版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、20XX机关团委工作总结 篇一:20XX年团委工作总结 20XX年团委工作总结 奔学年学校团委在学校领导的指导下,围绕学校工作要 点,开拓进取,脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并 且依据XX年市教育团委工作要点、工作计划,立足学校实 际,本着服从学校管理,利于班主任工作,利于学生成长的 原则。开展了一些实实在在的工作,营造了良好的校园文化 氛围,并积极探索学校团建工作特点,走出了一条适合学校 团建工作的新路子,取得了一定的成绩,为做好学生管理工 作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本年度 共青团工作总结如下: 一、加强团组织的规范化建设,探索民主、科学的管理 方法。 本学年,将继
2、续贯彻学校“以人为本“的管理理念,本 着“高标准、严要求”的原则,从养成教育入手,努力探索 民主、科学的管理办法,培养学生的管理能力。 校团委班子自身建设。团委成员要加强学习及与兄弟学 校的交流,不断提高自己的管理水平。每个月定期召开团委 班子会会议,通报当月出现的主要问题,研究整改措施,布 置下月主要工作。 二、发挥团员带头作用,积极开展团员先进性活动,增 强责任意识,提高团员素质。 我校学生生源良莠不齐,行为习惯较差,为此,团委加 强了团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。 为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为 的极大反差现象,校团委严把新团员入口关,对于团校团
3、前 班学员,需经个人自荐、班级团支部、班主任、年级组层层 推荐,经团委审核后主动向团委提出入团申请,并向全校公 示,合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈 的理论教育,富有教育意义的实践活动,使广大团员青年的 思想道德素质进一步得到了加强。 首先通过中学生团校和平时的宣传,指导学生学习团的 有关知识,明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义 务,让团员在学校生活中起到带头作用,在学校各项活动中, 身先士卒,给全体同学树立榜样,使广大学生认识到了共青 团组织的先进性,增强了团组织的凝聚力。 总之,一学年来,团队虽然做了一些事,取得了一些成 绩,但距离学校的要求还有一定的距离,许多工作
4、还不够实 在。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努 力改进工作中的不足,把团队工作做细做实,实实在在为学 校教育管理服务,努力使团队的工作再上一个台阶,为学校 工作大局做出自己应有的努力。 高一四班贾倩楠 篇二:团委20XX年工作总结、20XX年工作计划 XX公司团委20XX年工作总结 20XX年,XX团委在总公司团委、公司党委的领导下, 紧密围绕党委中心工作,坚持党建带团建,充分发挥党的参 谋助手作用,团结带领广大青工 ,用青春之情,暖青年之心, 聚青春之力,努力建设成为适应XX未来发展的后备军、生 力军,为XX生存发展贡献青春和智慧。 一、把握时代脉搏,开展旗帜鲜明的主题活动,
5、强化对 青年的思想凝聚 1、做好团员青年的思想引领工作。以团的十七大召开 为时代契机,凝聚团员青年思想。公司团委组织召开学习贯 彻团的十七大精神座谈会,并邀请团十七大代表 荣获全 国钢铁行业“最美青工”称号的技术质量部于晨,结合自己 的参会感受为大家做了精彩汇报;结合公司实际情况,组织 各单位开展“我与首钢共奋进,我与XX共成长”主题团日 活动,通过开展知识竞赛、演讲比赛、爬山参观等主题教育 活动,激励广大团员青年攻坚克难的拼搏激情,积极投身于 XX创新创优创业的伟大事业;通过创新改版XX共青团通 讯电子期刊,在原有板块中增加“艺术赏析”、“好歌推 荐”、“成长物语”、“每日一句 ABC等板块
