2021年员工高温补贴申请书

1、员工高温补贴申请书 to: 王 总 fm：毕慢慢 日期：xx-6-22 c c：滨道公司 编号：hr/bd13024 正文： 为了维持在高温天气依旧认真工作，积极的提高生产效率，保证产品质量，特申请根据上海明东汽车配件有限公司夏季高温津贴标准来补贴，具体为每年的6月份至9月份（共计4个月）在高温天气下不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，给予夏季高温相关补贴标准： 1.夏季高温费折算标准为：200元/月26天*实际高温出勤天数； 2.为了防止员工中暑，各车间应备用防暑用品：藿香正气水、清凉油等； 3.各车间主管根据员工高温当天实际出勤数量，在公司前台领取盐汽水（每人一瓶），领取时间：

2、中午11点10分11点30分，如食堂午餐备有绿豆汤或凉茶时，公司则不予以发放盐汽水。 4因滨道公司属加工式公司，车间烤炉温度高，特申请按车间温度计在33及以上，每天下午2点供应绿豆汤或凉茶一次及季度发放毛巾一条。（具体有经济补贴的为生产各车间人员、物控仓库人员、技术工模人员、机电维修人员、品管现场检验员、采购部外出购买人员） 望领导予以批准！ 申请人：毕慢慢 复核人： 审核人： 审批人： xx高温补助申请xx-02-02 19:37 | #2楼 呈：报送公司领导 事由：xx年高温补贴发放申请 时间：xx年5月1日 由于华坪县近期天气异常、室外温度比往年同期温度高，无法正常、有效的完成工作。近期

3、天气越来越炎热，根据劳动法的相关规定，及表示公司领导对全体员工的体谅和关怀，使工程队人员在酷暑期间能更好的工作，特向公司申请发员工高温补贴。发放时间拟为5月、6月、7月三个月，发放标准根据员工工作环境不同。按如下方式予以发放： 1、 室外在岗人员均按200元/人/月发放； 2、 其他岗位工作人员按100元/人/月发放； 3、 发放形式；在其三个月工资中逐月发放。 请批示！ 县公司领导（签批） 本公司领导（签批） 申请人: 工程队队长： 督导： xx年5月1日 高温补贴申请xx-02-02 13:28 | #3楼 致：重庆赛力盟电机有限责任公司 根据重庆市区的高温天气劳动保护办法中的条文申请：一

4、般情况下：劳动者如果在高温天气下工作，重庆市标准为例：日最高气温达到35以上、37以下（不含37）为一般高温天气，日最高气温达到37以上、40以下（不含40）为中度高温天气，日最高气温达到40以上则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，建设应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。重庆市气象局发布的当日气温为准。 7月：21日37、22日39、23日38、26日37、28日、38、29日38、30日39、31日39共计8日； 8月：2日37、3日38、4日38、5日39、6日40、7日

5、40、8日37共计7日。 项目部人员：8个 钢筋班组人员：12个 水电班组人员：10个 钢结构班组人员：20个 模板班组人员：12个 杂工班组人员：8个 泥工班组人员：13个 消防班组人员：6个 项目部部人员及各班组人员共计：89人 7月、8月累计日期：15天按10元/日 合计：89*15*10=13350元 特此申请！ 重庆泰发建设集团有限公司 xx年8月25日 关于高温补贴的申请xx-02-02 13:29 | #4楼 书记信箱办公室： 8月10日，市总工会接到书记信箱批转的编号为xx0808020信件，市总党组书记、常务副主席何开金高度重视，立即安排分管副主席燕家武具体办理。经市总工会保

6、障部调查，现将有关情况汇报如下： 经查，来信者肖英留下的电话号码，我会保障部工作人员于8月13日-17日多次联系，一直处于停机状态，无法与来信者取得衔接查清具体诉求。目前，根据来信者的来信内容反映很多企事业单位没有发放高温补贴的投诉。关于高温补贴依据是我国现行有关高温劳动保护的唯一一部全国性法规，1960年颁布实施的防暑降温措施暂行条例。该规定的适用范围非常小，仅仅适用于“工业、交通运输业及基本建设工地的高温作业和炎热季节的露天作业”以及“田间作业”。对于高温的界定、高温休假、高温补助等具体细则均未明确，目前我国也没有统一的高温津贴标准，各省份基本上是根据各地的自身情况来制定高温津贴标准发放高

7、温津贴，按照四川省xx年的高温补贴标准，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的（不含33），应当向劳动者支付高温补贴，补贴标准为每人每天6-10元。我会为落实、市政府对广大劳动者的亲切关怀，做好夏季防暑降温工作，保障职工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全。7月20日向全市工会系统下发了广元市总工会关于做好高温季节职工劳动保护工作的紧急通知（广工办发xx46号），督促指导用人单位合理安排高温环境下作业和落实高温津贴待遇。同时，加大监督检查力度，督促有关用人单位严格执行劳动法律法规，切实关爱职工，实现促进企业发展、维护职工权益的目标。8月9日，市劳动和社会保障局再次发出专门通知，要求各用人单位尤其是有高温条件工作岗位的用人企业，要认真做好高温期间的劳动保护工作。为此，我会仍将继续联系来信者，弄清具体诉求，给予维权帮助。 xx年8月18日 高温补贴申清书xx-02-02 15:21 | #5楼 尊敬的公司领导： 随着炎热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的工作，特向公司为*岗