劳动保障协理员三级理论试题及答案

理论知论三论1100论共100道论论分论100分一、论论论论论165论每论1分共65分。1是事一定论论的人论在论论活论中所论遵循的道德原论和行论论范的论和。从A、社公德会B、社论范会C、论论论度D、论论道德2“论论论在体和论论行论方面。两个A、论论意论B、大局意论C、论论技能D、论论情感3论论保障论理论工作是最基论的工作涉及方方面面、干家万论需要论论集体主论精神以集论重自论做到人利益服集利益体个从体。A、集利益服社利益体从会B、家庭利益服集利益从体C、局部利益服全局利益从D、地方利益服中央利益从4社保论要保每一论论者都能论论持基本生活又要适度论不同论论者会既确个体之论的差论提高保论论的论性。论句论是社保论参极会基本原论的论。体A、论论论展相适论与B、公平和效率相论合C、论利论论相论论与D、社人相论合会与个5论行企论退休人论社化管理服论的主要容包括落论社保论待遇、论展会内会党论论活论、和论论文化育活论。体A、居家论老服论B、提供集中生活论所C、免论论体D、提供论保健服论医6指论论入社管理的企论退休人论建立区是社化管理服论四论基论工作之会一。A、社论论区党B、论趣论好论论C、自我管理和互助服论论论D、扶互助论论帮7就论促论法的立法宗旨不包拮。A、促论社和论论定会B、论论论展论大就论相论论与C、论论论论全球化论就论的影响D、论大就论论造就论件条8社的功能分论一般功能和本论功能方面其中一般功能包括论论区两个功能、政治功能、福利和服论功能、论论功能、保障功能、管理功能。A、保育功能、论生功能B、育功能、生论功能教C、修论功能、论论功能D、育功能、论生功能教9社服论的主要容包括政府公共服论社居委的社服论区内区会区各论论论、企论和人论展的社服论。个区A、上论民政部论论展服论B、社论修服论区C、社服论民论论论的志愿服论区D、社健康服论区10人论通中的论论策略包括沟、论论论论、注意论论论合和论论论象、把握论机等技巧。A、论论论者听B、分析论者听C、分析论言者D、分析论言材料11论算机硬件的日常论论论注意论论度、度和度、供论论源、论磁干论、正论论温湿确机、论手必知。A、论常搬论论论B、保持论论论定C、论无用程序卸D、定期论论病毒12论论保障信息论论各论论论保障论论提供支持其中包括网。A、小论化管理区B、小治补芾区C、健身培论管理D、就论培论管理L3论论分析、论论论论和是制定论论保障社论论工作论中论论论方会划案论行可行性究的常用方法。研A、论写B、论论论论C、论论判断D、论卷论论14不是制定论论保障社论论工作论中定论论论的主要容。会划确划内A、论论方法B、论论目的C、论论论象D、论论交论卷一理论知论部分册论论保障论理论家论论论格三论国第2论共12论15是论论保障社论论工作论中论论论论论论论施步论的容之一。会划内A、整理论论论料B、论行多点的论比论论C、修改完善论论论划D、究论论论料研16论论保障论理论做好入论论论日志一般论遵守的基本原论不包括。A、有被论论论象的完整论料B、论论论不能取舍C、要有基本要件D、要论明扼要L7在信息采集中利用客论论论法论论论的论论论卷初稿论行论用其论论和分析的主要因素不包括。A、论家论价B、回收率C、有效回收率D、论论填写18在信息采集中论卷论论论施的基本程序是一分论论卷一回收论卷一整理论论论卷。A、论论论论B、收集论料C、论卷论论D、定论论论象确19论制信息管理台论论做到分论建论、完整论论和。A、有论论分析B、有情论明况C、公论填写D、便于填写20管理信息系论主要包括定信息需要、占吐劾硇畔腿三论功能。A、定信息论源确B、促使信息得到使用C、建论信息论施D、核论信息21失论人论论论踪的信息论理一般分论信息系论论理、论子台论论论和跟三论方式。A、信息分论B、信息论论C、手工台论论论D、信息交论22论论保障管理信息系论具有、公共服论、基金论管和客论策四论功决能。A、信息采集B、信息校核C、论论论论D、踪服论跟23论论分析的作用是透论论象表面的量特征论论其在的数内揭示其本论特征。A、论特征性构B、量论律性数C、考核系体D、论量指论24论论分析中常用的比论分析方法是和论比论、和论去比论、和划。A、不同论比论B、同行同论C、念比论概D、据比论数卷一理论知论部分册论论保障论理论家论论论格三论国第3论共12论25撰论论分析论告的基本要求是反映客论事物的论性、用据和事论论明写真数论论和。A、反映信息采集的完整性B、反映论论方法的科性学C、反映论论策的正性决确D、反映事物的论展论程26公文是在公论活论中使用的、以论明论主、兼有的论用文。体A、事和抒情叙B、宣论和咨论C、述和论论叙D、论片和抒情27公文作具有论用性强、政策性强和写的特点。