培训机构策划推广岗位职责（共8篇）

1、培训机构策划推广岗位职责（共8篇） 第1篇：策划推广部岗位职责策划推广部工作职责一、部门职能1、根据公司发展及功能调整相关要求，对外作整体宣传推广。 2、节假日活动的装饰设计，营造节日气氛。3、负责商场室内外广告位的招租和管理，以及对客户广告画的审核。4、负责公司项目宣传推广、促销活动、媒体宣传、策划、组织、实施及相关业务的协调与管理。5、建立并维护公司，收集与公司有关的环境动态、行业状况及市场竞争等行业信息。 6、撰写各类广告文案，设计与制作广告宣传品，选择广告形式及传播媒体，统一管理广告推广工作。7、设计制作商场的各种标识牌，以求达到统一的视觉识别效果。 8、负责公司内外刊等相关宣传物料的

2、编辑、版面设计及出版发行。 二、岗位职责 （一）经理1、协助公司对策划推广部进行建设与管理。 2、编制策划推广部的工作计划并实施。3、制订市场推广计划中的项目及费用，与各合作方的联络、洽谈、调整、协调、协议签署、执行、管理、物料准备及费用管理。4、负责策划公司各节日及项目的推广活动。5、负责制订本部门的工作计划，并对各项业务进行工作指导与业务报批。 6、负责策划推广部与各部门的工作协调。 7、负责公司与广告的管理。8、负责场内外活动及各种广告位的租赁与管理。 9、本部门应急事件处理及策划方案的保密工作。 10、负责各项广告画的审核、设计及制作。 11、商场内外的标识整体规划、设计、调整。12、

3、负责内外刊物及其他画册的设计、制作与投放。 13、负责管理各项广告设计及广告素材。 14、部门年度工作总结。15、完成公司交办的其他工作。 （二）策划助理1、在策划推广部经理的指导下，负责公司各时期的推广活动方案的起草。 2、协助经理策划实施节日及项目的推广活动。 3、协助经理完成各项活动的总结及分析与报告。4、负责完成上级交代的其他任务，配合其他部门开展工作。 5、对公司机密及各项活动的推广方案保密工作。 6、协助经理完成各时期、各项目的设计工作。7、协助经理根据活动及季节对商场的美化设计效果图。 8、各种广告物料的回收、整理及再次利用。 9、跟进装饰施工安装及维护。10、协助经理跟进策划活

4、动的各项协调工作。第2篇：策划推广部岗位职责策划推广部工作职责一、部门职能1、根据公司发展及功能调整相关要求，对外作整体宣传推广。2、节假日活动的装饰设计，营造节日气氛。3、负责商场室内外广告位的招租和管理，以及对客户广告画的审核。4、负责公司项目宣传推广、促销活动、媒体宣传、策划、组织、实施及相关业务的协调与管理。5、建立并维护公司，收集与公司有关的环境动态、行业状况及市场竞争等行业信息。6、撰写各类广告文案，设计与制作广告宣传品，选择广告形式及传播媒体，统一管理广告推广工作。7、设计制作商场的各种标识牌，以求达到统一的视觉识别效果。8、负责公司内外刊等相关宣传物料的编辑、版面设计及出版发行

5、。二、岗位职责（一）经理1、协助公司对策划推广部进行建设与管理。2、编制策划推广部的工作计划并实施。3、制订市场推广计划中的项目及费用，与各合作方的联络、洽谈、调整、协调、协议签署、执行、管理、物料准备及费用管理。4、负责策划公司各节日及项目的推广活动。5、负责制订本部门的工作计划，并对各项业务进行工作指导与业务报批。6、负责策划推广部与各部门的工作协调。7、负责公司与广告的管理。8、负责场内外活动及各种广告位的租赁与管理。9、本部门应急事件处理及策划方案的保密工作。10、负责各项广告画的审核、设计及制作。11、商场内外的标识整体规划、设计、调整。12、负责内外刊物及其他画册的设计、制作与投放

6、。13、负责管理各项广告设计及广告素材。14、部门年度工作总结。15、完成公司交办的其他工作。（二）策划助理1、在策划推广部经理的指导下，负责公司各时期的推广活动方案的起草。2、协助经理策划实施节日及项目的推广活动。3、协助经理完成各项活动的总结及分析与报告。4、负责完成上级交代的其他任务，配合其他部门开展工作。5、对公司机密及各项活动的推广方案保密工作。6、协助经理完成各时期、各项目的设计工作。7、协助经理根据活动及季节对商场的美化设计效果图。8、各种广告物料的回收、整理及再次利用。9、跟进装饰施工安装及维护。10、协助经理跟进策划活动的各项协调工作。11、协助经理完成公司交办的其他工作。第

