医院研究室动物管理员绩效考核指标

1、 研究室动物管理员绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 1 动物饲养管理规范和 制度制订、修订的及 时性 动物饲养管理规范和制度制订、修订延迟的天 数 1）=目标值，得100分 2） 比目标值每延迟天，减 分，累计最低至50 分 3）介于其中按线性关系计算 动物饲养管理 规范和制度 2 动物购入的及时性 按照实验要求购进相应级别动物延迟的天数 1）=目标值，得100分 2） 比目标值每延迟 _天，减_分，累计最低至50 分 3）介于其中按线性关系计算 动物购入验收 记录 3 动物生存环境管理的 规范性 动物生存环境如温湿度、通风、清洁等工作违 反要求的次数 1）=目标值

2、，得100分 2 ）比目标值每增加次，减 分，累计最低至50 分 3）介于其中按线性关系计算 动物生存环境 检查记录 4 动物管理的规范性 违反喂料、喂水、换垫料等管理规定的次数 1）=目标值，得100分 2） 比目标值每增加次，减 分，累计最低至50 分 3）介于其中按线性关系计算 动物饲养记录 5 动物死亡率 动物死亡数量十动物总数量x1100% 1）=目标值，得100分 2） 比目标值每降低%，加 分，累计最高至120 分 3）比目标值每提高 旦，减分，累计最低至50 分 4）介于其中按线性关系计算 动物统计记录 6 动物饲养合格率 满足实验要求的动物数量十动物总数量x100% 1）=目

3、标值，得100分 2） 比目标值每降低%，加 分，累计最高至120 分 3） 比目标值每提高%，减 分，累计最低至50 分 4）介于其中按线性关系计算 实验动物检测 记录 7 动物护理记录的准确 性、完整性 动物护理记录出现差错、遗漏的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 _次，减分，累计最低至50 分 3）介于其中按线性关系计算 动物护理记录 8 动物护理记录的及时 性 动物护理记录出现延迟记录的天数 1）=目标值，得100分 2 ）比目标值每延迟天，减分 分 3）介于其中按线性关系计算 卜，累计最低至50 动物护理记录 9 相关统计资料的准确 性 相关统计资料中出现差错、遗漏

4、的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加_次，减_分 分 3）介于其中按线性关系计算 卜，累计最低至50 统计资料 10 相关资料、档案保管 和日常使用的规范性 相关资料、档案保管过程中出现差错、遗失或 损坏的次数以及日常使用过程中出现违规使用 的次数 1）=目标值，得100分 2 ）比目标值每增加次，减 分 分 3）介于其中按线性关系计算 卜，累计最低至50 资料、档案使 用记录 11 相关统计资料上报的 及时性以及档案整理 归档的及时性 统计资料上报延迟的天数以及档案整理归档延 迟的天数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每延迟 _天，减_分 分 3）介于其中按线性关系计算 卜，累计最低至50 签收确认单、 档案 12 投诉次数 被投诉的次数 1）=目标值，得100分 2 ）比目标值每增加次，减 分 分 3）介于其中按线性关系计算 卜，累计最低至50 投诉记录 13 合理化建议提出并被 采纳的数量 对动物管理相关规范、制度提出合理化建议并 被采纳的数量 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高 _条，力口分 分 3）介于其中按线性关系计