付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、图22BAO甲1.如图22所示装置,杠杆OB可绕O点在竖直平面内转动,OAAB12。当在杠杆A点挂一质量为300kg的物体甲时,小明通过细绳对动滑轮施加竖直向下的拉力为F1,杠杆B端受到竖直向上的拉力为T1时,杠杆在水平位置平衡,小明对地面的压力为N1;在物体甲下方加挂质量为60kg的物体乙时,小明通过细绳对动滑轮施加竖直向下的拉力为F2,杠杆B点受到竖直向上的拉力为T2时,杠杆在水平位置平衡,小明对地面的压力为N2。已知N1N231,小明受到的重力为600N,杠杆OB及细绳的质量均忽略不计,滑轮轴间摩擦忽略不计,g取10N/kg。求:(1)拉力T1;(2)动滑轮的重力G。39.解:G人F人1
2、F人2G人图3甲乙甲 乙图1OBAG甲+ G乙T2OBAG甲T1(1)对杠杆进行受力分析如图1甲、乙所示:根据杠杆平衡条件:G甲OAT1OB (G甲G乙)OAT2OB又知OAAB = 12所以OAOB = 13 (1分) (1分)甲乙GT动22F2GT动12F1图2(2)以动滑轮为研究对象,受力分析如图2甲、乙所示因动滑轮处于静止状态,所以:T动1G2F1,T动2G2F2又T动1T1,T动2T2所以: (1分) (1分)以人为研究对象,受力分析如图3甲、乙所示。人始终处于静止状态,所以有:F人1 N1, G人, F人2N2, G人因为F人1F 1,F人2F 2,N1N1, ,N2N2, 且G人
3、600N所以:N 1G人F 1600N(1分)N 2G人F 2600N (1分)又知N 1N 231即解得G100N 图242.如图24所示,质量为60kg的工人在水平地面上,用滑轮组把货物运到高处。第一次运送货物时,货物质量为130kg,工人用力F1匀速拉绳,地面对工人的支持力为N1,滑轮组的机械效率为1;第二次运送货物时,货物质量为90 kg,工人用力F2匀速拉绳的功率为P2,货箱以0.1m/s的速度匀速上升,地面对人的支持力为N2, N1与 N2之比为2:3。(不计绳重及滑轮摩擦, g取10N/kg)求:(1)动滑轮重和力F1的大小; (2)机械效率1; (3) 功率P2。解:(1)第一
4、次提升货物时,以人为研究对象N1G人F1 绳对人的拉力与人对绳的拉力相等, 1分 第二次提升货物时,以人为研究对象N2G人F2 绳对人的拉力与人对绳的拉力相等, 1分 把数据分别带入以上5个式子,解得:N 1分 F1=400N 1分 F2=300N(2)第一次运送货物时滑轮组的机械效率: 1分(3)第二次货物上升速度为0.1m/s,人匀速拉绳的速度为 1分 1分3、图 26是一个上肢力量健身器示意图。配重A受到的重力为1600N,配重A上方连有一根弹簧测力计D,可以显示所受的拉力大小,但当它所受拉力在02500N范围内时,其形变可以忽略不计。B是动滑轮,C是定滑轮;杠杆EH可绕O点在竖直平面内
5、转动,OE:OH=1:6.小阳受到的重力为700N,他通过细绳在H点施加竖直向下的拉力为T1时,杠杆在水平位置平衡,小阳对地面的压力为F1,配重A受到绳子的拉力为,配重A上方的弹簧测力计D显示受到的拉力为2.1103N;小阳通过细绳在H点施加竖直向下的拉力为T2时,杠杆仍在水平位置平衡,小阳对地面的压力为F2,配重A受到绳子的拉力为,配重A上方的弹簧测力计D显示受到的拉力为2.4103N.已知。(杠杆EH、弹簧D和细绳的质量均忽略不计,不计绳和轴之间摩擦)。求:图26(1)配重A受到绳子的拉力为;(2动滑轮B受到的重力GB ;(3)拉力为T2. 38.(1)以物体A为研究对象,受力分析如图2甲、乙所示,FA1AGAFD1FA2AGAFD2图2甲乙 物体A始终处于静止状态,所以有,(以上两个式子共1分)已知GA=1600N,为2100N,为2400N,所以可以求得 (1分)(2)以人为研究对象,受力分析如图3甲、乙所示,人G人人G人图3甲乙人始终处于静止状态,所以有 因为大小相等,大小相等。所以有 ,已知,EHT1EHT2OO得: (1分)对杠杆进行受力分析,如图4甲、乙所示,根据杠杆平衡条件:图4甲 (
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 超声波热量表在企业可再生能源核算中的角色
- 2025年沈阳水务集团有限公司招聘真题
- 《Python编程基础》实训任务-20 文件类型智能分类器-任务文档
- 交通协管员岗位职责告知书
- 关于加强民办学校学生德育工作的指导意见
- 生物材料生产项目环评报告表
- X 射线探伤机及X射线探伤铅房项目环评报告表
- 雨刮总成注塑扩建项目环评报告表
- 分布式新能源发电系统集成与运维解决方案
- IT系统安全保障绩效考核表
- GB/T 47651-2026温室气体产品碳足迹量化方法与要求光热发电
- 2026年上海高考英语(秋考)完整真题(考生回忆版)+ 参考答案与解析
- 高温天户外劳动者休息驿站建设
- (2026年)腹腔镜下食管裂孔疝修补术健康宣教课件
- 胃肠镜科普宣传
- 乳胶漆涂刷质量保证措施
- 小升初语文拼音与汉字专项练习(含解析)
- 作业标准培训教材
- 泌尿外科工作制度流程
- 重症肺炎分层诊断与评估
- 纺织企业安全生产三项制度
评论
0/150
提交评论