文明创建工作保证机制_第1页
文明创建工作保证机制_第2页
文明创建工作保证机制_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、文明创建工作保证机制 口泉收费站文明创建工作保证机制 精神文明建设是一项长期的任务，必须以体制、机制作保障。 口泉收费站注重建立健全精神文明创建工作机制，立足当前，着眼 长远，以工作机制保障创建工作，保证精神文明建设的经常化、规 范化和制度化。 建立领导机制。口泉党支部成立了精神文明建设、企业文化建 设、学习型组织建设、廉政作风建设等领导小组，口泉党支部经常 研究文明创建工作，以强有力的领导核心推动全站的文明创建工 作。坚持双月基层党员例会制度，也相应成立领导班子和工作机 构，加强具体指导，形成纵向到底、横向到边，党政工团齐抓共管 的创建机制。各部门搞好协调配合，建立责任制，确保各项工作落 到

2、实处。同时，根据工作需要充实人员，加强力量，具体负责日常 工作开展。经常开展各类创建工作调研交流和成果展示，促进文明 单位创建工作的扎实开展。 落实工作机制。每年制定下发党的建设和精神文明建设工作要 点，召开年度和半年工作会议，总结部署工作。根据一个时期的工 作重点，结合行业特点，研究制定全站精神文明建设规划、企业文 化建设目标和作风建设年活动意见。经常组织开展“学树创”、 “满意在建设”、企业文化年、作风建设年等学习实践活动，以此 为载体和抓手，推进精神文明建设。建立健全保持共产党员先进 性、党风廉政建设、创优发展环境等方面长效机制，站经常深入基 层检查、督促、指导文明单位创建工作，并为文明单位创建增加必 要的物质投入。 丰富激励机制。把精神文明建设纳入全站年度目标考核，任务 同下达、日常同检查、年终同考核、奖惩同兑现，每年表彰精神文 明建设、企业文化建设、作风建设等各类先进集体和先进个人。同 时，把提升文明创建工作作为领导干部年度述职的重要内容，作为 年度评议的重要依据，与领导干部的绩效考核挂钩，与党政干部的 提拔使用挂钩，与干部职

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论