请学习优秀者轮流教学，分享学习心得体会，通过交流讨论敦促全局安监干部向典型模范学和做，争做清正廉洁、一身正气、对党忠诚的合格安监干部。 三是开展警示汲教训。每周五下午局办公室组织全体党员干部观看警示教育片，集中学习并认真剖析近年来一些党员干部违反党风廉政建设规定的典型案例，使局内党员从违纪违法案件中汲取教训，达到 “明戒尺、立规矩、划底线、解难题、塑形象 ”的实际效果。结合 “两学一做 ”教育学习活动， 发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，防止因纪律观念淡薄，党性意识和为民服务意识下降等因素导致党员干部违纪违法案件的发生。同时，通过开展党风廉政教育专题学习，有针对性地解决问题，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。引导广大党员自觉抵制各种歪风邪气，塑造政治定力强的党员干部队伍。 四是成立组织保成效。为了督促我局 “两学一做 ”工作取得较好的效果，我局成立了 “两学一做 ”学习教育领导小组及工作机构，督导组全程督导全体干部职工 “两学一做 ”学习教育活动，凡发现在学习中有敷衍、应付、不认真等行为，一律严格按机关 管理制度实施惩戒并纳入年终考核，确保此项工作取得实效。 两学一做工作亮点：继教院 “两学一做 ”工作扎实亮点多 10月 27日上午，学校 “两学一做 ”学习教育督导组成员刘红玲、方尚礼、吴靖霞、张静一行 4人到继续教育学院检查指导工作。继续教育学院党委书记傅波、副书记王刚及相关人员参加了会议。 会上，王刚向督导组汇报了继续教育学院 “两学一做 ”学习教育活动开展情况，并着重介绍了以下创新和亮点 :一是建立 时间银行 ，抓好党员教育。在组织专题的学习和活动的同时，把日常工作和生活中的 “时间碎片 ”积攒起来，建立 “时间银行 ”，提 倡 “少吃多餐 ”，做到积少成多，从而实现政治理论学习的 “零存整取 ”。二是创新学习模式，开展全员性的 “微党课 ”评比活动，参加党课讲授的老师 22人，学生 2人，不仅覆盖了党员教师的 100%，而且有部分入党积极分子和递交入党申请书的普通教师也参加了讲课。三是开展 “廉政文化知识竞赛 ”、 “廉政文化演讲比赛 ”，建立了 “两学一做知识库 ”，丰富了 “两学一做 ”活动的内容。四是在 “脱贫攻坚 ”方面，不仅 4次到平塘、印江开展教育帮扶，为两县培训师资 1475人次，而且建立了 “精准扶贫后援团 ”，为贫困地区募捐了部分的资金和大量的衣物。五是 在 “两学一做 ”的传宣传方面，强调 “事事有记载，处处有新闻 ”，在省、校两级媒体发内存卡新闻 40余篇，做到了 “全方位、全覆盖 ”，形成了强大的宣传阵式，为 “两学一做 ”活动营造了浓厚的氛围。 傅波在发言中指出，继续教育学院在 “两学一做 ”学习教育活动中始终贯彻 “两手抓、两不误、两促进 ”的指导思想，学习教育活动开展得扎实、有效，学习活动不仅激发了全院党员教职工学习的积极性和主动性，更使得全院党员同志能够做到学做结合、学用结合，使得学习教育与业务工作两不误、两促进，真正实现学有所思、学有所做、学有所获。 督导组充分肯定了 继续教育院在 “两学一做 ”学习教育活动中所取得的成绩，并归纳了 “三大亮点 ”：一是 “学 ”的方面有亮点。在学习内容、学习形式和学习载体上进行了创新，形成了 “微党课 ”品牌， “时间银行 ”的理念， “积少成多 ”、 “搭方便车 ”、 “凑汤煮面 ”的自觉与智慧，公共网络平台与 “自媒体 ”的齐头并进等等特色。二是 “做 ”的方面有亮点。不仅充分利用职后教育的优势、开展大规模的义务培训和精准扶贫工作，而且建立了 “精准扶贫工作后援团 ”，既为贫困地区募捐了一些资金和物品，而且壮大了 “精准扶贫 ”工作的声威。三是档案资料的收集和整理有亮点。档案资料 不仅有 “里子 ”，而且有 “面子 ”。 “里子 ”方面，不仅内容丰富，做到了 “事事有记录，事事有新闻 ”，尤其在网络媒体和 “自媒体 ”资料收集上突显特色，实现了党建工作的 “痕迹化管理 ”;“面子 ”方面，档案材料归类规范、制作精美，值得充分肯定。 