1-5企业与劳动者.ppt

1、必修一,第二单元 生产、劳动与经营,第五课 企业与劳动者,1.公司的类别与组织机构,核心考点突破,企业,劳动者,易错剖析矫正,2.劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益,4.我国的就业问题,3.企业的兼并与破产,2.企业经营成功的因素,5.维护劳动者合法权益,1.对几种不同的择业观区分不清,有限责任公司（简称有限公司）： 是由50个以下股东共同出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。,1.我国法定的公司形式有两种： 有限责任公司、股份有限公司,讲解点1 公司的类别与组织机构,股份有限公司：是 由一定人数的股东 发起成立，全部资本分为等额

2、股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。,小 结,1、资本划分为等额股份 2、发行股票筹资，资本必须是货币 3、股东人数有最低限制（5人以上），没有最高限制 4、注册资本最低限额为500万元 5、设立程序复杂 6、适应于大中型企业,1、资本不划分为等额股份 2、出资不一定是货币，可以为技 术、厂房、土地等 3、股东人数限制为2-50个 4、最低注册资本为3万 5、设立程序简单 6、适应于中小型企业,1、都是依法设立的企业法人 2、股东均负有限责任 3、公司均以其全部资产对债务承担责任 4、公司的组织机构相同 5、公司均有名称、章程,共同特征：

3、“有限”和“合股”：“有限”是指股东仅以其认购的股份对公司债务负有限清偿责任；“合股”是指由若干人共同集资来建立一个公司，这笔资金被分成股份。,根本区别：是否划分为等额股份，公开向社会发行。,股东大会,董事会,公司的决策机构，负责处理公司重大经营管理事宜,总经理,公司的执行机构，负责公司的日常经营,监事会,公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督,办公室,财务部,信息部,审计部,后勤部,其他部门,优点：权责明确、互相制衡，提高公司的动作效率和管理的科学性,2.公司的组织机构,根据公司法的要求，因为是股东王某利用法人独立地位欠下的债务，所以要承担连带责任，以自己的个人财产为限。,【典例1】,

4、训练,解析,答案,（2011海南）H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应 A以法人财产承担有限责任 B以法人财产承担连带责任 C以个人财产承担有限责任 D以个人财产承担连带责任,（1）企业要制定正确的经营战略。,讲解点2 企业经营成功的因素,（2）企业要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。 企业经营中要依靠科技进步和管理手段，形成自己的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力和国民经济整体素质的主要途径。,（3）企业要诚信经营，树立

5、良好的信誉和企业形象。 企业是否诚信经营，关系到企业成败。企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。,（4）企业要按照科学发展观的要求，做到以人为本，把经济效益和社会效益有机结合起来。,企业经营航标,根本方法,重要因素,社会责任,点击放大出现,H剧团是一家国有经营性文化单位。在加快文化体制改革方针的指引下，H剧团结合自身发展于2007年改制为演艺有限责任公司。经过6年的努力，该演艺公司获得了良好的经济效益和社会效益。其改制前后的对比如下表：,【典例2】,结合材料二和所学知识，分析该演艺公司取得成功的经济原因。,【答案】改制后，公司经营战略目标明确，市场定位准确；权责明确的现代企业制度和合理

6、的组织机构保证了公司高效运转；科学的管理、高质量的演出节目和市场化的营销形成了公司的竞争优势；合理的分配制度激发了员工的积极性；演出场次增加、多个节目获奖，树立了良好的企业形象。,本题考查企业经营成功的因素，在作答时要注意结合材料，尤其是公司经营目标，组织机构，营销策略以及员工的相关政策等。,训练,解析,答案,请完成创新设计P25对应训练1题。,讲解点3 企业的兼并与破产,记一记背一背,第一，企业兼并，就是经营管理好的、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业。兼并，可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的资源利用效率，有利于促进国民经济的发展。

7、第二，“强强联合”，指企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益，而实行的合营或合并。它可以优势互补，优化资源配置，降低成本，提高劳动生产率和市场占有率，从而提高企业的竞争力。 第三，企业破产指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。,【特别提示】 企业兼并和联合不一定就能经营成功，企业兼并和联合可以扩大企业规模，发挥企业优势，增强企业竞争力，但是，企业是否经营成功，关键看其产品的市场需求，以及正确的经营策

