以党建迎评为契机推进全院工作全面提高

1、以党建迎评为契机，推进全院工作全面提高关于开展2007年度党建暨“先锋杯”竞赛活动总结评比活动的通知的要求，对照学院党建考核的标准，现将我系07年度党建基本情况进行总结汇报。一、2007年度我系党的组织建设工作开展的基本情况（一）积极筹备党建评估，准备迎评资料，广泛动员，深入宣传发动。2008年3月学院接受了江苏省教育工委组织的党建考核。信息系党总支在院党委的领导和统一部署下，本着“以考促建、以考促改、考建结合、重在建设”的原则，积极开展迎评工作。经过全体党员的共同努力，不仅顺利地通过了专家组的检查，圆满完成了评估任务，更重要的是促进了我系党建和各项工作，使我系各项工作的水平得到提升，迈上了一

2、个新的台阶。1、成立考核领导小组，奠定迎评工作组织基础 信息系党总支对党建迎评工作高度重视，于2006年成立了系党建考核领导小组，由党总支副书记任组长，成员由总支委员、党支部书记等组成。领导小组成员多次召开会议认真学习党建评估相关文件，力求进一步提高认识,吃透精神，把握标准。党总支还多次召开会议，提高认识，研读“党建评估标准”，分解任务，布置工作，总结阶段性成果和经验，不断提高管理水平。2、加强材料建设，夯实迎评基础 在迎评工作中，系党总支坚持“把材料准备工作贯穿始终”，材料建设经历了“求全”、“求精”两个阶段。 （1）全面搜集，保证材料的完整性。 为做好材料建设这一基础性工作，系党总支组织总

3、支委员及支部相关成员，自07年上半年起，在将近一年的时间里，系部分党员不顾酷暑与严寒，牺牲了大量休息时间，完成了材料的收集工作，同时，根据党建工作实际，实事求是地补充了缺失材料，重新填写了05-07年所有的工作台帐，保证了材料的完整性与一致性，提升了材料的质量。 （2）去粗取精，提高材料建设质量 系党总支从材料建设实际出发，结合学院党委的要求和学院检查组检查反馈的意见，采取多种措施不断提高党建材料建设水平。党总支自查自建：07年10月,系党总支根据党建迎评的各检查要素，组织总支委员与支部相关成员，对利用1个暑假的时间收集到的材料进行归纳与整理，并对照标准认真查漏补缺，集中力量自我完善。 典型交

4、流共建：在材料建设的过程中，支部建设材料的整理与收集是一个难点。系党总支注意向典型示范的学习。先后组织部分总支委员与支部书记向兄弟系部取经交流，07年10月，还带领支部书记赴徐州煤建校进行观摩学习，通过交流与观摩学习，委员们尤其是支部书记们找到了自己的差距，同时也明确了下一步的努力方向，为总支与支部材料的整理与收集打下了良好的基础。总支书记委督查促建：为进一步加强党支部材料建设，自07年11月起，系总支书记每周亲自对支部材料整理与收集情况进行跟踪检查，指导各党支部材料建设，召集支部书记商议下一步工作目标。通过检查，及时发现了各党支部在不同阶段存在的问题，通过有针对性的督促检查指导，加快了各党支

5、部材料建设速度。 集中检查攻坚：随着党建评估的临近，2008年1月上旬开始，系党总支根据学院党建初评提出的问题及院党委对材料建设提出的新要求，组织了系总支部分党员主动放弃寒假休息时间，冒着严寒与百年不遇的大雪，集中力量做好材料建设的最后冲刺工作，打好攻坚战。于1月下旬又组织了系总支的支部书记与总支委员对系党总支及各支部的材料利用两天时间集中进行全面检查，对材料的选择、归类、目录编排等问题进行了最后处理，使党建材料达到了迎评标准。3、精心准备迎评报告，认真总结党建经验 2007年7月起，系党总支开始着手准备系迎评主报告与特色报告。由系总支书记在总结过去几年党建成果的基础上，起草迎评主报告与特色报

6、告的目录与初稿。本着精益求精、不断完善的原则，系党总支召开党员大会及全系教职工大会，对迎评报告目录与初稿进行认真讨论，在充分听取各方面意见的基础上，系总支书记又数异其稿，最后在总支委员会集体讨论的基础上定稿。迎评的两个报告报告全面反映了系党总支几年来党建工作的状况和成绩，系统总结了系党总支的经验与特色。4、广泛动员，举全系之力做好迎评工作 迎评期间，系党总支通过多种形式、多个层次的迎评集中动员，做到了“ 人人知道、人人关心、人人努力、人人参与”迎评工作。 （1）面向党员开展迎评动员。系党总支要求各党支部利用座谈讨论等多种形式学习学院及系迎评的主报告与特色报告，学习党建迎评指标体系，召开党员大会