6、,建立青工 思想文化阵地,受到广大青工欢迎;持之以恒地开展第七届 青年读书活动,搭建广大青工学习、交流、分享的平台,促 进青工全面成长。 2、培养青年良好品行。结合志愿者活动月和全国节能 宣传周,XX团委在全公司开展“光盘”行动,并设计制作活 动海报,张贴在厂区、小区等 8个食堂的醒目位置,培养青 工合理用餐、节约粮食的行为习惯。同时,公司团委撰写下 发了节能低碳青年先行 致全体青工的倡议书和弘 扬雷锋精神 倡导节约风尚一致全体青工的倡议书,发动 全体青工在工作、生活、学习中做到物尽其才,材尽其用, 积极倡导“节约资源、保护环境、青年先行”理念,同时结 合公司生产实际,号召广大青工多提好建议,
7、多出好点子, 为努力形成节约型生产、 生活方式,提高能源资源利用水平, 促进XX转型发展积极贡献力量。 3、倡行志愿服务精神。为推进“学雷锋”暨青年志愿 者服务月各项活动的扎实开展,净化青年心灵,提升企业形 象,公司团委积极部署、精心策划,与各作业部、机关部室 团系统负责人联合制定青年志愿者服务月的活动方案,并组 织开展“以物换物”节约活动和爱心捐赠活动。活动当天, 小区职工、家属积极响应,纷纷取来个人的闲置物品参与到 活动现场,同时收到捐赠衣物、鞋子、玩具、书籍、文具等 爱心物品1200余件。除活动外,公司团委组织各单位青年 志愿者慰问了迁安市新寨村民政局中心福利院的老人与孩 子,并送去了水
8、果、花卉及制作的爱心展板和捐赠物品。各 单位团组织也结合本单位实际情况制定周密细致的活动方 案,开展美化环境、厂区清扫、宣传教育、检查车辆、维修 电脑等志愿者活动,激发了广大青年职工关爱他人、回报社 会的正能量,使青年志愿者们深刻的体会到关爱他人、 服务社会的现实意义,提升了XX良好的企业形象。 二、搭建成才平台,围绕XX经营生产,强化对青年的 事业凝聚 1、创新创效,深化青年“双争”活动开展。为发掘创 新型青年人才,营造创新氛围,激发青年创业热情,培养创 新能力,在20XX年开展基础上,公司团委继续在全公司深 入开展“争创青年创新团队争当青年创新先锋”活动。通 过两次课题申报、评审,全年共成
9、立青年创新团队191个, 共有1400余名青年职工热情参与其中,在已开展的六次公 开答辩中,公司团委创新答辩方法,通过自主设计课题打分 表、制作答辩计时软件,规范了课题汇报时间,提高了答辩 效率。20XX年,共有120个攻关团队参加答辩,118项课题 结题。为推进活动进一步开展,公司团委组织召开了青年“双 争”活动总结推进大会,北京团市委领导、总公司团委领导 莅临会议。会议系统总结了20XX年青年“双争”活动开展 情况,典型课题进行了交流展示,对评选出的“最佳课题” 和“优秀课题”进行了表彰奖励,奖励金额达5万元。 2、搭建平台,积极参加北京团市委“百万青工、岗位 建功”活动。为搭建青工成长平
10、台,公司团委重视青年技能 培养和提高,与培训部门积极配合,选拔优秀青工参加北京 市、总公司各类技能竞赛。在北京市青年职业技能大赛多媒 体项目中,设备维检中心青工杨亮取得了第十名的优异成 绩,冷轧作业部青工刘畅也顺利晋级安全管理项目决赛。同 时,在由首钢团委承办的“首钢杯”青年安全管理创新 大赛和“我有一个梦想”微故事创意大赛,公司团委积极组 织青工踊跃参与,共上报安全论文、Flash、微电影、微剧 本等参赛作品30余部,也取得了各类荣誉。 3、集思广益,创建“青年金点子”平台。为发动广大 青年职工集思广益创效益,积极为公司生产经营做贡献,公 司团委在内网创建了 “青年金点子”平台,以图文并茂的
11、新 闻形式,刊载青工在本职岗位中的小创意、小改造、小发明 等降本增效新闻报道,弓I起了青工的广大反响和共鸣,结合 “金点子”事迹,团委为每篇报道结尾撰写“金点子小议” 在弘扬优秀事例同时,号召广大青工积极开动脑筋,提出又 好又新的金点子,为公司增收节支献策献力,营造了 “降本 增效、青年先行”的良好氛围。20XX年,公司团委在“青年 金点子”平台共刊登了 23期降本增效系列报道,充分展现 了广大青工的创新能力和动手能力,营造了浓厚的学习氛 围,为公司增收节支降成本工作做出了积极的贡献。 4、多管齐下,进一步提升青年安全工作水平。为提高 青工安全生产责任意识,发挥青工在安全生产工作中的积极 作用
12、,积极营造“安全生产、青年先行”的良好氛围,公司 团委出台了首钢 XX公司青年安全生产示范岗管理办法, 明确了青年安全示范岗的创建思路,促使“青安岗”创建工 作系统化、规范化。结合安全生产月活动,下发了关于深 入开展安全生产月活动,加强青工安全工作的安排意 见,进一步明确了青安工作的主要方向及载体,有效 提升了青年安全工作水平。 三、关注青年诉求,以“做青年友,不做青年官”为工 作理念,强化对青年的服务凝聚 1、深化信息调研,把握青工思想脉搏。为全面、准确、 及时掌握 XX青工的思想动态,把握青年思想脉搏,服务企 业中心工作,促进青工成长成才,公司团委开展了XX青工 企业认知与健康心理调研,并
