下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、打叶段长竞争上岗演讲稿竞争上岗演讲稿各位领导,各位评委,各位同事,大家好!非常感谢公司党组和同志们给我这次学习、提高、展示和竞争的机会!我叫XXX,XXXX年XX月出生,大学专科文化水平,现本科在读。XXXX年XX月参加工作,先后在生产X班,大修班,生产X班工作。从机动工干起,到辅助维修工,主力维修工,到人机合一的预处理监控工兼跟班维修工和预处理操作工兼班维修小组组长进公司以来,无论是在维修班的设备维修工作,还是生产线上的设备监控工作,样样工作,我都是认真对待,尽职尽责,精益求精。7年来,领导和同志们给了我太多的关心和帮助、理解和支持,并对我在工作中取得的一点成绩,给予了充分肯定,在这里,我要
2、向各位领导和同志表示最诚挚的感谢。这次,我竞争的职位是打叶段长。客观分析自己,我认为自己有以下几方面的优势:首先,是我热爱打叶工段的工作,有在生产一线的工作经验,站好这个岗位,我有足够的信心和决心。第二,做为一名进厂七年的青年工人,我有较高的思想觉悟和较强的组织纪律观念,七年工作实践,培育了我较强的执行意识,使我工作上可靠,思想上成熟,具有了胜任这个职务的必备条件。第三,多年的维修工作经历,培养了我综合分析能力及组织协调能力;跟班维修的摸爬滚打、锤炼了我敢打敢拼、勇于奉献的奋斗精神;而监控及操作岗位,使我养成了严谨认真,一丝不苟的工作作风,具有了胜任这个职务的能力和基础。第四,认认真真做事,踏
3、踏实实做人的人格本性,使自己在工作中善于团结协作,与人和睦相处。相互的信任、理解和支持,为我站好这班岗提供了良好的工作氛围。打叶段的工作有着承前继后作用,对于做好打叶段的工作,我有以下几点设想和打算。第一,切实做好前后工序的服务和协调工作,整个班内生产质量的稳定与否以及产量的高低都取决于预处理水分和流量的稳定,作为打叶段长有责任帮助预处理工序协调前后工段的关系,以期实现整个班级产品质量稳定性的提高.我会在生产过程中积极协调选叶段与预处理工序的供料和谐,以期实现水分的稳定性,积极协调打叶工序大中片合格与烤片承受能力之间的关系,努力使前后工序能够实现无缝衔接,保证班级产品质量的稳定第二,认真抓好加
4、工工艺指标的落实工作我们是加工服务型企业,客户要求的工艺指标就是我们需要完成的工作目标,一切工作就是为了客户的满意,我在以后的工作中一定会切实按照客户提出的工艺要求进行工作,合理安排现场人员的工作岗位,争取以最高的工作效率,最好的工作业绩获得客户的满意第三,认真抓好现场管理现场管理是打叶工段另一个工作重点,工作现场的整洁与否直接关系到客户对烤厂的满意度,我会在以后的工作中切实执行新5S理念,通过在打叶段对新5S的学习将”整理,整顿,清洁,清扫,素养”切实贯彻到每个员工的心里,然后以勤巡视,勤检查,勤学习,勤保持这几项工作措施来提高现场管理水平第四,继续抓好设备班中故障的处理工作打叶段是全线设备
5、电机,链条,减速机最多的区域,生产过程中的一丁点异常如果不能引起重视就有可能在以后的生产中产生较大的损失,班中的设备检查工作不但设备科的同志门要做,我也要带领我们打叶段的操作人员一起来做,这样才能真正作到防患与未然,保证我们的设备安全高效的运转我深知,打叶段长这个岗位不仅仅是一个岗位,更重要的是一种责任。此次竞岗,若能得到领导和同志们的信任及支持,我将努力做到以下几点1、服从领导,顾全大局,真抓实干,认真负责,坚决维护烤厂的信誉和客户的利益。2、加强学习,勤于思考,锐意进取,与时俱进,不断提高思想道德素养和工作水平。3、廉洁自律,克己奉公,恪尽职守,诚信协作,始终保持振奋工作态度和良好的工作作风。一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物流仓储货物仓储流程
- 辽宁名校联盟2027届高三11月联考语文(含答案)
- 电动摩托车电池组安全测试手册
- 航空机务维修人员交通行业绩效考核指标表
- 农业种植专家推广技术实施评估表
- 关于会议的调整通知7篇
- 智能网联汽车车载系统架构技术指南
- 木材加工生产线设备维护与保养手册
- 班主任学生成绩提升率考核指标表
- 2026产品更新会议通知(3篇)
- 成人肠菌移植临床管理及应用中国专家共识(2025版)
- 2026陕西省农村信用社联合社金融科技岗校园招聘20人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年中国魔芋种植行业规模现状及十三五投资规划研究报告
- 2026中国智能制造SCADA系统信息安全防护与漏洞管理评估报告
- 重庆AI培训实训场地规范
- 2026年技能人才评价督导员考试卷及答案
- 烈士褒扬条例修订解读
- 2026秋新教材人教版九年级上册数学第二十九章《圆》教案
- 2026 年口腔健康伴一生科学护牙科普课件
- 羊水异常诊疗指南2024
- 北森测评题库及答案2026
评论
0/150
提交评论