7、进行宣传动员，号召全体党员积极投身迎评工作，发挥模范作用。 （2）面向全体教职工开展迎评动员。在迎评准备过程中、在专家组即将进校前，系党总支数次召开全体教职工迎接党建评估检查动员大会，总支书记在全系大会上亲自作评估动员报告，通过动员，全系教职工对党建评估的认识进一步深入，参与党建工作的积极性也有了进一步的提高。 （3）面向学生开展迎评动员。系党总支在本学期开学初召开全系学生大会，集中进行动员。并重点对在校的积极分子与学生党员发放宣传材料，积极进行宣讲。（4）精心准备专家来访，举行模拟座谈。专家组进校前，为准备可能到来的专家来访，系党总支精心布置了党员工作站，认真挑选了参加座谈的人员。为确保座谈

8、会的万无一失，系党总支还事先提前准备了可能涉及的问题，提定相关人员进行重点准备，并举行模拟座谈。深入广泛持久的宣传动员深化了广大师生对评估工作的认识，提高了投身评估工作的积极性、主动性。 经过近两年的努力，系党总支圆满地完成了迎评的各项准备工作，通过党建评估夯实了党建基础，提高了党建整体水平，促进了中心工作的开展。（二）以评促建，规范开展党建各项工作1、规范党建工作，健全党总支各项工作制度。在学院各项党建管理制度的基础上，我系党政领导班子自觉坚持民主集中制原则，先后建立健全了党总支委员会会议制度、党政联席会议议事制度、中心组学习制度、民主生活会制度的实施办法，使各项工作都有章可循，各项事情都能

9、按章办事，不断规范工作行为。2、做好换届选举，调整支部结构。在院党委的领导下，系党总支于2008年5月份组织了总支委的改选工作。在换届选举中系党总支坚持公平、公共、公开的原则，在充分酝酿总支委候选人的基础上，采取公开无记名投票的方式选举产生了新一届总支委员会。针对前期支部工作存在的问题，及时对原有支部进行了调整，调整后的支部建立在专业之上，更加有利于支部工作与专业活动开展的结合。3、完善学习制度，注重各理论学习。为提高系部班子成员和骨干力量的理论水平，系党总支坚持和规范中心组学习制度，认真组织学习了科学发展观、加强党的执政能力、和谐社会等我党的最新理论成果及十七大最新精神，学习了教育创新、示范

10、性高职院评估等实用知识。在抓好中心组的同时，党总支和支部认真组织好教职工和党员的政治学习，及时传达讲解中央及院党委的精神，保证教职工在思想上能够与时俱进，在行动上能够与院党委保持高度一致。4、坚持党政联席，集体领导与个人分工相结合。党政主要领导经常就我系重大问题交换意见，加强在思想上的沟通交流。坚持党政联席会议制度，系里涉及到专业调整、招生计划、毕业生就业、人才引进、人员岗位变动、评优评先等重要问题都经党政联席会议讨论决定，重要事项形成会议纪要。根据会议讨论的结果，由分管领导落实。执行或落实情况在系每周例会或适当范围内向全系教职工通报。（三）发挥党员作用，组织开展各项党内活动1、开展树讲保攻活

11、动，落实目标管理。“树讲保攻”是学院党内一直长期坚持的特色活动，今年来，系党总支在落实此项工作的过程中，做到将学院下发至系部的主要目标与系实际工作相结合，系部目标与个人工作目标相结合，党务目标与行政目标相结合，必须要完成的目标与系部发展关系密切但需要经过很大的努力才可能完成的难关相结合。将目标任务按党务、行政（含教学与学生工作）进行有机分解，将目标落实到每一位系领导、教研室主任与每一个党员个人，将攻难关项目直接落实到系领导个人，使每一位系内骨干与党员都肩负系部发展的动力与压力。为确保各项目标难关的顺利完成，系党总支在七月份进行树讲保攻目标的中期检查，年底进行了全面检查。现对照年初计划，07年度