7、3篇：策划推广总监岗位职责1.负责公司会展项目的策划推广。2.撰写公关活动方案和宣传推广方案。3.配合项目经理进行活动创意。4.有商业活动策划的成功案例,有会展行业成功经验者优先。第4篇：培训机构岗位职责考试职责考试管理员职责一、考生接待、注册1.接待考生应礼貌、热情、耐心、科学地解答电话及上门咨询的学员,无投诉。 2.负责考生的接待、注册、预约考试事宜,检验考生缴费手续.接待考生的过程中,须将注意事项向考生交待清楚,包括提前注册的天数、考试注意事项等,协助考生填写考生登记,同时询问并记录考试单号码。3.按照prometric/vue的要求提前将考生的信息(包括考生资料、考试日期、考试科目等)

8、,传真或发e-mail到prometric/vue。4.每天考试开始前,应确保当日参加考试的考生准确无误地到达考场,如有问题应及时报告解决,如有变更应及时通知学员。二、考场系统管理、制度执行1.热爱本职工作、爱岗敬业,熟练掌握prometric/vue的认证考试项目及aptc的管理要求及工作流程。2.接待考生考试时,考试管理员有责任履行公司制定的考试流程,同时遵守prometric/vue的规定,包括请考生出示身份证件以及确认其身份,收缴考生的考试单并核对是否与报考时一致,督促考生填写logbook及考生协议等。3.严格遵守并执行prometric对考场管理的各项规定,熟悉考场管理的细节及含义

9、,自觉维护考场秩序,对违反考场规定的行为要坚决制止并作好记录,及时向培训部经理汇报并协助处理。4.每天考试结束后,保证准确无误地将全天的考试结果传到prometric。 5.认真维护考试系统,确保考试服务器安全,做好监督管理工作。 三、考试信息收集、管理1.及时地跟踪厂商考试信息,做好考试服务。2.每月底按时上报考试信息月报表,年终上报考试信息年报表。3.注意收集prometric各项目考试费用变更信息,并及时地以书面形式上报经理确认后转财务执行.4.做好考试成绩优异考生的记录工作并及时上报经理。 四、证书的登记、发放1.做好考生证书的登记工作,并制作成可查询文档。2.及时通知考生来中心领取证

10、书,按证书领取手续发放证书,并作好记录。 五、收费严格按照公司财务制度规定进行收费,并于当日与财务结清。 六、协助教务管理人员做好招生工作。 七、认真完成公司交办的其它临时事务。 本制度自公布之日起实施，解释权归行政部。南京银河网络中心年2月28日第5篇：培训机构岗位职责设备职责设备管理岗位职责为保障公司教学网络正常安全通畅的运行，能及时地了解最新的市场动态，并能把握公司的发展方向，充分发挥电子网络办公系统的效能，提高公司劳动效率，以促进公司的经济发展，同时也作为考核业绩的标准，特制定岗位职责制度。 一、硬件管理人员岗位职责：网络管理（1） 负责公司本部办公与教学网络的正常维护和维修，包括新开

11、用户、权限设置与调整、公司重要数据和备份。（2） 负责各系统各种软件的选择、安装、使用、培训、维护。未经网管同意的软件不能在系统中安装；未经网管同意任何网上软件不能在网上运行。（3） 保证与前台的联系，及时处理计算机的相关问题，并协助做好电源的管理工作。 （4） 负责公司服务器的日常管理。（5） 负责计算机病毒的防治，日常对所有机器做好防杀病毒工作。 （6） 负责网络升级计划与实施。（包括软件与硬件）（7） 负责在新班级开课前一天搭好教学与试验的网络环境，并负责教学进程中的维护。（8） 负责计算机中使用软件的登记、控制和核对，登记表随时供最高领导的查询。考场技术支持（1） 做好考场服务器与客户

12、机的日常管理，确保考试系统正常运行。 （2） 根据prometric考试中心要求，及时做好考试系统的更新升级工作。（3） 指导考试主管熟悉考场的网络环境及熟练使用考试系统。二、媒体策划工作 平面媒体的策划（1） 做好我们已有的平面媒体的宣传工作，积极配合公司的发展需求，及时地在报刊上反映我们的工作动态。（2） 做好报刊的招生宣传工作，利用媒体的作用加大我们的宣传力度，扩大我们的影响。（3） 关注其他媒体的发展动态，及时分析市场的走向情况，给公司的相关领导提出合适的广告建议，以促进广告的进一步发展。协助做好高校宣传（1） 积极配合高校的宣传工作，提出更好的建议以达到高校的宣传目的。 （2） 主动

