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1/52017人事主管求职简历欢迎大家来到站,今天本网站为大家提供了2017人事主管求职简历,希望朋友们读后有所收获姓名黄小姐目前所在广州年龄26户口所在韶关国籍中国婚姻状况未婚民族汉族诚信徽章未申请身高162CM人才测评未测评体重50KG求职意向人才类型普通求职应聘职位薪资福利人员,人事总监/经理/主管,企业文化/员工关系/工会管理工作年限3职称无职称求职类型全职可到职日期随时月薪要求35005000希望工作地区广州,佛山,韶关工作经历广东汽车贸易有限公司起止年月201705201708公司性质其它所属行业汽车及零配件担任职位人事主管2/5工作描述1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设2、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案包括人员内部调入和调出,经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置3、参与制定并完善人力资源管理制度负责公司薪酬和福利体系的建立与完善4、负责管理人力资源相关文件和档案5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动6、执行行政部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施与完善,配合其他业务部门工作7、完善职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符8、管理劳动合同,办理劳动用工、退工手续以及证照的年审工作9、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划10、完善各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作11、负责公司员工社保及公积金业务的办理12、协助计算员工薪资、福利13、跟进和跟踪公司车辆责任事故的处理3/514、负责公司的环境卫生管理,办公区的布置15、协助行政经理管理本部门日常工作,主动配合其他部门工作,完成总经理交办的其他工作离职原因个人原因广州市汽车销售服务有限公司起止年月201709201705公司性质其它所属行业汽车及零配件担任职位人事副主管工作描述12017/12017/5担任人事副主管一职22017/92017/12担任人事专员一职1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规3、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善6、负责员工薪酬的核算与发放7、负责员工福利方案的落实8、负责公司培训工作的组织与执行9、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计10、负责工作分析、岗位说明书编制工作,提出岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案4/511、参与员工关系管理工作,组织、推动企业文化建设12、协助行政经理管理本部门日常工作,主动配合其他部门工作离职原因个人原因教育背景毕业院校韶关学院最高学历大专获得学位毕业日期201706专业一电子商务专业二起始年月终止年月学校机构所学专业获得证书证书编号语言能力外语英语一般粤语水平优秀其它外语能力国语水平优秀工作能力及其他专长语言普通话、粤语、英语熟练,听、说、读、写、译,口语流利计算机熟练WORD,PPT,EXCEL,FLASH等办公软件,个人自我评价5/5自我评价忠实诚信,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力具有较强的应变能力和内外沟通能力极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强自信但不自负,不以自我为中心愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者会用100的热情和精力投入到工作中
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