12、“树讲保攻”目标与难关全部实现。2、增强党性观念，组织开展党日活动。为增强党性观念，我系教工与学生党员开展了多项丰富多彩的活动。2007年6月份，以学生党员发展为契机，全体老党员与新党员一起面向党旗宣誓；10月份学生党员到雨花台参加革命先烈的悼念活动；11月份，教工党员赴嘉兴参观一大会址；同月，学生支部举办“廉洁清风进校园廉洁文化SHOW”活动；12月份教工党员爱心捐赠活动等。这些活动的开展，增强党组织的凝聚力和吸引力，丰富了党员的生活，更有力地促进了全系工作的提高。（四）规范发展程度，严格党员发展与培养1、重视学生党员发展，规范责任区党员的职责。为确保学生党员发展的质量与数量的稳步提高，本年

13、度对党员责任区先后进行了两次调整，并加大了对责任区的管理力度，尤其是加大了对积极分子与重点对象的指导力度。在全体党员的共同努力下，2007年度我系共发展教师党员2名，学生党员44名，目前教工党员16名，占教职工总数37.2%，在校生党员总计53人,占学生数4.15%。2、加强对同学的入党教育，积极开办二级党校。责任区党员以高度的责任心开展责任区班级内的各项工作。责任区党员精心准备，今年9月份办学点学生及新生刚到学校报到，党员们就给责任区班级上了入校以后的第一堂党课，端正了学生的入党动机，并让学生尽快明确学院党员的发展程序与发展要求，至2007年底止，全系向党组织递交入党申请书的同学比例达44.

14、3%。为加强青年学生对的党的基础理论的学习，系党总支在去年度开办了两期二级党校，将培训对象扩展到所有写了入党申请书的同学，本年度党校培训人数达399人。二、07年度我系工作目标完成情况自07年初党委下发07年度系部主要工作目标后，我系迅速研究，制定相关措施，并将主要目标进行分解，将每一项目标均落实到系部党政负责人、教研室主任及党员个人。对照07年系部主要工作目标，我系已全面完成。1、示范高职院创建：完成以计算机应用技术为核心的重点专业群建设申报工作。落实教高200616号文件,初步总结出各专业人才培养特色和理念；继续抓好教学规范化管理，完成教学任务；做好本系教学质量监控工作，及时有效处理教学事

15、故比率100%，确保全年无重大教学事故发生。 完成了以计算机应用技术为核心的重点专业群建设申报工作。落实教高200616号文件,初步总结出各专业人才培养特色和理念；继续抓好教学规范化管理，完成教学任务；做好本系教学质量监控工作，上半年系获全院教学质量优秀团队奖，加大教学质量监控力度，确保了全年无重大教学事故发生。获得的主要奖项有： “过程自动化虚拟实验室”课件获教育部举办的全国多媒体课件大赛一等奖。 “PLC虚拟实验室”课件获得省高校课件竞赛二等奖。在高职院中位居首位。 党总支在竞赛中获“优秀集体”称号，网页获一等奖、党日活动方案分获二等奖。 立项思政课题1项，发表思政、党建研究5篇，参与各类

16、交流并获奖7篇。 获学院“优秀组织奖”、宣传橱窗一等奖、专题网页一等奖。2、专业建设: 进行软件技术专业的工学交替的人才培养模式改革试点，并有试点班级；并总结出该专业人才培养模式的特色。进行了软件技术专业和动漫专业的校企合作的人才培养模式改革试点工作，制定教学工作计划，完成与永创教育联盟软件技术专业和动漫专业的校企合作的协议签订，招生试点班级三个，其中软件技术专业一个班（51人），动漫专业两个班（88人）。参与的三个班使用企业提供的人才培养方案、教材和师资资源。和永创兴联公司建立校企合作基地。进行了网络技术专业的校企合作的人才培养模式改革试点工作，制定教学工作计划，完成与神州数码公司的网络技术

17、专业的校企合作的协议签订并正式挂牌，并做好具有企业环境的网络技术工程中心的方案设计论证工作。进行了多媒体技术专业的教学改革，制定了将艺术与技术结合的教学计划，完成了招收艺术类动漫专业一个班，并做好了全部的教学准备工作。南化院神州数码计算机应用研究所挂牌成立。3、课程建设和教学改革：完成网页艺术设计基础、网络操作系统、计算机应用基础等3门院级精品课程的建设工作并通过中期检查。 开发2门以上体现工学结合特色的校本教材。按要求制定一门以上突出职业能力培养的课程标准，进行教学方法和手段改革，形成融“教、学、做”为一体，强化学生能力培养，具有专业特色的教学模式。计算机应用基础每次考证通过率超过全省高校（