13、于内网发布问卷调查,撰写了 两万多字的XX公司青工企业认知与健康心理调研报告, 对青工基本情况、思想面貌、存在问题、企业认知、健康心 理、改进意见等六个方面进行了全方面的分析。同时,鉴于 全年公司青工辞职率居高不下的现象,公司团委通过 QQ微 信采访、座谈交流等方式了解青工辞职原因,并撰写了20XX 年XX公司青工辞职调研报告,对青工离职原因进行了分 析归纳,为党委决策提供了有力参考。 2、倾听青年心声,广纳青工意见。为有效促进团员青 年的沟通交流,关注青工诉求,了解青工的所思所想,公司 团委深入基层单位,多次组织召开青工座谈会,共收集一线 青工对倒大班、公司领导、生产经营、劳保安全、劳动培训
14、、 薪酬福利、通勤班车、子女住房、食堂餐饮、后勤生活、公 共综合等11个方面百余条意见和建议,并认真组织做好建 议受理、采纳和实施工作,全部建议分别转于主管部门受理, 回复率达100% 篇三:20XX年企业团委工作总结 篇一:20XX年公司团委工作总结 *公司团委 20XX年工作总结 回眸20XX年,公司团委在公用局团委和公司党委的正 确带领下,坚持以科学发展观和团的十六大精神为指 导,紧 密地围绕在公司党委的周围,努力拼搏、奋发进取,充 分发 挥团组织的自身优势,切实抓好自身建设和新型基层团 组织 建设,使全公司共青团工作迈出了新的步伐,取得了新 的成 绩。围绕“服从大局,服务社会、教育青工
15、、创先争优” 工作大局,与时俱进,开拓创新,积极开展共青团的各 项活 动。 20XX年工作回顾 一、精心组织,认真落实,全面开展团的各项活动。 (一)20XX年是“五四”运动91周年,也是“青年文 明号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动91 周年。 公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下,组织开 展了 形式多样、内容丰富的主题教育活动,成效显着。 行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动, 积 极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精 神。 较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出 谋献 力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节 能意识,增强的主人翁精神
16、,建设节约型企业的紧迫感和责 任感。 立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智 2、利用公司开展“安全月”活动为契机,组织青年志 愿者走上街头发放宣传单,宣传燃气知识,并为有问题 的燃 气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱” 向 西南 灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情 严重 的西南灾区捐增一元钱,帮助灾区人民渡过难关,累计 捐款61元。 (二)大力开展“导师带徒”活动。通过“学帮带” 的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水 平,造 就一支工人技师队伍,加快培养一批技术技能型、知识 技能 型、复合技能型青年技术人才,使企业后续人才尽快抓 紧抓 稳接力棒,为燃气事业持
17、续发展贡献力量。全年共结成 师徒 对子5对。通过这些活动进一步加大团委参与企业生产 工作 的力度。在安全月期间,开展了一系列丰富多彩的活动, 全公司青工中举行“安全征文”活动,有力的促进了青 工安 全意识和安全素质的提高。 (三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职 工队伍整体素质,进一步深化实施“青工技能振兴计 划”。 加强青工技能培训。今年,公司团委组织广大团员青年 积极 参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基 础知 识、报表应用基础知识、劳动法和工会法等技 术培训活动,并撰写了心得体会,意在引导和动员广大青年 职工 能够更好地为企业服务,努力建设一支能够在本职岗位 上做
