煤电公司办公室主任述职报告

述 职 报 告 述职人 ： 杨锋 二 六年 十一 月 - 1 - 述 职 报 告 （ 杨锋 ） 2006 年 以来 ，根据 工作需要，本人服从 公司 和矿 安排， 先在 综合办公室工作， 4 月份由 调入公司综合部 ， 7 月28 日又调回 ，任综合办公室副主任 。 近 一年来，本人 强化服务意识和大局意识， 与时俱进， 自我加压，主动工作，全身心地投入到工作当中， 按照 “参与、参谋、服务、管理”的总体职责做好综合 办公室 各项工作 。在工作中， 能够 立足本职， 积极地从点滴做起，努力当好领 导的参谋和助手，能够做到勤动手，勤动脑，勤动腿， 在不同的岗位上都 务实求效、 尽心 尽职 尽责 。述职如下： 一 、 认真贯彻执行公司 和矿 的重大决策和工作部署，严格遵守国家法律法规。本人 虽然不是党员，但 在工作中始终以党员干部的标准严格要求自己， 不折不扣地贯彻落实 公司 和矿 的各项决策 和工作部署 。同时，严格遵守国家的法律、法规，廉洁自律，克已奉公，未做过任何违规违纪事情。 二 、 注重加强政治理论和业务知识的学习，理论水平和管理水平不断提高。通过坚持不懈 地 学理论 、学集团公司和公司年初、年中会议精神， 对 集团公司的发展战略 ，尤其是对 公司和矿的工 - 2 - 作部署和安排 ，有了深刻的领悟。在业务上，不断坚持自学，同时利用一切机会向 身边的同志 学习，学习 综合接待 、 文秘管理、督察督办、党务管理、 生产管理、矿井建设等多方面的知识，使自己的管理水平和业务水平得到进一步的提高，在自己的工作岗位上能够得心应手。 三、发扬鲁能 人 艰苦奋斗的创业精神，咬定工作目标不放松。作为 刚进入煤矿工作不久 的一个新兵，本人深知，只有埋下身子扎实工作，才能弥补工作经验相对不足的缺陷。一年来，本人不分节假日和星期天，一门心思放在 本职 工作上 ， 深入研究工作中存在的问题，不断改进工作方法，做到 了发现问题及时解决。 在工作中严于律己，以身作则，以高度的责任感和事业心鞭策自己，带动 周围的同志。 四、 2006 年主要工作 。 1 围绕 矿井 9 月 1 日前实现联合试运转目标 ，全面做好综合服务和协调管理工作 。 积极 深入职工当中， 细致 调研影响 9 月1 日前矿井联合试运转 的关键因素 ，给领导献言献策，为 领导决策提供了依据。同时，针对存在的有关问题，多方协调，努力做好服务工作 ，为矿井提前投入试运行 做出了应有的贡献。 2尽心尽力，快速高效 参与 组织矿井单项工程 质量认证会议。 2006 年 11 月 5 日， 井 顺利通 过省煤矿工程质量监督站质量认证，被评为优良工程。 认证会议时间紧、头绪多、任务 - 3 - 重、人员少 、交通不便 ，面对困难， 和其他同志一起， 发扬特别能吃苦、特别能战斗的鲁能精神， 积极想点子、出主意， 为了集中精力， 按照公司和矿领导的安排， 抓关键环节和主要矛盾，使专家接待、 会议影像资料 制作等质量 认证 关键环节 在时间异常紧张的情况下 没有出现大的失误 。 3 做好员工的思想政治工作，及时发现带有倾向性和苗头性的现象，做好员工的说服教育工作 ， 保持员工队伍稳定， 为矿井的安全生产奠定了基础。 的员工队伍和施工队伍来自全国各地，正处于改革和调整阶段，存在很 多不稳定性因素。针对队伍和机制不稳定的实际，配合公司和矿 进行的改革和调整，多次与员工进行谈心交流，及时化解了矛盾，增强了员工对企业的信心。 4 认真做好文秘工作。 4 月初至 7 月底，我由 综合办公室业务主管调任公司综合部秘书。在此期间，公司进行了机构改革，集团公司也多次到公司及 调研。为了做好有关汇报材料的起草工作，多次向有关部门和有关人员了解情况，汇报材料得到了公司和集团领导的肯定。 5 按照公司和矿规定 ， 做好接待工作，并 严格控制 接待 费用。 试运转前后，各种检查验收多、调试人员多、兄弟单位来矿参观多，接待面广、人多、任务重，接待费用高。接待既要树立良好的企业形象，又要在保证接待质量的同时，最大限度 - 4 - 地降低费用。在具体接待工作中，本着必须、节约的原则，坚持原则性和灵活性相统一，圆满地完成了各项接待任务。 五、 自身存在的问题和不足 。 1 对政治学习重要性和必要性认识不足。 由于平时工作比较紧张， 日常生活工作中放松了 政治 学习，有时把政治学习和党组织开展的各项活动当成软指标被动的应付，把业务工作作为硬指标去努力完成，出现了政治学习与业务工作脱节的现 象。虽然自己深知政治学习的重要性，但是具体到学习上没有真正的做到入脑入心，深钻细研，而是上级文件要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容，就学哪个内容，没有要求很少主动地去学习。在理论联系实际上做的不到家，特别是在应用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作上就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好 地 结合起来。 2 工作作风不够 泼辣大胆 。办公室工作千头万绪，任务琐碎繁杂，有时担心干不好，完不成领导交办的任务，心情焦急烦躁，这种情绪影响了工作质量 ， 造成了工作上分不清轻重 缓急 ，同时，还存有干工作缺乏超前性和 前瞻 性，有时机械 地 被动地去办领导交办的任务。 3 创新意识不够强。有时对公司新思路和举措的认识不到位，对公司领导的意图把握不够透彻。因此，在工作中，有保守 - 5 - 思想，因循守旧，小成即满，小富即安的思想。因而，在开拓创新上方法陈旧，对新情况，新问题，新矛盾惯于用老经验、老套路、老办法去解决，有时造成工作效率不高，效果不好。 六、 今后的努力方向及措施： 今后将在提高 四 种能力上下功夫：一是提高学习能力，认真学习党的方针政策，学习现代管理知识、法律法规知识 、 技术业务知识等，把思考力、应用力和 创造力落实到推进发展的具体工作中去。特别是 加强政治理论学习和党务工作学习， 奠定理论基础， 全面提高综合素质，尽快早日入党 。 二是提高谋发展能力，围绕中心 和 大局开展工作 。 加强对公司 和矿 各项工作的认识和了解，进一步提高思想 认识 ，及时地把握机遇，做到紧密联系实际，紧密联系同事