18、含本科）平均水平。结合专业特色，调整课程框架，已开始进行网页艺术设计基础、网络操作系统、计算机应用基础等3门院级精品课程的建设工作。在试点专业使用体现工学结合特色的教材。按要求制定了网络专业的突出职业能力培养的课程标准和课程体系，利用校企合作，形成融“教、学、做”为一体，强化学生能力培养，具有专业特色的教学模式。计算机应用基础考证通过率超过高校平均水平 。完成了2门课程试卷库，一门试题库的建设。主编教材6本，主审教材3本。邀请知名专家学者作学术报告；组织老师多次外出调研，企业进修培训16人。组织召开全国性专业建设研讨会3次。4、实践环节：强化实验、实训规范化管理。制定各专业具体实践教学环节的质

19、量标准；做好多媒体仿真教学实训网络平台后续建设规划经批准后开始实施；加强对实践教学的改革研究、检查，不断提高实践教学质量。实施大学生实践创新训练计划。强化实验、实训规范化管理。制定各专业具体实践教学环节的质量标准；对职业院校实验实训体系架构进行了研究与实践；加强对实践教学的改革研究、检查，不断提高实践教学质量，对网络技术实验实训中心的建设方案进行了研究。已在实施经省教委批准的我系大学生实践创新训练计划。5、教科研和社会服务工作：按要求完成已申报的部分课题的结题，新增教研立项课题5项并组织实施；完成科研、社会服务校外到帐资金15万元、对外成人非学历培训100人以上；公开发表论文不少于15篇,核心

20、论文2篇。按要求完成省级教研课题立项2项，大学生创新实践项目1个，院级教研课题12项，科研项目1个；院级教研课题结题6项,重点4项。转让系科研成果一个，并已完成科研、社会服务校外合同签订资金35.2万元；为多家企业提供技术服务和培训，对外成人非学历培训已有110人以上（要求100人）；公开发表论文68篇，核心论文9篇。职教论文评选中12篇论文获奖。（要求：公开发表论文不少于15篇,核心论文2篇。）成功开发了全国化工检修钳工技能大赛题库平台，运行稳定可靠，得到专家好评。6、教研室建设：制订教研室建设计划，加强教研室规范化建设，创建1-2个院级优秀教研室；充分发挥好教研室主任和专业（课程）带头人作

21、用；抓好本系师德建设。教研室是直接进行教学工作、科学研究和师资培养的基层组织，是学院教学的第一线，教研室工作的良好运作对推动教学改革、提高教学质量和培养合格人才，都起着非常重要的保障作用。教研室主任是组织、推动教研室工作的核心，在规范教学、保障教学方面起着重要作用。本学期重点开展了对教研室主任的考核，要求每个主任在全系围绕专业规划、专业建设、教师培养、教研、教改、和科研等介绍教研室基本情况与建设目标，促进教研室建设和发展。分解学院下达的考核目标到教研室的每一个教师，确保了今年的目标完成。进一步完善了教研室建设计划，加强教研室规范化建设，多媒体被评为院级优秀教研室；在示范建设工作中，充分发挥了教

22、研室主任和专业（课程）带头人作用；认真抓好本系师德建设，开办了教师学习班。7、师资队伍建设：加大师资队伍建设力度，按计划把好教师引进关；继续落实35名教师利用暑期去企业挂职锻炼。参与百名人才培养工程和“期望杯”青年教师培育工程；加强“双师”结构建设，抓好兼职教师库建设，加快聘请行业企业的专业人才和能工巧匠担任兼职教师，专兼职教师的比例达到5:1，提高行业专家兼职授课的比例。组织全体教师、教学管理人员高职教育理论的学习。组织4场全院性学术报告。加大师资队伍建设力度，按计划把好教师引进关；落实7名教师利用暑期挂职锻炼、培训。参与百名人才培养工程和“期望杯”青年教师培育工程；加强“双师”结构建设，抓

23、好兼职教师库建设，加快聘请行业企业的专业人才和能工巧匠担任兼职教师，专兼职教师的比例已达到5:1（考虑来自校企合作的企业方师资），提高行业专家兼职授课的比例。组织全体教师、教学管理人员高职教育理论的学习。已组织5场以上全院性学术报告。8、学生素质：制定本系的素质教育规划纲要的实施意见经批准后实施；抓好学风建设、全面提升学生课程通过率和优秀率，毕业生（高中后）合格率达到 98% 以上，课程平均及格率达 90%以上；控制学生重大违纪率（受留校察看及以上处分）1%。按照学院及系部07年度学生工作计划，素质教育方面我系重点开展了以“五心教育”和“读书活动”为主题的系列活动。学风建设方面就如何加强学风建

