《社保感想》.doc

1、精品文章社保感想社保也就是社会保险，是国家为了人民福利所做出的保障事业.帮助我们面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、车祸，死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。按理说，企业为员工缴纳社保是应尽的法律义务，而员工为自己争取应得的社保也是对自己负责的行为。社会保险的标准每年都在不断提高，每年都在调整，而且调整的比例还很高，一般每年调高10%以上，这样做的好处就是可以把通货膨胀的影响降到最低，社保的好处就在于：老了有人养、病了有所医、。也就是让你在伤老病死的时候，能获得一定费用的补偿。如果能办，肯定是办比不办好，办了就有保障。办了就不怕老了没人养，但是，现实社会中却有一部分人愿意放

2、弃自己的社保而选择拿现金。拿现金虽然会多哪么一点点，但其实损失的却远远不止这些.当然这只是哪些只顾眼前利益的人才会这么想，我想大多数的人还是很愿意交社保的.现在找工作经常都会听到单位说要缴纳三险一金或五险一金，也就是所谓的社保，目前社保分为养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，和住房公积金，（1）养老保险金：职工在退休之前累计缴纳满xx年的，可终身享受养老保险金。另有补充养老保险，是用人单位在自身经济实力允许条件下，和职工通过协议确定的一种辅助性养老保险.养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后，由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要的一项社会福利制度。政府建立养老保险基金，并以税收

3、优惠的形式负担部分费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费。职工缴费的全部加上用人单位缴费的一部分实行个人帐户储存。劳动者在到达法定的退休年龄和缴费年限时，可按月领取政府的养老金和享受其它的养老待遇。，举例来说好了。比喻你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了，而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了，其次，如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000块（我说的是如果），那你55岁的时候首先每个月可以拿到600020%=1200块的基本养老金，这是

4、国家给你的，此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下好了，（3000+6000）2=4500，那么你这25年里个人帐户上应该有45008%（你缴纳的养老保险的个人比例）25年12个月=108000元钱，那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000120=900块，这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金，当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块，你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的。（2）医疗保险金。缴纳满1月的，职工的医疗保险个人账户生效；缴纳累计满6个月的，可用于报销

5、看病医疗费用；缴纳累计满25年的，职工退休以后可终生享受。这里要说的是，职工使用医保报销看病医疗费用的比例，是因地、因人、因病乃至于因医院而异的，大家可以前往工作所在地的社保中心查询详细的信息。另有补充医疗保险，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式。这个险国家的政策还算不错，重要的是住院报销的不少。之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%，你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹，这个大病统筹不管别的只管你住院，而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，如果你每个月按照1189元的最低基数交社保，那么11892%=23.78元就是国

6、家每个月打给你个人的钱，这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。（3）失业保险金。职工在非本人意愿下终断就业（即公司解除或终止劳动合同的）并有求职要求的，在缴纳失业保险金满1年并办理失业登记的条件下，可于60天之内前往劳动部门办理申请手续。这里要特别提醒的是，参保单位需提供辞退职工的证明，而职工若获得经济补偿金，也需按相关规定缴纳个人所得税。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，失业保险，这个也是要你交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年

7、拿4个月，但一辈子最多拿24个月.举例说明好了：如果你xx年1月1日开始交保险，xx年1月你被公司辞退了，那你可以让公司给你拿2个月的失业保险，如果这一年你都是以1189的基数交的保险，那你2个月起码可以拿到800多块钱，或者你xx年1月1日开始交保险，xx年1月你和公司合同到期了，你们都不想续签合同的话，那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险，也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金，但是如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了1年也享受不到失业保险.（4）工伤保险金。工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工

8、伤医疗保险待遇。此项一般不需要职工自己处理，由单位代办。各单位可视所处行业和单位的营业性质，在划定的比例数值范围内自行设置比例。工伤保险是社会保险的一个组成部分。它通过社会统筹，建立工伤保险基金，对保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到的必要物质补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受工伤劳动者提供必要的医疗救治和康复服务这个险实践中一般用得少，我接触的也不多，需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了，但是在实

9、践中很多人出了事不注意保存证据，导致自己无法享受工伤保险，这是很可惜的，如果你下班的时候被车撞了，那你应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西，你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的，那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。（5）生育保险金。由职工所在单位缴纳，参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，可享受生育保险待遇。生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。建立生育保险的目的，是为了保证生育状态的劳动妇女的身

10、体健康，减轻其因繁衍后代而产生的经济困难，同时也是为了保证劳动力再生产的延续。生育保险不单单是指对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿，还应当包括通过建立社会生育基金的方式，对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入的补偿。这个也举例说明好了，如果你是位女生，每个月工资为1000元，xx年1月1日开始交生育保险，缴费基数为1189，而你xx年3月怀孕，xx年12月底生了孩子，xx年1月出院，那么你出院以后要赶快把结婚证（未婚生子的报销不了）+独生子女证（一般来说生2胎的报销不了）+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公

11、司，如果你怀孕时候检查花了500块，生孩子的时候住院+手术花了xx块，一般来说，公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销，报销以后给你的钱包括：500块检查费+xx块住院手术费+1189元/月4个月=7256块，1189元/月4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的，只有女生报销才能拿的到。国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资，所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资。如果你基数交的比工资高，比如拿1000块交的是1189，那么你还赚了.生育保险起码要交一年才能享受，切记切记（6）住房公积金。职工在缴纳了以后就有了属于自己的公积金账户。当然，如需办理公积金贷款买房的，一般需在账户上缴存满一定期限，并且无未偿还的公积金贷款额。另有补充住房公积金，属单位和个人自愿交存，比例与住房公积金也不同；有个人储蓄性养老保险，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。住房公积金是个好东西啊，交的越多你就得的越多，这么说吧，如果你每个月