党支部书记2017年述职报告范文

党支部书记 2017 年述职报告范文 按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。 一、主要工作情况 1、落实责任，扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点，我坚持以身作则，先后组织召开了 6 次支委会专题研究党建工作，完善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分工机制。逐级明确职责，分解任务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作例会制度，每月召开一次，研究探索党建工作的新思路，好举措。二是完善党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题， 并明确分管领导亲自抓落实。 2、狠抓思想教育、强化作风建设。提高党员队伍整体素质是抓好党建工作的重要内容。一是党支部多次组织召开支部和各党小组会议，深入学习领会中央、省、市委有关文件精神，系统学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大报告及省、市不同时期有关文件精神。二是加强作风建设，按照八项规定和狠刹“四风一顽症”的要求，党支部认真开展了作风建设自查自纠，发现问题及时整改，并召开了专题民主生活会和组织生活会，党员与党员之间，领导班子成员与普通党员之间，领导班子各成员之间都不同程度的开展了批评与自我 批评，取得了比较明显的效果。 3、狠抓制度建设，确保活动到位。党支部废除了原有不合时宜的规章制度，完善和修订了新的制度。把机关党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定，使机关党员有章可循。参加了“在职党员进社区”活动，主动到所居住社区报到，并积极为所在社区党组织建言献策等。帮助社区协调解决力所能及的难点问题 10 余个，并送去学习书籍和办公用品等。党支部以开展“党组织服务日”活动为契机， 10 余次组织党员干部轮流到田间地头参加义务劳动，开展了到社区卫生清扫、帮扶特困党员等活动，共送去慰问金 5000 余元，让困难群众真正感受到党组织的关怀和温暖，增强了党组织的凝聚力和战斗力。 二、存在的主要问题及原因 一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想，在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面，即使是抓党建工作，不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题，导致抓考核落实的力度不够，二是党组织生活比较单调，缺少活力，党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧，满足于学习教育和一般活动，催交党费等，丰富多彩的党内活动开展的不够，使机关党的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。 党支部没有专职党务工作者，支委都是业务科室的科长兼任，且绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较重的业务工作，没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。 针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下几个方面：一是认为搞党建工作是虚的，有时又不被理解等，因此放松了要求，对党建工作投入的精力不足，且力量配备不平衡。二是在具体活动中，对党建工作研究不够，不深不细，对解决新情况、新问题的办法和思路不多，推动工作落实的深度不够。三是在思想认识上，由于学习不够，对落实党建工 作的责任认识理解程度不够，存在着大帮哄的思想，对党员干部的思想引导，素质提升，特别是对做好党建工作和如何发挥党员的模范作用引导的不够。 三、下步工作思路和解决问题的措施 1、强化学习教育、加强机关文化建设。切实发挥好党员干部带头学习的示范作用，每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习，规范学习内容，提高学习的针对性、实效性，避免浅尝辄止，流于形式。加强机关文化建设，积极参加有关活动，如乒乓球，羽毛球比赛等活动，以此激发党员干部的活力。 2、拓宽服务渠道、提升服务质量。以抓党建促发展为根本，正确处理好业务与党建的工作关系，使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡，把服务基层、服务群众作为落脚点，积极开展党员包保企业和非“公有制”企业等活动，使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。 3、强化监督检查，严格落实责任。坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口，以严肃党内政治生活为目的，创新工作方法，提升工作质量，营造一个和谐、舒畅的工作氛围，为各项工作的开展奠定良好的基础。 以上是我的述职报告，敬请提出宝贵意见 ! 谢谢 ! 2 按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。 一、主要工作情况 1、加强学习型党组织建设。我积极完善机关支部党员理论学习制度，组织机关全体党员干部全面系统地学习了习近平总书记系列讲话和党的十八届三中、四中全会精神等，全年共组织集中学习教育20 次、领导干部讲党课 6 次、专家辅导 1 次、播放专题片 8 次、专题研讨 2 次。