区街道办年度安全管理考核方法范本

1、 实用范本模板 可编辑修改 管理制度相关系列之区街道办年度安全管理考核方法(标准、完整、实用)适用部门: 生效日期: 年 月 日编号:FS-QG-XXXXX区街道办年度安全管理考核方法一、指导思想认真贯彻执行党和国家关于安全生产工作的一系列政策、法律法规, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则, 继续深入开展安全生产达标活动, 积极推进安全生产专项治理工作, 大力开展安全生产检查, 进一步增强各村安全生产工作的责任感, 不断提高安全生产工作成效, 确保人民生命财产安全, 促进全街道经济社会又好又快发展。二、考核对象及原则全街道88个行政村。安全生产实行属地管理

2、, 谁主管、谁负责, 责任连带制度。各村对辖区范围内的生产企业、经营业户的安全生产及居民生产生活安全负有直接责任。各村支部书记、村主任为第一责任人, 片总支书记、安监所长、分管安全的同志负有连带责任。三、具体考核细则安全生产目标管理考核按10分考核。(一)安全生产领导小组成立情况(1分):各村成立不少于3名成员的安全生产领导小组, 明确分管负责人员和具体工作人员, 并以书面形式报街道安监所, 没有或不上报的不得分。(二)安全责任制签定情况(1分):街道办事处与各村签定安全责任书。各村根据自身情况层层签定安全责任书, 并将签订情况报街道安监所。没签订或不上报的不得分。(三)制定安全事故应急救援预

3、案及应急预案演练(1分):各村应结合各自实际, 制定详细的安全事故应急救援预案、成立应急救援队伍的, 并以书面形式报街道安监所(0.5分)。没有的不得分。根据安全生产情况和各自实际, 适时组织应急演练, 并将演练情况报安监所的得0.5分。未组织演练的不得分。(四)安全生产文化建设宣传教育情况(1分):各村应建立安全文化宣传栏(0.5分), 充分利用广播、张贴标语、悬挂横幅、发放明白纸、会议检查、举办培训班、安全知识讲座等形式, 每季度开展一次安全生产宣传教育活动的得0.5分。(五)安全生产自查情况(1分):各村应根据上级安全生产工作部署, 结合各自实际、随季节变化, 对重点部位(学校、商场、超

4、市等人员密集场所、变压器、电力运行设施)、重点行业领域(烟花爆竹、危险化学品生产经营、建筑施工、交通运输、安全用电、防火、防煤气中毒、自然灾害等)要定期(每季度至少一次)不定期进行安全检查、自查及隐患排查, 排查出隐患及时治理, 清除安全隐患。做好检查、排查记录, 并将检查、排查治理情况报安监所。定期检查每缺一次扣0.5分, 对上级安排检查未落实和未上报情况的每次扣2分。(六)配合全街道安全生产集中检查情况(2分):对全街道开展的安全生产集中联合检查, 各村要积极配合, 做到人员到位, 措施到位, 配合街道办事处对存在安全隐患的单位、企业采取相应的处罚措施。不配合的每次扣2分。(七)事故隐患和

5、危险源管理, 控制指标完成情况(3分):各村辖区范围内有下列情形之一的, 该项不得分。1、发生两次以上(含两次)一般性火灾事故(直接经济损失5万元以下)和轻伤事故的；两次以下的, 酌情减分。2、发生两次以上(含两次)其他一般性安全事故的；两次以下的, 酌情减分。3、存在非法生产、存储、销售烟花爆竹等易燃易爆危险品及时发现且未造成事故的。4、对安全隐患隐瞒不报, 经举报或检查属实的。(八)各村辖区范围内有下列情形之一的, 实行一票否决制度, 安全生产工作不得分。1、发生一次性重伤2人或死亡1人及以上或直接经济损失15万元以上的企业安全生产责任事故的。2、发生一次直接经济损失15万元以上火灾责任事故的。3、发生重伤1人安全责任事故两次以上(含两次)的。4、发生一次死亡1人, 影响恶劣的其他安全责任事故。四、奖惩办法本考核办法为扣分制,实行连带责任制,从党工委书记到村两委成员,责任到人。