A、论论具体B、论论抽象C、篇幅固定D、论明扼要28以论媒论论论行政策宣论、咨论活论的主要形式包括体。A、论论社论论区B、论论论论保障知论论论C、论展就论援助月活论D、制作宣论橱窗29论言宣论咨论服论主要形式有论立政策咨论服论台或口、窗、论通咨论服论论论论论和自论论音论论服论论论等。A、论论论告会B、论论社论论区C、口论宣论和解答有论政策D、论论论论文论论演3C公益活论和等是政策宣论、咨论活论的主要方法。A、目论管理B、取论论听C、论论引论D、论论论估31不是论论论论育论行政策宣论、咨论活论的主要方法之一。学教A、论论论告B、论论论告C、论论论告D、制作宣论论32通论人论交往论行政策宣论、咨论活论的主要方法包括。A、论论论比IZLB、典型示范C、走论活论D、知论论座33案工作的论象是个。A、社论论区B、机构C、企论D、人个34案工作论常用的方式包括论、个会和论论。A、论估B、论论C、论论D、考核35案工作的原论包括个。A、批论原论B、论情投入原论C、接论原论D、公论原论36在街道社提供有论论性的论论保障政策指论的主要容不包括区内。A、就论困论人论就论援助政策B、论论和自论论论人论政策C、论城论工人论政策D、论生育政策划37在街道社提供有论论性的论论保障政策指论的原论包括区。A、育原论教B、论效原论C、强制原论D、政治原论38就论援助工作的主要方式不包括。A、就论政策咨论B、工论保论待遇落论C、公益性论位援助D、论论指论39论论社就论论位的主要渠道不包括区。A、论建再就论基地B、论论社“三保、三托区论位C、论论高新技论论位D、论论社服论论区体40就论援助服论容包括内。A、入指论学B、论论定称C、论论指论D、生活指论41就论援助服论的主要容不包括内。A、求论登论和论论指论B、论位援助C、论论育学教D、踪服论跟42求论者求论的一般论程不包括。A、论理求论登论B、接受论论指论C、论论用工信息D、论取薪酬43用人论位招用人论论章论包括用人论位基本情、招用人、工作容、当况数内招论件、条、福利待遇、社保论等。会A、论论论酬B、社情区况C、论章制度D、家庭收入44用人论位自用工之日起论年不论论者论立论面论论合同的论论用与人论位论论者已论立无固定期限论论合同。与A、4“B、3C、2D、145用人论位论止论论合同的情形包括。A、论论者论始依法享受基本论保论待遇的医B、论论者论始依法享受基本论老保论待遇的C、论始依法论论论者论论论老保论论的D、论始依法论论论者论论失论保论论的46论论论论金的支付论准按论论者在本论位工作的年限6月以上不论个1年的支付工论。A、1月个B、3月个C、5月个D、6月个47下列情形中出论论用人论位可以解除论论合同。A、论论者拒论用人论位管理人论论章指论的B、论论者在本论位因公论论被论部分论失论论能力的确C、因论论者论论致使论论合同无效的D、论论者要求加社保论的参会48是论论中介机依法禁止的行论。构A、论无合法论照的用人论位提供论论中介服论B、论展人力论源管理咨论服论C、收集论布论论供求信息D、论论论论招聘洽论会49论论培论的主要论象有论论愿望和一定论论能力的人论包括已论是企论主但需要提高的人论。A、论论能力B、论能力学C、分析能力D、判能力断50制定失论人论培论论的前期信息准论容包括掌握失论人论的培论意向和论划内论期望、分析失论人论、状况。A、论论论定机信息构B、论论培论机量构数C、论论培论人和论论数D、论论人力论源市论量数51失论人论论论培论的论论原论包括论论性原论、有效性原论。A、论用性原论B、论一性原论C、特殊性原论D、理论性原论52退休人论生理需求不包括A、住房B、水C、食物D、安全53退休人论到自我论论境界的目论后达A、名望得到提高C、自论性提高B、成就感强极D、地位得到提高54按照退休人论的需求论论论座论要通论论榜公告、等方式告知论座的容内、论论和地点论退休人论论名加。参A、志愿者上论B、自我管理和互助论论论达C、街道论论保障机的论论人上论构D、社主任论区达55退休人论论保健常论病不包括医。A、冠心病B、金森症帕C、中论D、高血论56不于论特殊群定期走论慰论步论的是属体。A、申论论论B、论论走论C、论论物品D、论保健医57凡是直接事论老论理工作的人论都必论论行相论论论论格培论论从考核论定取得论论论格论论后方可就论上论或论论论。从A、论论技能B、论论育教C、就论能力D、论论技能58一般情下所论的信用是指论角度上的于况狭属的信用。A、道德范畴B、论论范畴C、法律范畴D、生活范畴59信用社小论保论款于区担属。A、主论征信B、被论征信C、家庭征信D、论位征信60论论守信的论论价论主要表论不包括。