18、出不平凡业绩的高技能青工队伍。 (四)紧紧围绕全局经济建设的开展,进一步深化“五 四红旗团组织”创建活动。开展“我与祖国共奋进”主 题教 育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术 好、 工作业绩突出、语言组织能力强、综合素质咼的团员青 年职 工作为先进典型,从而激发团员青年勤奋工作,甘于奉 献的 工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的 参观 红色基地靖宇陵园活动,缅怀先烈,激发了团员青年的 爱国 热忱,进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。 (五)深入开展青年文明号活动。今年年初以来,全市 各级团组织开展了“青年文明号”创建活动。根据团市 求我公司客服中心符合标准并参与了
19、此次创建活动,通 过上 级团组织的层层选拔和考核,最终我公司客户服务中心 荣获 市级“青年文明号”称号。 二、加强组织建设,完善团的各项工作机制 (一)对团委原下设 0个团支部进行重新规划成 5个 团支部。为使共青团工作再上一个新台阶,今年由于新 入厂 团员青年职工数量的增加,根据所属部门的团员实际情 况将 原有的0个团支部改编成0个。并通过民主评议投票的 方式 从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。 (二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐,详细记 录团费的用途和开销并逐一进行登记,在使用团费时须 由两 人以上在场并签字,进而规范团费使用,完善团内制度。 三、存在的问题及建议 回顾2
20、0XX年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩 的背后亦存在着一些问题,主要表现在:一是青年职工 的思 想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展,缺乏创新意 识; 二是部分基层团组织活力不够,个别团员自觉性不强, 有管 理比较松散的现象;三是团费明细帐簿管理制度不健 全,缺 少团费使用票据。四是活动组织还不够严密,缺乏部门 之间 的协调与沟通,很多活动没有达到预期效果。 建议:在逐步完善公司团委各项机制的同时,可否建立 团支部书记奖惩制度,对任命的各基层团支部书记给予 一疋 的岗位津贴补助或物质奖励,进而提高基层团支部干部 的工 作积极性。 20XX年工作计划 (一)结合局团委工作考核目标开展各项丰
21、富多彩的团 组织活动。 (二)有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发 展观、团十六大会议精神,做到“团干带头学、团组织 帮助 学”,从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理 念几 个方面着手,来开拓青工视野,加强对青年人才培养开 发。(三)继续深化开展“五四红旗团组织”创建活动。开 展“五四青年岗位先锋突击手”活动,与“师带徒”活 动相 结合,在各基层单位不同岗位中,挑选思想进步、技术 过硬、 作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”,在生产 过程 中担任突击能手,并在生产工作中佩戴“青年先锋突击 手” 臂章,率先垂范,带动、鼓励和帮助身边的青年职工解 决工 作中的难题,进而为企业多做贡
22、献。 (四)创建和开展“三红团组织”主题教育实践活动。 即:红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起 来。 1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展“服务 用户,创先争优”活动。在社区内设立咨询点为社区用 户解 答难题,并发放燃气使用安全常识宣传单,宣传燃气知 识; 组织青年职工开展“美化厂区、净化环境”大清扫活动; 2、组织团员青年集中学习团的基础知识,提高团员青 年对团的认识,做好党的后备军和助手,并做好学习笔 记; 3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答 比赛。通过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的 技能 知识的掌握,以问答的形式使广大青年职工了解厂史, 并探 讨和发