通过学习，使机关党员干部的理论素质、政治素养和业务水平进一步提高。 2、加强 基层党组织建设。根据我办人事变动的实际情况，对支部委员进行了调整，将党性强、素质高的工程科负责人补选为支部委员，壮大党建力量。严把党员入口关，做好发展党员工作。 20，将新调入的秘书科负责人培养为入党积极分子，不断增加党组织的新鲜血液。相继制定和完善了“三会一课”制度、民主评议党员等 8 项党内制度，通过开展监督检查确保党内制度落实到位。 3、开展“基层服务型党组织建设年活动”。在开展“党组织服务日”活动中，先后 3 次组织干部职工 80 多人次参加机关工委组织的“背街小巷”卫生清理活动。组织开展“党组织联系社区”活动，为金河社区购买了 1500 余元的锣鼓等文体宣传用品。在开展“在职党员进社区”活动中，组织在职党员全部到所居住的社区报到，根据社区实际需求，认领工作岗位，积极参加社区活动。在开展党内帮扶活动中，组织全办党员干部为鸡冠砬子村 20 户贫困户捐赠了米、面、油等价值人民币 5000 元的生活必需品，并送上了慰问金 1000 元。为商城管理处患病职工鞠永久同志进行爱心捐助 5000 余元。 二、存在的主要问题及原因 一是思想认识不到位。存在“重业 务、轻党建”的思想，基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是党组织服务能力和水平还不高。对健全和完善功能方面抓得不够，部分党员干部缺乏科学决策、组织协调和处理复杂问题的能力，服务群众“最后一公里”问题解决得还不够好。三是在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距。对党员的思想政治建设工作重视不够，抓得不实。宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。 针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下几个方面：一是抓党建的思想自觉和行 动自觉不够强。“抓好党建是最大政绩”的正确政绩观树得不牢，在精力分配和工作摆布上抓业务工作多，抓党建工作少。二是对党建工作研究不深入。没有深入细致地研究党建工作，没有认真分析研究新情况、新问题，处理热点、难点问题方法简单，办法不多。三是由于我平时只注重业务工作完成的结果，忽视了对党员干部的思想政治教育工作，从而导致对机关党员干部教育引导不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持先进性。 三、下步工作思路和主要措施 1、提高认识，创新党建工作的思想观念。我们要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作 用，加大党建工作力度，着重调整党建工作方法，切实树立“党建第一责任人”意识和抓好党建是最大政绩的政绩观。从严落实好党建工作责任制度，带头搞好调查研究、带头解决问题，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。 2、加强干部队伍建设，增强服务能力。必须创新后备干部选拔培养机制，健全基层党务干部动态管理机制和科学考评机制。要以群众满意不满意、愿意不愿意、支持不支持作为检验基层党务干部队伍的基本标准，着力选拔“党性强、能力强、服务意识强”的干部充实到基层党组织领导班子中来，全面提升党建工作整体水平。 3、加强 教育，坚定理想信念。重点抓好党员干部的理想信念和宗旨意识教育，教育引导广大党员干部牢固树立服务意识、大局意识，激励党员干部在各自岗位发挥先锋模范作用。 3 按照市直机关工委要求，由于原支部书记退休，由我代为述职，请各位领导和同志们予以评议。 一、主要工作情况 1、加强学习型党组织建设。我根据工作实际，认真制定党支部学习计划，合理设置内容和时间。学习中，我充分发挥先锋模范作用，带头讲党课 3 次，组织党员观看纪录片四部，完成党员干部学习 35课时。在学习过程中要求全体党员认真做好学习笔记，并书写学 习心得，使学习达到了预期效果。 2、创建服务型党组织。在开展“党组织服务日”活动中，先后两次组织党员到红土崖乡村田间参与春耕秋收劳动，通过播种、秋收让我们体会到贫困山区农民生活的艰辛，也了解到那里的孩子求学的不易。在开展党内帮扶活动中，开展了“一帮一”大手牵小手活动，将长期资助太安乡“八一”希望学校的学生，今年共支助 6 名学生，支助学生学杂费 1800 元。每月送课下乡二次，并组织全体教职员工为贫困学生捐献衣物 50 余件，学习用品书籍 400 多本。 3、扎实开展党内活动。为促进团队意识，发挥党员潜能，支部举行 了一系列的活动。一是搞好一个党日活动，在“七一”前夕，我组织全体党员干部及学生在希望广场举行 “庆祝党的生日”文艺演出活动，歌颂中国共产党的丰功伟绩。二是为庆祝教师节，开展了协作类比赛，通过比赛促进同志间的相互合作，提高团队意识，加强了团结奉献精神。三是在重阳节慰问福利院的老人，捐款 1600 余元，为老人们购买了水果等慰问品，为老人表演了文艺节目，与老人们共同庆祝节日。 二、存在的问题及原因 一是带领支委发挥作用欠缺主动性，习惯于被动接爱党建工作任务。工作方法简单，支部的战斗保垒作用没有切实体现出来 。二是学习意识淡薄，学用脱节，理论学习不够系统和深入，不能做到理论联系实际开展工作。三是工作创新意识不够，思想观念不能适应形势任务发展的新要求。 产生以上问题的原因主要有三个方面：一是抓党建缺乏自觉性，对党建工作的重要性认识不足，存在只要把业务抓好了，党建工作无关紧要的错误思想。二是对党员理想信念教育不够，党组织生活流于形式，党员的思想教育没有收到良好的效果。三是党建的工作内容不够丰富，缺乏创新性，对党员教育内容枯燥，方式方法单一，没有吸引力和凝聚力。 三、下步工作的思路和主要措施 1、强化党建 知识的学习。继续在思想教育上下功夫，提高责任意识，带领支部委员狠抓党建工作落实。结合工作实际，改进工作方法