24、设举行了如主题班会、团日活动、学生座谈会、学习经验交流会、演讲比赛、学习经验交流等系列活动，并利用橱窗与网络等加大宣传力度，同时要求辅导员加大平时学习的检查与引导的力度。改革班级管理模式，将班主任工作重心由原来的日常管理为主转变为以专业与就业指导为主的管理模式，并以教研室为单位参与学生的专业指导。系列活动的组织与有效开展，有力地促进了我系学风的良好转变，各项活动的开展，也有力地促进了学生综合素质的进一步提高，07届毕业生合格率达98%以上，学生重大违纪率为0。9、招生就业：成立由系主任、书记、教研室主任、辅导员、班主任等人员参与的毕业生就业工作领导小组，明确专职就业指导人员；每年不少于4次研究

25、布置本系毕业生就业工作；毕业生的初次就业率达85%，年底总就业率达到98%以上，签约率50%，毕业生违约率3%。加强专业调研和招生宣传，学生报到率达90%。做好毕业生跟踪调查，提交本系毕业生跟踪调查报告。学生管理工作综合考核合格。针对07与08届的毕业生就业工作，我系成立了由系主任、书记、教研室主任、辅导员、班主任等人员参与的毕业生就业工作领导小组，定期研究毕业生就业工作，及时协调就业中与教学的各种关系，努力开拓就业渠道，07年10月还首次在学院举办“名企业进校园”现场招聘会。07届毕业生初次就业率达86%，年底总就业率达到99%以上，签约率达65%；招生工作中，我系事先进行周密安排，并选派了

26、教研室主任新自参与招生宣传，并对没来报到的同学进行一一沟通落实，了解情况。今年我系新生报到率专一批次达95%以上，专二批次原一个班的计划扩招到两个班。10、党建工作：按照党委加强基层党组织建设的制度要求，全面落实评估指标要求，党总支迎接考评获得优秀。完成2篇以上党建论文，2篇以上思政论文；搞好系二级党校工作，加大对入党积极分子的培养，在保证质量的前提下加快组织发展工作，完成发展计划指标。 党建迎评中，上半年系党总支组织党支部成员对迎评指标进行了系统学习，通过学习对系部党建迎评任务进行了细致地分解，并按评估要求系统地对06的先锋杯竞赛活动进行总结。今年暑假开始，又带领部分党员放弃了休息时间，集中

27、进行迎评资料的准备。本学期起，由于上级部门与学院的党建评估条目的不断更新与充实，我带领部分党员利用大量的业余时间进行了资料的补充工作。至目前为止，系部的党建各项材料的准备已基本结束。07上半年我系还在先锋杯竞赛中获“优秀党总支”的光荣称号。党建与思政研究今年取得硕果。具体列表如下：姓名论文或课题发表刊物时间获奖情况朱明关于高职院学生党建工作的若干思考中国教育创新导刊2007、12院党建交流一等奖朱明二级管理模式下二级管理中系部学生管理模式改革探讨院级课题立项2007、5朱丹宁关于高校中发展学生党员的理性思考扬州职业大学学报2007、12院党建交流二等奖朱丹宁浅谈校园文化建设学院院报2007、9

28、院思政交流三等奖周巧平高职院校学生思想政治教育特点探讨院学生工作论文交流二等奖周巧平高职院校学生思想政治教育特点探讨科技信息2007、11陈华营造良好氛围，构建和谐校园院学生工作论文交流二等奖董琳关于高校辅导员职业倦怠现状的探讨院学生工作论文交流二等奖史良阿甘正传对人生奋斗的尝试科技信息2007、11史良浅析大学生诚信教育院学生工作论文交流三等奖搞好学生党员发展与教育工作。本年度二级党校参加人数达400人，党员发展数学生为46人，其教工2人。11、文明单位和和谐校园建设：开展本系的文明创建活动，创建院级文明部门；做好节约型校园的创建工作；加强全系教职工安全意识教育，建立各类突发事情的紧急处理预案，确保不发生重大安全责任事故，本系综合治理工作达标；建设和谐系部，做好凝心聚力工作。07年度围绕文明创建活动，为建设和谐系部，提高教师的整体素质，我系举办了班主辅导员培训班，围绕建设节约型校园的要求，结合我系实际，加强了节约型校园创建与安全管