23、现企业运营中的一些问题,鼓励青工对企业多提 合理 化建议,改革创新。 (五)结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。 1、通过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的 篇二:企业团委20XX年工作总结x企业共青团委员会 20XX年度工作总结 20XX年,x企业共青团委员会在集团党委和上级团委的 领导下,紧紧围绕企业改革、发展与稳定的工作大局以及广 大团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进 青年成长成才为主线,团的工作在继承中创新,于探索中前 进,为推动x企业集团文明建设及企业发展注入了新的活力。 一、20XX年的主要工作 (一)缅怀革命先烈,激发工作热情 x月x日,共青团委在保
24、证生产和工作的前提下,组织 团员青年,怀着无比崇敬的心情到XX烈士陵园进行扫墓活 动。使广大团员青年受到了深刻的革命历史教育和爱国主义 教育,从而激发了奋发有为、岗位成才的工作热情。x企业 集团团委书记xxx号召广大团员青年,继承革命先烈的遗志, 学习革命先烈热爱祖国、献身民族解放事业的崇高精神,脚 踏实地、恪尽职守,结合党团共建创先争优活动,立足本职、 扎实工作,以实际行动为亚坤建设贡献青春和力量。 (二)通过党的教育实践活动开展自我审查 x月x日,在总部机关会议大厅召开了“ x企业集团党 的群众路线教育实践活动动员会”,集团党委书记XXX作动 员讲话,会议强调要在县委的坚强领导下,全面贯彻
25、落实县 委关于开展教育实践活动的工作部署,扎实有效地开展工 作。并结合集团实际,要求党员干部要发扬求真务实的优良 作风,脚踏实地投入教育实践活动,以党章为镜子,以群众 满意不满意为标准,以根刹不正之风为着力点,以解决根本 问题为目标,使活动取得实效。借此机会,团委号召广大团 员青年以党的群众路线教育实践活动为契机,积极学习,对 照自查,发展和解决自身存在的问题与不足。牢固树立正确 的人生价值观,向党靠拢,向党看齐,充分发挥潮气蓬勃的 先锋队作用,为企业发展贡献才华。 (三)开展体育活动,活跃文化生活 X月X日至X月X日,X企业集团总部广场隆重举行第 六届职工运动会。广大员工以饱满的热 情、昂扬
26、的斗志、团结向上的争先精神投入比赛,赛出 了成绩、赛出了水平、赛出了风格。通过举办和参与运动会, 不仅展示了广大员工奋勇拼搏、团结协作精神同时也磨练了 意志,树立了以厂为家,以优为荣的主人翁意识。也是续写 我们持之以恒、勇攀高峰的时代篇章。 (四)开展集团“山菊杯”手擀面厨艺大赛 X月X日,在X集团总部餐厅组织举办了 “山菊杯”手 擀面厨艺大赛。大赛参赛人员均来自我集团所属各公司的, 比赛活动以宣传“山菊”面业为主题,以倡导健康食品为宗 旨,参赛人员全心投入,收到了良好的效果。通过活动的开 展,培养了员工热爱生活,倡导文明,传递健康使命的良好 风尚,为构建和谐社会发挥了积极作用。 (五)开展集
27、团新闻摄影大赛 x月至x月,集团成功举办了新闻摄影大赛。本次大赛 共收到投稿新闻 21篇,大家都积极学习新闻摄影的基础知 识以及新闻摄影技巧,于此同时,我们将理论与实践结合起 来,关注生活、关注新闻,利用闲暇时间,以敏锐的洞察力、 独特的新闻敏感度,定格每一个精彩瞬间。本届新闻摄影大 赛,为所有新闻摄影爱好者提供一个沟通交流和展示自我的 平台。最后,大赛评出一等奖一名,二等奖一名,三等奖两 名。 (六)开展网络知识培训,提升自动化办公能力 x月x日,集团为提升企业信息化水平和自动化办公效 率,开展为期一天的 oa自动化办公系统知识培训学习,学 习使用电脑客户端和移动端办公软件。集团领导在培训中