13、准备高校的宣传资料，补充高校宣传的力量。如有高校的宣传活动，应积极配合，并提供全方位的服务。（3） 做好广告资料的整理工作，能将我们以前的广告内容做好总结，以备需要时查寻。三、资料的收集工作 教学资料的收集（1） 及时做好教学资料的收集工作，按教学的需求准备相关的教学资料，以保证教学的正常进行。（2） 做好复_资料的总结工作，在每期学_结束之前，如有学生需求，应有一份较好的教学复_资料提供。（3） 及时把握教学的动态，能注意网络教学的发展，对于新起的教学项目就做到心中有数，并了解相关的资料。（4） 如公司推出新的教学项目，应提前做好资料的分析和收集工作。（5） 积极协助新项目的教师，一起查找相

14、关的教学资料，以达到提高教学的目的。宣传资料的收集（1） 分析媒体的动态，做好媒体资料的收集工作，对公司开设的每一门课程都应有一份详细的说明资料以备索取。（2） 配合市场部的其他工作，及时地提供所需的任何资料。 （3） 备份好近期及即将开设课程的资料，配合广告媒体的宣传工作。（4） 做好南京it培训市场的广告分析，收集他们在各种媒体上所刊登的广告，并对广告做好月分析。（5） 把握网络信息的变动，注意网络上关于银河的一些相关信息，特别关注西祠胡同上的消息，及时地在讨论版上发关于我们的信息变动。对手资料的收集与整理（1） 对于在南京市场的报刊有一定的了解，注意收集有关it培训的广告资料，并将其置于

15、公司的指定的报夹上。（2） 特别关注南京的网博、万和、天正等it培训学校的最新动向，能及时为领导提供相应的咨询，并能书面的写出有关的材料。（3） 掌握其他it培训的网上信息，通过浏览其网页及与之通话的过程，更多地了解相关情况。（4） 通过对以上资料的分析，能为我们自己开设的课程提出合理的、合适的报价。四、根据需要，做好公司的临时分配的其他事务。 本制度自公布之日起实施，解释权归培训部。银河网络中心南京分部二oo一年十二月十日第6篇：培训机构岗位职责行政职责行政助理职责一、考勤管理1.2.二、书籍管理1.准。2.与教务管理保持密切联系，根据教务要求及时订购书籍，订购前必须填写根据中心开课状况，及

16、时制定/调整学生用书最低库存规定，上报经理批严格按照员工手册的“考勤规定”进行考勤。 每月月底之前统计考勤表，上报主管经理。书籍申请购买单，书籍到货后必须按要求办理入库/出库手续，做好书籍购买及库存报表。3.教师领用书籍必须填写教师用书借用单。三、办公/宣传用品管理1.2.办公用品购买必须填写物品申请购买单，并做好入库/出库/库存管理。 协助市场部做好宣传用品的入库/出库/库存管理。四、行政文件管理1.2.阅工作。 五、其他1.值班时应认真履行前台接待职责。 做好员工档案及专兼教师档案的管理工作。保存好公司各项管理规定及各次会议纪要，并做好规定发放及会议纪要传2. 认真完成公司交办的其它临时任

17、务。本制度自公布之日起实施，解释权归行政部。南京银河网络中心年2月28日第7篇：培训机构培训专员岗位职责培训机构培训专员岗位职责培训专员岗位职责：一、负责新进助教、讲师培训工作1.负责制定公司新进助教、讲师培训管理制度，与人事行政部通力合作，确保该制度执行到位。 2.负责对助教、讲师进行培训，制定培训计划，编制培训教材，进行培训实施及培训成绩考核，确保每位新进人员能够尽快适应岗位工作。 3.负责对新进助教、讲师进行培训效果评估、授课质量评估，将评估效果及时反馈给受训人员及上级领导。 二、负责讲师评级、晋升考核1.协助人事行政部门制定讲师评级晋升考核制度，确保制度制定完善规范。 2.负责组织讲师

18、评级考核工作，确保考核公平公正。 三、负责教学质量体系标准化1.配合教学部对公司教学质量体系进行标准化，确保教学工作按标准流程进行。 2.负责对讲师进行教学质量标准化培训，保证各校区教学行为符合公司标准。 四、配合新进讲师、助教招聘面试筛选1.协助人事行政部对新进讲师、助教进行初试及复试，提高招聘准确度和留任率。 2.制定新进讲师、助教面试考核试题，确保招聘到合适优秀人才。 五、制定讲师发展计划1.负责制定师资队伍发展计划，为公司走向连锁直营发展模式储备人才。 六、其他1.按时保质保量完成上级安排的其他任务，配合其他部门完成工作。第8篇：培训机构核心岗位职责行政专员岗位职责1、负责公司资产、行政办公设备及用品、内部劳保福利等的采购、发放及库存管理， 2、负责组织维护公司办公设施，保障正常工作秩序。3、根据公司办公、福利计划，进行公司资产、行政办公设备及用品、内部劳保福利等的采购、验收、发放及库存管理；进行票据的汇总整理、分类、签批、报销、记帐；合理控制行政、内部福利费用。4、负责监督员工日常考勤打卡执行情况，定期提供员工考勤纪录。 5、负责公司证照的申领、定期