发电车间文明岗于文明职工的创建活动方案

1、发电车间文明岗、文明职工 创建活动方案 为进一步激发电车间干部职工服务群众、服务社会的工 作热情，积极倡导自信自强、爱岗敬业、无私奉献的精神， 应上级文件的要求与指示 ,发电车间争创文明岗、文明职工 特制订实施方案如下： 。 。 一、发电车间简介 发电车间现有职工 119 人，均符合工作岗位要求的青年 职工组成，共青团员 42 人，平均年龄 26 周岁。职工均为高 中、中专以上学历，其中 16 人取得本科学历 , 48 人取得大 专学历，是一支积极向上、充满朝气的高素质、年轻化的建 功集体。 。 。 二、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，以争创“文明岗、文明职 工”活动为载体，以鼓励职工

2、爱岗敬业、 建功成才为重点， 以 全面提高职工综合素质为目的，动员和组织职工学习新知 识、树立新观念、创造新业绩、建设新生活，塑造“自尊、自 信、自立、自强”的“四自”新形象，为龙洋公司又好又快的发 展作出更大的贡献。 。 。 三、活动宗旨 组织和引导全体职工爱岗敬业、开拓进取,树立质量、竞 争、服务等观念，要发挥职工应有的作用，展示当代工人风 采，塑造良好形象。 。 。 四、创建目标 立足平凡岗位， 争创一流工作业绩造就一支自尊、 自信、 自强、自立及有理想、有道德、有文化、有纪律的车间。 具体可分为六项： 1、创“四个一流”，即争创一流管理、提供一流服务、树 立一流形象、争创一流业绩。 2

3、、树立“与时俱进 ,提高素质 ;爱岗敬业 ,务求实效”的车间 形象，推动政治、 物质、精神三个文明建设的共同进步。 。 。 。 3、提倡爱岗敬业、 增强创新意识。 热爱本职， 恪尽职守， 树立职业荣誉感、责任感和事业心，提倡业务精通，技术娴 熟，遵章守纪，优质高效的完成工作任务。 。 。 4、加强管理，搞好正规化建设， 严格执行上级下达的各 项规章制度，做到职责分明，有章可循。 5、提倡文明服务， 创造优美整洁的工作环境， 提供快效、 良好的后勤保障工作。 6、树形象，展风采。通过积极创建“文明岗、文明职工” 活动，激发职工的工作热忱，开拓进取，争取创造更优秀的 业绩。 。 。 六、创建原则

4、与时俱进 ,提高素质 ;爱岗敬业 ,务求实效 七、活动内容 1、以征文、座谈会、演讲等丰富多彩的形式，不定期地 认真组织学习贯彻党的路线、方针、政策，领悟“三个代表” 的重要思想。 结合车间工作， 加强职工的思想道德教育工作， 开展世界观、人生观、价值观教育和“四自”、“四有”教育。 2、制定严格的岗位业务学习制度，开展业务练兵竞赛 活动，采用多种形式每月组织一次有关龙洋公司员工行为 规范等行业规定、要求学习及岗位服务培训。 。 。 3、认真贯彻执行“首问责任制”，设立“文明岗”和“文明职 工”光荣称号，鼓励先进， 激励职工争先创优。 每月进行一次 考核，根据考核结果发放奖金。 。 4、通过教

5、育引导、 奖罚管理等多种措施， 不断增强文明 礼貌服务意识。开展“百分考核”活动：并每月进行评比，以 此提高职工的竞争意识。 。 。 。 。 。 。 5、积极组织开展的丰富多彩的文体娱乐活动。组织职工 阅读的报纸、网络信息，提高自身文化素质。在公司举办的 各种活动中，积极参与，开展各种比赛及活动，展示工人风 采。 6、积极参与各种社会献爱心活动。 开展形式多样的“福 利院献爱心”、“抗震救灾捐款”等活动。在现有已参与的各种 活动的基础上，在醒目位置设立献爱心宣传栏。 。 。 八、组织领导 为确保发电车间争创“文明岗、文明职工”活动的顺利实施， 成立专门组织机构，对创建活动进行计划、指导、组织、

6、实 施和监督。 。 。 。 组长：王海涛 副组长：盛玉堂、关立军、杜永全 组员：高焕、施恒飞、张义、田山 创建领导小组加强创建活动的领导和指导，充分发挥领 导人员的先锋模范作用，促进创建活动积极、健康地开展。 九、创建措施 （一）加强领导，落实工作 在创建“文明岗、文明职工”领导小组组长的正确指导下， 根据创建考核验收标准和车间实际情况，制定创建“文明岗、 文明职工”实施方案和实施计划，做到分工明确，责任到人。 （二）加强宣传，以点带面 通过宣传栏、动员会议等宣传途径，使每个职工都了解 创建活动的目的、意义和重要性。及时通过各种形式进行宣 传报道，树立良好的形象，达到以点带面的目的。 （三）开展活动，凝聚人心 根据职工的特点，充分发挥广大职工在创建活动中的主 体和先锋模范作用。通过组织抓好各项文体活动，增强集体 （四）加强政治、科学文化、业务知识的学习，提高自 身素质。 大力开展岗位培训和教育，鼓励职工参加自考，函授学 习，支持职工参加各种技能培训，提高员工的科学文化素质 和业务素质。 （五）创新工作机制。建立激励、考核、信息反馈、监 督四项工作机制。 对在工作中被评为先进个人的给予奖励，并举办表彰会， 掀起创建热潮；在原有考核的基础上细化考核内容，实行目