28、强 调,要高度重视自动化办公的学习和运用,紧跟信息化发展 步伐,提升自身业务素质和工作效率,为加强集团信息化管 理和自动化办公奠定坚实基础。 (七)开展传统文化学习班 x月x日,我集团受x县房管局领导的委托,为房管局 机关全体干部职工举办了有90人参加的传统文化学习班 对“孝善与和谐、家庭与社会、忠职与做人、人类与环境” 四个单元的学习,使大家对遵道守德、履职做人、价值观念 等有了更加深刻的理解,为推动社会的和谐进步,事业的忠 职诚信起到了积极的作用。x月份至x月份,我集团先后成 功举办了 4期传统文化学习班,共计培训员工163人。传统 文化学习主要内容是以圣贤教育为根本的弟子规学习和 以孝善
29、仁爱为主线的传统文化教育,进以推动道德文化建设 进企业,使管理者凭良心抓质量,使员工怀感恩干工作,为 营造良性发展的和谐家庭,和谐企业,和谐社会催生了文化 灵魂。 (八)荣誉鞭策我们奋发进取 x月x日,XX县纪念建团92周年“五四”表彰大会上, 我集团团委获得XX县20XX年度“先进团委”荣誉。 x月份,在全县文化建设工作会议上,我集团荣获20XX 年度文化工作突出贡献奖。 x月x日,我集团共青团委在共青团宝丰县委组织的迎国 庆青年才艺大赛中以良好的精神风貌给评委及观众留下了 深刻印象,被评为优秀组织奖。 今年,我集团团委认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕 党的中心,狠抓思想政治工作,促进企业稳
30、步发展,充分发 挥广大团员青年朝气蓬勃、昂扬向上的生力军和突击队作 用,锐意进取,开拓创新,各项工作取得了长足发展,为亚 坤集团创先争优、增收节支做出了积极贡献,成为集团发展 的有生力量。通过表彰先进,鼓舞志气,共青团河南亚坤集 团委员会将以更加饱满的热情、昂扬的斗志投身到伟大的工 作实践,为实现县委县政府提出的“建五宝,争百强,三化 协调发展奔小康”的宏伟目标而努力奋斗。20XX年,我们虽 然取得了一点的成绩和荣誉,但也存在着很多不足之处:对 青年思想教育问题不够重视,团组织的服务手段及工作方法 单一,团支部工作的主动性不够等。这些问题都需要我们在 今后工作中正确对待, 认真分析,积极探索,
31、逐步加以解决。 解决这些问题需要我们必须坚持党对共青团的领导。团 组织只有始终不渝地坚持党的领导。 才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策,才能牢牢 把握正确的政治方向,有所作为,这是共青团组织发挥作用 的前提基础。必须坚持围绕全集团工作的重心开展活动。只 有围绕全集团的工作重点,找准切入点,主动争取党政对共 青团工作的领导,找准团工作的立足点和着力点,才能在服 务大局中求发展,这是共青团工作取得成效的根本保证。 二、今后工作重点 (一)以工作创新为出发点,加强组织建设,不断提高 共青团的凝聚力和战斗力 抓组织健全。将健全团委班子做为共青团组织建设的头 等大事。明确团委 20XX年的工作目标及努力方向,发扬共 青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。 抓支部建设。随着集团规模不断扩大,为了更科学合理 的加强组织管理,集团团委将根据机构的调整而随之不断充 实团支部班子建设。确保支部组织、班子健全完善。并逐步 完善团支部工作职责,健全团支部职能,加强对团员青年的 篇三:公司团委20XX年工作总结及20XX年工作计划 公司团委20XX年工作总结及20XX年工作计划 20XX年,公司在上级团组织和公司党委、行政的正确领 导下,全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 计算机一级信息安全意识考察试卷
- 卫生院消防安全灭火疏散应急预案
- 2025双重预防体系培训考试题(附答案)
- 机械制造行业安全操作规程
- 工业安全标准作业指导书与事故案例分析
- 企业内部信息安全管理规范手册
- 培训管理员日常工作流程详解
- 2025年邮政快递快递站操作员安全生产知识定期考核试题及答案
- (2025年)食品安全抽检监测技能大比武理论考试题及答案
- 网络安全防护及漏洞修复指南
- 2025 AHA心肺复苏与心血管急救指南
- 2026年九江职业大学单招职业适应性测试题库带答案详解
- 护理细节血流动力学
- 露天矿山安全教育培训
- 医院运营成本优化:多维度患者流量分析
- GMP体系计算机系统综合解读
- 肿瘤患者营养筛查评估
- 生管岗位职责说明书
- 中国危重症患者营养支持治疗指南(2025年)
- GB/T 191-2025包装储运图形符号标志
- 二手房提前交房协议书
评论
0/150
提交评论