办公室 考核手册 公寓管理员_第1页
办公室 考核手册 公寓管理员_第2页
办公室 考核手册 公寓管理员_第3页
办公室 考核手册 公寓管理员_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

山西金晖煤焦化工有限公司员工考核手册部门办公室岗位公寓管理员考核者办公室副主任员工姓名公寓管理员职务说明书一、职位基础资料1岗位名称公寓管理员2职位级别3岗位定员14直接上级办公室副主任5直接下级无6职位摘要负责公寓楼、办公楼、生产楼等处的卫生管理工作。7工作环境正常工作环境；8工作时间正常工作时间；9工作协作关系内部办公室内部；外部无10岗位职责（1）负责公寓楼、办公楼、生产楼、换热站、车棚等处卫生设施的管理工作；（2）负责管理范围内的卫生检查和评比工作；（3）负责对住宿员工的人员登记、管理和物品管理工作；（4）负责对公寓楼的管理制度和安全防范制度贯彻实施，并定期检查；（5）领导交办的其它事项。二、岗位职权1人权无2财权无3事权（1）对违反公寓管理规定的人员有拒绝进入或采取其它处理方式的权力；（2）对于破坏公物的行为有监督举报的权力。三、岗位责任1对公寓楼、办公楼、生产楼的地面、卫生间、水房及窗户的卫生负责；2对公寓楼、办公楼、生产楼卫生用具的完好负责。四、任职资格1中专以上学历；2年龄18岁以上，性别不限；3身体健康，无传染病及传染病史。五、办公设备卫生用具2004年1月考核表关键考核指标扣分卫生及相应设施负责公寓楼等处的卫生及卫生设施的管理发现卫生不符合标准一次扣2分；卫生设施损坏一件/次扣13分。公寓管理严格执行公寓出入登记、防范等管理制度遇有违反制度而公寓管理员未能发现或采取必要措施者，一次扣35分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论