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文档简介

1、the greatest test of courage on earth is to bear defeat without losing heart.简单易用轻享办公（word文档/a4打印/可编辑/页眉可删）通用公司劳动合同样本 甲方(用人单位)名称：所 有 制 性 质：地 址：乙 方(劳动者)姓名：(职 工)性别：身 份 证 号 码：住 址：根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，甲方_县和兴印染有限公司与乙方 ，经双方平等协商，订阅本合同并共同遵守履行。一、甲方聘用乙方行政管理人员，合同期限为_年，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满经双方协商同意，

2、可以续订劳动合同。二、工资报酬及支付方式：甲方聘用乙方为甲方车间管理人员，原则上年薪为三、甲方根据生产(工作需要)，安排乙方在岗位(工种)工作，乙方应完成岗位(工种)所承担的工作内容，若劳动合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，甲方可以变更乙方岗位(工种)，如乙方不同意变更，可按劳动法第二十六的规定办理。四、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产的规定，甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施及其他劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。五、甲方应根据国家有关规定，制定企业各项规章制度，乙方应严格遵守法律、法规及规章，遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理。六、具有下列情形之一

3、的，甲方可解除劳动合同。1、严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度。2、营私舞弊、泄露甲方的商业秘密和技术秘密，对甲方利益造成损失的。七、有下列情形的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30天书面通知对方。1、乙主患病或非因公负伤，医疗期满后，仍不能从事原工作。2、乙方不能胜任甲方安排的工作，考核不合格，经董事会讨论决定辞退的。3、合同订立时，所依据的客观情况发生了重大变化致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。八、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。九、乙方在甲方从事新产品开发、研制过程中，不得以任何理由离职、脱岗。不得泄露甲方的商业秘密，违者承担甲方的全部损失。十、甲、乙双方任何一方违反本合同第一条对合同期限约定，由违约方支付主违约金十一、本合同依法订立即具有法律效力，双方都必须严格履行，未尽事项或特殊情况，双方另行协商解决。十二、本合同一

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