两学一做工作亮点 :县直机关开展 “两学一做 ”学习教育的特色做法 县直工委高度重视，把 “两学一做 ”学习教育作为党建工作的龙头任务，尽好责、抓到位、见实效。 一是认真谋划，做好宣传发动。县直工委于 2016年 4月 18日召开专题会议，研究制定了机关及其直属单位 “两学一做 ”学习教育实施方案，要 求各级党组织认真谋划，做好宣传动员，要求广大党员准确把握学习教育的总体要求、目标任务、主要措施，把 “两学一做 ”学习教育作为一项重大政治任务，要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。 二是领导带头，发挥表率作用。各基层党组织负责人及班子成员要在 “两学一做 ”学习教育中走在前头，从严从实抓好学习教育，通过学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，组织集中研讨，深化学习效果，进而推动学习教育从 “关键少数 ”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸。 三是突出重点，认真抓好学习。各基层党组织分类制定了理论 学习计划，机关、事业、企业明确学习内容、学习方式、学习要求，采用 “互联网 +党建 ”、微信群，丰富学习内容，扩大覆盖面。广大党员端正学风，妥善处理工学矛盾，增强学习自觉性和主动性，认真撰写学习笔记，交流心得体会，同时将逐步健全学习档案，真正做到 “一人建一档 ”、 “一学一记录 ”。 四是学用结合，确保抓实见效。坚持学习与专题调研相结合，学习与解决实际问题相结合，做到以学习指导工作、工作检验学习成效，近期，举办 “两学一做 ”微型党课比赛活动，确保 “两学一做 ”学习教育的针对性和实效性。 两学一做工作亮点 :“双联双创 ”“两学 一做 ”工作亮点纷呈 金秋十月，大地一片丰收繁忙景象，成武县经济开发区 “双联双创 ”“两学一做 ”工作也开展得如火如荼。凡人所到之处，扑面而来的时一股股党员联系、服务群众、为民排忧解难的温暖新风，到处颂扬的是开发区党员干部干事创业、转变作风和形象的崭新风采。 被群众称为 “菏泽曙光 ”的企业是一家纺织服装公司，在开发区落地已二年多，在当前开发区党工委组织的 “双联双创 ”“两学一做 ”活动中，该企业党支部按照党工委的要求，积极参与到活动中来。菏泽曙光纺织服装公司在 4月 9日联系走访中了解到：前常桥行政村的小学校舍被有关部门列入危房，新校舍一直没有落实，群众情绪大、埋怨多、上访不断。该公司详细掌握情况后，第二天召开董事会及党支部专题会议，专题研究，当场拍板决定投资 100万给予帮助。 5月 1日，前常桥小学正式奠基开工 ;这一天，全村群众奔走相告，欢呼雀跃，10月底将建成完毕， 2017年将接纳新生入学。一个悬而未解的难题，在开发区党组织和企业党支部的共同努力下圆满解决，为此全村群众专门制作了两面锦旗分别送到 “菏泽曙光 ”老总和开发区管委会，表达全村人真挚的谢意。 一个村几年没发展一名党 员，没开成过一个党员会的村级党组织，今年下半年一下子有 3名年轻人向党支部递交了入党申请书，这是经济开发区王庄行政村近期的一个显著变化。 “开会喊不来人，有些村民竟不知道和自己朝夕相处半辈子的人是个党员。 ”“两学一做 ”活动开展后，被选派到该村担任党支部书记助理的郭月华一来就懵了。 为了彻底扭转这种局面，给涣散的村党组织改头换貌，包联工作人员开展了入户调查第一步，把全村党员全部编入联系的自然村党小组，并在村内醒目位置亮身份、任岗位、晒承诺。每名党员根据自己与村内农户的居住远近和平时交往情况，自愿结对联系 1020户，做到不漏掉一名党员，不落下一家农户。对民意收集反馈、邻里关系协调，发现问题上报、解决等都有明确的岗位职责分工，在村内的公示栏内，全是近期承诺交办的实事。在村两委办公室，全部村干部不分节假日轮流坐庄，该村村民王旭云给孩子办个上学贷款手续不用出村，党员干部就给代办好了。 为更好地发挥支部成员的模范带头作用，引领群众参与村级服务。秦庄村党支部在全体党员和村民中开展了以 “细微小事显真情 ”活动，深受群众欢迎。