学校2017年基层党建工作述职报告 (2)

学校2017年基层党建工作述职报告2017年，在学校党委的有力领导下，学校在各领域均取得好成绩；党建工作在学校组织部的统一部署下，任务虽重，但更规范。汽车学院克服了人手少、任务重的困难，顺利完成了2017年的各项党建任务，党员在发挥先锋模范带头作用上与往年相比有较大提升，党员意识更强，党组织更具活力。下面本人根据学校党委要求，就2017年党建工作情况进行述职一、学习宣传贯彻党的十九大精神情况。在十九大召开前，学院组织党员广泛参与省十九大代表的提名、选举等工作，组织学习黄大年先进事迹、十九大代表事迹等；十九大召开后，学院组织了全体教职员工的现场学习、考学、网络学习等。在学生学习方面，辅导员对学生预备党员及正式党员进行了现场学习辅导。根据普通学生特点，从“四个自信”方面着手，用更能让学生接受及喜爱的方式，统一团日活动方式，下发及组织观看6集“辉煌中国”，使得学生对十八大以来取得的成绩有更全面的了解。二、履行党建责任人情况本人牢记总支书记是二级学院的党建工作第一责任人，积极发挥总支在学院的政治核心作用，以党建促学院发展，具体汇报如下1、团结领导班子，构建和谐工作氛围；换届后，学院工作没有因为班子磨合、工作熟悉等而停滞，工作中大家互帮互助、有商有量、互相补漏，为学院顺利开展工作构建了和谐的工作氛围，也取得了较好的成绩。2、开好党政联系会议，参与学院各项工作讨论、决策；汽车学院形成了每周一次党政联系工作会议、每月一次向全体教职工通报学院工作的工作惯例。我对学院各项工作如人才培养方案制定、项目进课堂、教学改革、校企合作项目推进、技能竞赛等均积极参与，做到学院心中有底，工作分工不分家。3、坚持干净做事，保障事业发展；在学院涉及采购、财务、外出学习及考察等方面，做到把好关、做好教育，事前提醒，过程监管。在师生党员教育管理和干部廉政教育方面，组织好相关学习。4、组织好党内生活，提高党员干部思想认识；2017年，根据组织部统一安排，本人组织、安排了汽车学院教工、学生支部一系列党建活动，如十九大的学习、全国及全省高校思想政治工作会议精神的学习及传达；党的十九大代表推选、选举；纪律教育月学习；各类考学工作；专题组织生活会；支部、总支换届德、党员民主评议及评优；领导班子为学生上思政课。等“三会一课”真正落到了实处。对学生支部的工作大力支持，亲自为学生的青马工程讲课，与支委共同研究学生党员发展中碰到的问题及解决办法等。三、推进基层党建工作情况发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，是基层党组织党建工作的根本。2017年，本人积极组织、推动相关工作的进展，现汇报如下1、做好学生管理工作，维护校园安全稳定，为学院发展提供坚实基础。2017年，汽车学院辅导员人数锐减，学院教学改革、技能竞赛承办、运动会等均比往年的任务要多，在这样的情况下，我们克服了重重困难，保障了学生工作的平稳、有序，在学生入学成绩下滑的情况下学风不下滑，学生干部队伍素质及工作能力不下滑。2、配合学院教学改革，推动学院工作开展2017年，汽车学院共有三类订单班，“捷豹路虎班”、“电产三协班”、“沙河丰田班”，每一个班级的成立、过程管理我均积极调配人员参与，及时解决校企合作过程中出现的问题；积极推动“项目进课堂”，在宣传、人员发动等工作方面主动想办法；为配合学院教学改革，2017年，共组织4次招聘会（其中两次超过30家、一次超过20家企业参与），以满足因教学改革而不同时间离校的学生实习、就业需求；组织国际车展招聘面试以满足教学工作需求；挑战杯取得突破性进展，获得省重点支持的三个项目中，汽车学院占了两项，与领导班子的共同推进工作积极相关；在承办XX省“汽车检测维修技术”、“汽车营销”两项技能竞赛中，积极调配人员，查漏补缺，汽车学院师生体现了团结、敬业、奉献的精神，党组织的凝聚力作用得到了充分体现，赛项工作的服务、公正公平得到了参赛学校的高度好评。3、做好书记项目，抓好学生党员发展质量本人对学生党员的高度重视，从党建宣传、党建进宿舍、青马工程、党员发展流程、各阶段谈话等均听取学生支部的汇报，党员发展及转正通表、入党宣誓表等均到场了解情况及代表总支讲话，同时通过推进“书记项目”，发挥教师党员思想引领力，充分发挥教工党员在学生党员发展中的作用。4、大三顶岗实习学生党员的培养教育考察工作本项工作是党建工作的薄弱项，由于学生支部党建工作人员变动，在去年的基础上，我们加强了校外党员的学习，对党代表选举、支部换届等均采用的直播，对学生的考察目前停留在与部分企业联系落实情况。该项工作有想法，目前缺少人手进行推进。四、思想政治工作情况做好思想政治工作，主要从以下几方面开展工作1、抓好宣传主阵地，发挥思想引领作用；2017年，占领宣传主阵地仍然是我重点关注的内容，宿舍宣传栏、迎新宣传、元旦晚会、微信公众号内容等本人均及时关注；完善了公众号的管理制度及审核流程，微信公众号及时推送学院活动，积极关注热点，内容充满正能量，形式新颖，得到了汽车学院师生的认可及赞誉。2、抓好团建工作，将思想政治教育工作融入校园文化建设；抓好团建工作，做好“活力在基层”的团日活动，如“诚信考试”、组织观看“辉煌中国”等主题团日活动。定期开展团报评比、先进团支部及个人评优等。开展主题鲜明的第二课堂活动，如“抵制邪教”签名活动，“不忘初心跟党走，砥砺奋进新时代”元旦文艺晚会节目积极向上，体现了95后大学生的思想风貌。3、抓好师德师风建设工作；与学院领导班子共同商讨师德师风建设方案，院领导听课场次增加，对共性问题在联席会议进行讨论，2017年汽车学院教师整体呈现团结、敬业、奉献、积极进取的良好风貌。4、做好谈心谈话工作；2017年本项工作弱于2016年，但对教职员工的困难会及时关注并了解情况，为他们遇到的问题提供帮助。五、整改落实情况，存在问题及改进思路1、整改落实情况针对2016年存在的问题，我们进行了整改。