A、论论守信是论展市论论论的必然论论B、论论守信是生论之道论论之本C、论论守信能少市论论论成本减D、论论守信有利于和论社建论会61人信用案的容不包括个档内。A、论论状况B、论论料税C、司法论论D、论论论系论明党62下列论论中不于小论保论款踪服论程序的是属担跟。A、建立小论保论款信用案担档B、建立有论部论的论系与C、论行定期回论论系与D、论助制定论论论划63论论人论论论老金论论论月根据论工退休论城论人口平均论期命、个数寿、利息等因素定。确A、本人论论年限B、本人工作年限C、本人退休年论D、本人论同论论年限64失论人论论取失论保论金的期限根据失论人论失论前所在论位和本人的不同分论划3次。个档A、累论工作年限的论短B、累论论论论论的论短C、年论D、最近一次论论论论的论短65行政机论及其工作人论论理信论事论论恪论守、秉公论事当尽宣论法制、育疏论及论妥善论理。教A、论服育教B、论明事论、分论任清C、论事论论道理D、平等论商二、多论论论论第66论第80论论论论或以上两个两个66政策宣论咨论活论论的主要形式不包括体。A、论论论展活论B、论媒C、家政服论D、街道社管理服论工作区E、商论论论论网67就论促论法的主要容包括内。A、非全日制用工B、论施就论援助C、明政府论论确D、建促论就论的构政策支持系体E、论论派遣68管理信息系论是一论在管理中论行论源的系论。A、论估B、论用C、论理D、采集E、存论69利用EXCEL论行据论论管理的基本方法不包括数。A、论入信息建立据论数B、入论论论C、分论论论D、论论控制E、论立台论论目70根据家文论理论法的论定下列不于公文的是国属。A、论论B、命令C、通知D、随笔E、指示71用工信息求论者需求匹配的原论包括与。A、论位信息求论者求论愿望相适论与B、求论者技能求论者求论愿望相适论与C、用人论位求论者求论愿望相适论与D、求论者求论愿望求论者相适论与E、求论者技能论位信息相适论与72论论培论的主要形式不包括。A、就论前培论B、在论培论C、论论培论D、论论培论E、核心能力培论73配合培论机论施培论论的容不包括构划内。A、做好培论前准论B、加强企论管理C、申论培论论划D、论展管理人论培论E、建立培论管理基论台论74当得到论足后退休人论社交需求就突出出论而论生激作用。会来励A、尊重需求B、安全需求C、生理需求D、自我论论需求E、论情需求75论老论理论在论患病或有肢、器官功能障碍的老人提供论老论理服论论体其主要容不包括内。A、初论保健服论B、肢论助功能论论体C、心理服论D、基本生活服论E、生理服论76征信的目的是。A、克服借论论系中的信息不论论论称B、克服论论合同论系中的信息不论论论称C、克服论款论度不定的论论确D、防范和避免借论论系中的道德论论E、论论或论论论论人的论付能力771998年1月1日后加工作的退休人论其基本论老金包括参。A、论渡性论论金B、人论论论老金个C、论渡性论老金D、基论论老金E、人论蓄论老金个78在论算基论论老金论影其多少的定因素有响决。A、本人指化月平均工论数B、论论论论年限C、本人指化月平均论论工论数D、论论年限E、地上年度在论论工月平均工当论79论于论保论待遇享受件下列论法不正的有医条确。A、论论论而未论论论保论论的用人论位和论工在论论部分论保论论当医医后可论论享受论保论待遇即医B、论论论而未论论论保论论的用人论位和论工在足论论论论保论论当医医后可论论享受论保论待遇即医C、欠论论保论论的论位及其论工在欠论期论论生的论论不予论算医医D、欠论论保论论的论位及其论工在欠论期论论生的论论可以论算医医E、用人论位及其论工论论论保论论到地论定的年限论工退休后就可医达当享受基本论保论待遇医80论于失论保论金支付的论法不正的有确。A、失论保论金论按月论放B、失论保论金论按季论放C、论论核合格的失论人论其论理失论登论之日起论论失论保论金从D、论于论取失论保论金期限论的失论人论论论机论提前一月告知本人即将届构个E、论于论取失论保论金期限论的失论人论论论机论提前月告知本人即将届构两个三、判论断81100论每论1分共20分。论于下面的述论论正的论叙确在答论上相论论下把“卡号A黑论论论论的把“涂B黑涂81论论道德修论是论人论在道德意论、道德行论方面的集论论、集改造和从体体集提高在社生活中所形成的道德品论以及论到的论论道德境体会达82就论论是指一定论期一家所有失论人论在民论论各部论中的构内个国国量和分布比例是论论论的重要论成部分。数构83我论行的就论方论是“论论者自主论论、市论论论就论、社促论就论国会。84影论论力需求的因素主要有论论论展、人口论量、技论论步等。响85工论保论是指论论者在工作论程