该村村民孙进奇、李桂兰夫妇，家中无子，二人年老有病，生活困难。开发区党员干部和村联户党员经常去其家中问 寒问暖，定期上门打扫卫生，帮助挖通了通向大街的下水道，再也不受下雨水淹的困扰了。在了解到夫妻二人家中的线路老化存有安全隐患后，党员干部自掏腰包购买了电线、电灯，将家中线路全部更换一新。老两口逢人就说： “党的好作风又回来了，我们活得更有劲了，生活更有奔头了。 ”村党支部每天将全村党员排名，由一名执委监督，带领保洁员，对全村道路清扫一遍，长期坚持，现在一进秦庄行政村，街道干净、整洁，农户窗明几净，一个文明的新农村现象跃然而出。这些好事、实事群众看在眼里，记在心上。许多群众说 ;“现在上级组织党员干这么多好事，再不听 党的召唤，咱良心上过意不去。 ” “两学一做 专题活动针对性强，是思想、作风、党性上的又一次集中补钙和党风转变上的又一次加油，它使我们的党新的爱民形象更高了，领导干部身体力行的能力更强了，我们一定紧紧抓住这次契机，做合格党员，为民服务，只有进行时，永远在路上。 ”成武县经济开发区管委会主任陈大庆满怀信心地说道。 两学一做工作亮点：创新工作 亮点纷呈 机电公司 “两学一做 ”活动亮点综述 自今年 5月机电公司按照集团公司部署开展 “两学一做 ”活动以来，从自身实际出发，以夯实思想基础、创新工作方法、促进生产经营为切入点 ，严格落实责任，抓好规定动作，创新自选动作，丰富教育活动载体，切实营造了浓厚的学习活动氛围。 抓学习，夯实思想基础 理论先行，行动为基。在 “两学一做 ”活动中，机电公司党委首先把理论学习放在了最为重要的位置。但是一提到传统的学习，大家的脑海里就会浮现出拿着书本苦读或者照本宣科似的讲解，枯燥无味的情绪总是难以避免，这样导致了很多人把学习当成了一种负担。所以，机电公司党委在学习方面大力推出了 “微党课 ”视频的模式来调动大家学习的积极性，化被动为主动，从 “要我学 ”转变为 “我要学 ”。微党课，顾名思义，以微小见真章，以小 见大，通过生动活泼的动画形式，把党章、党规等学习教育内容传递给广大党员，把理论性的内容赋予了生命，让广大党员更容易接受和理解，并且机电公司党委推出的微党课视频，将指导性和生动性融为一体，一方面通过对实施方案的讲解，为各分公司党支部、党小组开展学习教育活动提供方向性指导 ;另一方面通过 “两学一做 ”知识要点化繁为简，用通俗易懂的语言和生动活泼的动画形式进行讲解。截至目前，已经完成并推出了 “两学一做 学习教育方案 ”，中国共产党问责条例中国共产党廉洁自律准则等专题的微党课视频，得到集 团公司的首肯，取得了良好反响。 抓创新，运用网络平台 2015年， “互联网 +”成为了时髦的热搜词汇，并且首次出现在了政府的工作报告当中，这是因为时下网络的运用已然十分普及，人们工作和生活可以说已经离不开网络。所以在 “两学一做 ”活动中，机电公司党委大胆运用 “互联网 +”思维创新党建工作，积极探索 “互联网 +党建 ”模式，将党组织建设、党员教育管理服务等工作网络化，增强基层党组织服务功能，提升了基层党建工作水平。 11个支部通过网络平台将党员的学习培训、党内组织生活、收集意见建议、公司形势任务教育等内容全部纳入到这种新 形式当中，有效突破施工企业党员学习单一性、地域性的限制，形成良好的双向互动机制。其中，机关党支部组织党员开展 “手抄党章党规讲话 100天 ”活动，党员每次抄写完后将抄写的内容用手机进行拍照，并放到党员微信群中 ;六分公司党支部定期在微信群发布 “两学一做 ”学习教育、党规党纪相关内容，引导党员随时网络在线学习。自动化分公司党支部建立了微信公众号，定期发布 “两学一做 ”学习内容，并利用微信群组织职工开展 “相约世园会 ”百姓随手拍图片和微视频、微电影征集活动，收到较好效果。 抓促进，立足岗位比贡献 说的好，不如做的好。在 “两 学一做 ”活动中，机电公司党委紧跟 “党建工作融入生产经营 ”的工作思路，把 “两学一做 ”学习教育的着眼点和落脚点放在如何做一名合格的共产党员，精心谋划、组织开展了 “立足岗位作贡献 ”主题实践活动，引导党员立足岗位、履职尽责。二分公司党支部在各施工项目建立 “党员安全监督岗 ”，开展 “党员身边无事故 ”活动，充分