2017年的考学工作总支委员分工抓落实，党员通过考学工作，党员意识得到加强；通过党代表推选（省十九大代表、学校第二次党代会代表）、支部及总支换届的规范操作，加大了党员积极参与支部生活的力度，规范的流程加强了党员的身份认同；在工作任务分配时，注重安排总支、教工、学生支部委员带头做，起到了模范带头作用；党员民主评议采用分组进行，实实在在开展批评与自我批评。2、存在问题（1）党建工作的水平不高，研究不足；在人手不足的情况下，目前总支工作停留在规范化层面，在创新开展工作、党建工作研究等方面没有进展；总支书记算专职人员的话，也只能算1/3个专职，其余均为兼职人员，在理论水平不足、眼界不开阔、日常管理事务多且杂的情况下，没有挤出时间潜心研究如何更好开展党建工作；2017年学校下拨了专项经费，但没有能组织开展相关活动，白白浪费了下拨经费。（2）缺乏党建工作促进学院发展的机制；目前年轻教职员工普遍在科研、教学、实验实践等研究领域有孤岛感受，教师有与学院共同成长发展的心，但“如何做”感觉迷茫；在宣传、文体活动等方面有缺乏组织的体验；（3）在增强凝聚力、关心、服务教职工方面有较大提升的空间；2017年，我听到最多的是我们学院的教职工哪个病倒了，哪个做手术了；见到最多的是大家疲惫的状态；如何关注教职工的可持续发展，切实帮助教职工解决困难，关心教职工的身心健康，是今后党建工作不可忽视的问题；（4）教工党员发展停步不前；汽车学院已经有今年没有发展新的教工党员，优秀教工不少，如何吸引这些人员加入党组织，是今后需要突破的问题；（5）学生党员发展考察方面有待完善；目前学生党员发展的评价维度尚有缺陷，入党积极性的考察缺乏良好的措施与方法。仍会发生个别入党积极分子前期积极、后期消极，成绩优良、入党意愿却不强的情况；（5）在外实习学生党员的教育考察工作有待推进。在如何规范、有效的与企业共建考察实习学生党员机制方面，在人员配齐后，应积极推进。3、改进思路加强学习与交流，克服畏难思想，从提高自身素养及思想意识入手，提高对党建工作的认识及水平；加强支委会工作提高党建工作队伍的专业化水平；推进分类型党小组的组建及工作推进，根据教师职业特长分工设置党建工作室，成立教学研究与专业建设、科学研究与实验室建设、对外培训与社会服务、文体活动与组织宣传、学生成长与思想引导等小组开展工作。充分发挥下设支部的工作主动性、积极性，加大工作推进力度；发挥总支委员的优势，共同研究面临的问题几困难，共同破解难题，推进工作的开展；加大对工会工作的关注力度，在增强凝聚力、关心教职员工发展等方面发挥工会的积极作用；争取2018年在教工党员发展上有突破。2017年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的2017年。展望充满希望的2018年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习过去的一年作为工长，基本上每天基本上是在现场颠簸，楼层之间忙碌的奔走度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声辛苦了对这一年里取得成功和失败说声谢谢感谢我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任，一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作，在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多，思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作。2017年即将远去，面对2018年的工作，在这里，我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中，在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中，尽职尽责，坚持自己的工作理念，不管严寒酷暑，那么一大把年纪，始终坚守自己的质检岗位，从不放松，从不疏忽大意在质量控制方面，总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就这样一直下去，每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的不足，也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的，从卢师傅身上对比我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和建议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如与各个部门，同事间的工作配合，工作流程，方法的采纳等首先提醒自己认识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫怠慢。通过这一年来我认识到团队的力量和自我的不足，我想改变自己身上一些原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行，又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。工作中我有很多优点但还得改进。比如我沟通能力比较强人和人交往最大的是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法，关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中，才发觉同事的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，达到相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，