项目公司计划管理部岗位说明书汇编

1、项目公司计划管理部岗位说明书汇编项目公司计划管理部岗位说明书目 录 项目公司计划管理部经理岗位1 项目公司计划管理部计划管理主管岗位5 项目公司计划管理部计划管理专员岗位8 项目公司计划管理部经理岗位 基本信息 本岗位名称 经理 岗位编号 所在部门 计划管理部 岗位定员 工作关系 公司外部相关单位名称： 公司总部.房地产协会.市统计局.区统计局等 直接上级岗位： 主管领导 直接下级岗位： 部门所有其他岗位 直接下级人数： 本岗位 理 公司内部相关部门及岗位： 集团计划管理部.公司各部门等 主要工作职责 （按重要性排序） 职位设置目的： 根据公司发展战略及管理要求，通过计划管理，考核公司各部门工

2、作计划完成情况，督促项目计划的执行。序号 概述 内容描述1 计划管理1.根据集团经营计划制定项目公司经营计划，并分解到各部门2. 归纳.整理.贯通各部门月度.季度.年度工作计划，使之有效衔接3. 组织协调各部门对工作计划进行调整4. 每周跟踪各主要部门按照月计划的执行情况5. 每月两次检查各部门月工作计划的完成情况，做出检查报告6. 每周工作例会对各部门主干计划执行情况进行汇报2 考核管理1.对各部门月工作计划完成情况进行月度考核2. 汇总各部门月工作计划考核结果，进行季度考核3. 汇总各部门全年工作计划考核结果，进行年度考核3 内控管理1.协调.沟通与总部各部门之间工作关系2. 收集管理中存

3、在的问题，针对问题提出意见和建议，为领导决策提供帮助3. 定期为项目公司领导提供经营管理工作分析，改进公司既定管理思路和工作4 部门内部管理1.制定部门工作计划，对各项工作的负责人.完成时间和质量标准做出明确规定，保证部门任务的顺利完成，并对主管上级进行总结和汇报2. 负责本部门日常事务的管理工作3. 不断完善内部管理制度，协调和指导下属员工的工作4. 审批本部门各项费用开支，控制部门运作成本5 人力资源管理1.参与本部门新员工招聘面试2. 审核部门培训计划3. 主持员工绩效考核工作4. 帮助员工制定职业生涯发展规划6 其他 完成上级领导交办的其他工作任务78910 工作职权 业务类 对本部门

4、计划有提案权 费用审批类 对本部门发生费用有审核权 人事类1.对本部门工作人员有考核权2. 对本部门工作人员有奖惩权3. 对本部门工作人员岗位调整有建议权 任职资格 教育程度 本科以上学历 专业 工民建及相关专业 工作经验1.5年以上房地产行业工作经验2.3年以上管理工作经验 资格证书 业务技能 熟悉房地产相关政策.法规及整套操作流程 语 言 英语 良好的英文阅读能力 其它 计算机水平 熟练使用办公软件及计划管理专业软件 能力素质1.计划能力2. 组织协调能力3. 培育辅导能力4. 风险控制5. 成本意识 其他 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 V1 首次填写 项目

5、公司计划管理部计划管理主管岗位 基本信息 本岗位名称 计划管理主管 岗位编号 所在部门 计划管理部 岗位定员 工作关系 集团外部相关单位名称： 集团公司计划管理部.市统计局.市建委.区统计局等 直接上级岗位： 部门经理 直接下级岗位： 直接下级人数： 本岗位 集团内部相关部门及岗位： 公司各部门等 主要工作职责 （按重要性排序） 职位设置目的： 根据公司发展战略及管理要求，通过计划管理，考核公司各部门工作计划完成情况，与集团总部计划管理部对接，以协助和支持计划管理部经理的工作。序号 概述 内容描述1 整理工作计划 负责归纳.整理.贯通各部门月度.季度.年度工作计划，使之有效衔接2 跟踪计划执行

6、 负责每周跟踪各主要部门按照月计划的执行情况3 检查计划完成情况 负责每月两次检查各部门月工作计划的完成情况，作出检查报告4 汇报计划执行情况 负责每周工作例会对各部门主干计划执行情况进行汇报5 月度考核 负责对各部门月工作计划完成情况进行月度考核6 季度考核 负责汇总各部门月工作计划考核结果，进行季度考核7 年度考核 负责汇总各部门全年工作计划考核结果，进行年度考核8 对接总部 负责与集团总部计划管理部工作对接9 其他 完成上级领导交办的其他工作10 工作职权 业务类1.对各部门月度工作计划完成情况有考核权2. 对各部门季度工作计划完成情况有考核权3. 对各部门年度工作计划完成情况有考核权

7、费用审批类 人事类 任职资格 教育程度 本科以上学历 专业 工业与民用建筑相关专业 工作经验3年以上房地产行业工作经验 资格证书 业务技能 语 言 英语 一定的英文阅读能力 其它 计算机水平 熟练操作办公软件 能力素质1.敬业负责2. 自我发展能力3. 技术应用能力4. 问题解决能力5. 沟通能力 其他 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 V1 首次填写 项目公司计划管理部计划管理专员岗位 基本信息 本岗位名称 计划管理专员 岗位编号 所在部门 计划管理部 岗位定员 工作关系 集团外部相关单位名称： 集团公司计划管理部.市统计局.市建委.区统计局等 直接上级岗位： 部

8、门经理 直接下级岗位： 直接下级人数： 本岗位 集团内部相关部门及岗位： 公司各部门等 主要工作职责 （按重要性排序） 职位设置目的： 根据公司发展战略及管理要求，通过计划管理考核各部门计划工作完成情况以及完成市统计局.市建委.区统计局等规定的报表，保证公司工作的正常开展。序号 概述 内容描述1 上报报表1.负责每月网上填报市统计局月度报表2. 负责每月网上填报市建委月度报表3. 负责每月网上填报市统计局房地产价格调查表4. 负责网上填报建委.统计局季度报表5. 负责网上填报区房地产企业季度主要经济指标表2 收集计划1.负责每月收集各部门月度计划2. 负责收集各部门季度计划及年度计划3. 负责每周收集各部门执行周报，归纳各主干部门的周执行情况，按要求上报总部4. 负责接受各部门对计划编制方法的咨询，解释要求，指导其使用公司统一要求的格式3 整理文件 负责文件的归档.装订等各种内勤工作4 文件制作 负责各种文件.表格的出稿5 临时工作 负责完成总部的各项临时行工作6 配合工作 负责配合各项制度的实施及对各部门工作计划的检查工作7 其他 完成上级领导交办的其他工作8910 工作职权 业务类 费用审批类 人事类 任职资格 教育程度 大专以上学历 专业 会统类专业及相关专业 工作经验1年以上统计工作经验 资格证