8、略、良好形象等。,【拓展思维】全面认识公司（企业）的经营与发展,小结,【高考警示钟】 如何解答有关企业经营的试题 （1）首先应该考虑企业的具体经营措施。 （2）其次依据价值规律来调节生产。 （3）再次立足生产的参与主体来分析，即从企业与消费者和国家的关系。从消费者角度看，必须立足消费需求。从国家角度看，必须依据宏观政策。 （4）最后从国内和国外两个领域来分析，国内主要强调企业经营措施，国外重点强调“引进来”与“走出去”。,（1）就业的意义 就业是民生之本，就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会需要的物质财富和精神财富，使社会生产顺利进行。 劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源。 劳动者

9、就业有利于其实现自身价值，丰富精神生活，提高人 的境界，从而促进人的全面发展。,讲解点4 我国的就业问题,1.国家重视就业问题的原因,记一记背一背,（2）国家宏观调控的目标：促进经济增长,增加就业，稳定物价，保持国际收支平衡,（3）社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。,（4）贯彻落实科学发展观必须把以人为本作为核心立场，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益最为根本立足点和出发点。,3.如何解决我国就业问题,记一记背一背,【易错点1】对几种不同的择业观念区分不清,凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观； 凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观； 凡是强调职业无

10、高低贵贱之分的，就属于职业平等观； 凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。,要抓住关键词语区分几种不同的就业观。,(2012上海高考)以下能够直接、有效地促进就业的措施是() A.提高最低工资标准 B.降低创业者的贷款门槛 C.增加失业保险金的缴存比例 D.加强劳动者的劳动保护,直接、有效促进就业的主体只能是企业，选项中A、C、D都是国家以维护劳动者权益角度促进就业的，故排除。只有B项是国家在资金信贷方面支持创业者创业，从而直接促进就业，正确。,【典例3】,训练,解析,答案,我国劳动力市场出现的“刘易斯拐点”意味着劳动力从过剩转向短缺，这种局面将对劳动者自身和用工企业产生双向影响。

11、供不应求将使劳动力薪酬水平普遍上升，对于用工企业来说，将会增加企业用工成本，那些劳动力密集型的行业和企业将失去劳动力成本优势。将上述认识有条理地加以阐述即可回答此题。,【典例4】,训练,解析,答案,请完成创新设计对应训练题。,（2011广东）阅读下列材料，结合所学知识回答问题。 材料：中国社科院人口专家认为，中国正面临一个劳动力从过剩到短缺的转折点“刘易斯拐点”，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年至2015年处于峰值，随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代即将过去。 结合材料，分析“刘易斯拐点”可能对我国劳动力市场产生的影响。,【答案】劳动力转向卖方市场，工资水平上升；企业用工成本加大，

12、劳动力低成本的比较优势逐渐丧失。,讲解点5 维护劳动者的合法权益,古驰是国际知名的奢侈品公司。2012年9月，两名古驰员工发表公开信，控诉深圳古驰旗舰店对员工的非人性化管理：喝水要申请，上厕所要报告，孕妇职员和其他职员一样一站就是十几个小时。每晚10点下班后，员工们还要继续工作到凌晨2、3点后而无加班费 (1)古驰公司侵犯了劳动者的哪些权利？ (2)针对这一事件，国家、企业、劳动者应怎么办？,阅读材料，思考问题,（1）是什么-我国劳动者享有的权利的内容：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提

13、请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。,（2）为什么-为什么要实现和维护劳动者的权益 是社会主义制度的本质要求； 是保障劳动者主人翁地位的前提； 是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。,（3）怎么办-如何维护劳动者的权益 党和政府首先要发展经济，这是解决就业问题的根本措 施；同时要实施积极的就业政策，规范和协调劳动关系，依 法维护劳动者权益，建立健全相关的法律法规。 用人单位要增强法律意识，保证自己的经济活动符合法 律规范，遵守职业道德、社会公德，加强劳动保护，改善劳 动条件，合法诚信用人。 劳动者： A、基础：自觉地履行劳动者的义务；B、依据： 依法签订劳动合同；C、途径：

14、可以通过投诉、协商、申请调 解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法 手段施加报复；劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受 到侵害时，要以合法手段、法定程序维护权益。,记一记背一背,本题考查劳动者的权利和义务的关系，考查学生理解和运用知识的能力。权利的实现要求义务的履行，故劳动者要获得权利、维护权益必须自觉履行应尽的义务，故D项符合题意，其余各项均不符合题意。,【典例5】,训练,解析,答案,请完成创新设计对应训练题。,（经典题）实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是 () A依法签订劳动合同 B保障劳动者主人翁地位 C建立和谐的劳动关系 D自觉履行劳动者的义务,劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当