总经理、副总经理、各部门负责人岗位职责

1、总经理岗位职责 1、在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、 管理本公司全面工作； 2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制 定营销策略、措施，并安排组织实施； 3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务 费用开支计划的审批； 4、负责安排行政、财务、副总经理工作，明确其职责、 权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况； 5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出 决策性意见； 6、负责上报材料（报告、总结等）的政策性把关审核、 上下行文的签发。主持向有关部门、机构汇报工作； 7、负责权限范围内贷款审批工作和贷审会主持工作； 8、负责制订本公司企业文化建设，战略方针

2、。 副总经理岗位职责 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业 务发展计划； 2、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 3、负责将公司内部管理制度化、规范化； 4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标 等计划； 5、负责指导公司人才队伍的建设工作,向总经理推荐适 合各个重要岗位的人选； 6、负责协调综合管理部、计划财务部、信贷业务部和 风险管理部的工作。加强与政府主管部门、人民银行、银监 会和合作银行的联系和沟通； 7、对信贷业务部、风险管理部的工作负领导责任，协 调各部门的内部业务； 8 、负责推进企业文化的建设工作 ,开展企业形象宣传活 动； 9、在总经理缺席时，受托代行总

3、经理职权； 10 、总经理临时授权的其他工作； 11 、参加公司管理营销工作，列席股东大会、董事会， 发表工作意见； 综合管理部经理岗位职责 1 、在总经理、副总经理领导下， 负责贯彻公司领导指 示，做好上下联络沟通工作，搞好各部门间相互配合，综合 协调工作； 兼任股东会、董事会、监事会、总经理办公会的 秘书工作 ，对其决议、决定的贯彻落实予以检查、督促、反 馈； 2、负责搞好综合管理部办公、办会、办事，文书档案 和印章管理工作； 3、负责公司行政后勤，内部治安保卫工作，加强检查、 监督、和执行； 4、负责公司员工聘用、考核、薪酬的分配管理工作； 5、负责公司对内接待，对外协调的一系列工作。特

4、别 要加强与政府、人民银行、银监会的联络工作； 6、负责公司的网络建设，做好信息披露工作； 7、负责公司的工会工作，积极开展劳动竞赛，提出合 理化建议，加强公司的团队建设和精神文明建设； 8、负责公司办公用品的采购、保管、领用工作； 9、认真做好公司领导交办的其他工作任务。 财务会计部经理岗位职责 1、在总经理、副总经理领导下，负责公司会计、报表、 预算、费用管理工作； 2、负责制定公司利润计划、投资计划、财务计划、贷 款汇划、开支预算。 3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体 系，以及核算和财务管理的规章制度。 4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公 司财务计划、成本计划

5、、努力降低成本、增收节支、提高效 5、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决 6、做好公司领导安排的其他工作任务 信贷业务部经理岗位职责 1、在总经理、副总经理的领导下，认真贯彻执行国家 金融政策、法规和人民银行、银监会的各项规定； 2、认真贯彻落实公司股东会、董事会、监事会、总经 理办公会决议决定； 3、根据公司的安排，制定部门年度工作计划，做到半 年有小结，年终有总结，监督检查责任目标完成情况； 4、制定完善本部门岗位责任制，规范业务操作流程， 组织贷款调查评估和贷后管理工作，确保贷前调查真实可 靠，贷后管理落到实处； 5、负责组织开展公司贷款客户和合作银行的营销与管 理工作； 6、

6、负责对全公司贷款客户经理的管理工作； 7、负责本部门内控管理，落实贷款“三查”制度，防 范贷款风险； 8、负责本部门无严重违纪违规行为，业务无案件和重 大差错事故； 9、负责对贷款营销客户经理的业务技能进行培训和指 导； 10 、完成公司领导交办的其他工作任务。 风险管理部经理岗位职责 1、在总经理、副总经理的领导下，认真贯彻落实股东 大会、董事会、监事会、总经理办公会决议、决定，努力完 成公司年度的工作计划； 2、认真执行国家的经济金融方针、政策和金融法规、 结合公司业务发展制定本部门相关管理制度； 3、负责制定贷款调查、审查、审批制度，规范业务操 作流程，对贷款认真审查，确保贷款安全、合规

7、； 4、负责制定内控制度，对公司的贷款操作风险的防范， 要统一进行识别、监测、统计和分析，切实防范贷款风险； 5、负责经济纠纷（仲裁）案件和内部经济纠纷的管理， 为经营管理、业务发展和员工劳动关系管理提供法律服务； 6、负责贷款业务的档案管理工作； 7、完成公司领导交办的其他工作任务。 行政文秘岗位职责 1、在综合管理部负责人领导下，做好各类行政文件、 信函、报告等材料的收发和保管工作，做到手续完备、及时 准确。需要清退归档的资料应做好登记和立卷工作； 2、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情， 态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉； 3、负责保管和正确使用公司法人私人名章，做好登记

8、， 做到有据可查，不出差错。及时、准确地向领导和有关人员 传达上级机关及有关部门的通知事项，不得延误； 4、负责公司的办公用品采购、保管、领用的工作； 5、负责公司的客户有价权证的保管工作，交接手续必 须健全； 6、协助综合管理部经理完成公司的各项活动安排； 7、服从领导统一安排，做好领导临时交办的工作任务。 会计岗位职责 1、严格执行国家政策法规和企业财务制度规定，认真 做好本职工作； 2、根据法规和制度规定的开支范围和开支标准严格审 查各种报销凭证，对不符合法规和制度规定的支出，一律拒 绝报销； 3、负责登记财务总帐及各种明细帐，做到“依据充分、 手续完备、数字准确、登记及时”； 4 、负

9、责编制会计报表和其他报表，按时办理纳税申报 等涉税事项。 5、正确办理固定资产核算，根据企业会计制度规定按 时计提固定资产折旧 6、负责会记凭证、会记报表、会记文件、合同等会记 资料的清理、 装订、 登记和保管， 定期检查会计凭证、 帐薄、 表册等会记资料保管情况； 7、负责保管财务印章和其他财务印鉴，并严格按制度 规定使用； 8、负责发票、收据的购买和保管，做好发票支票等重 要凭证的领用登记，检查票据使用情况，确保各种票据规范 使用； 9、严格执行资金管理制度，确保资金安全。 出纳员岗位职责 1、严格执行现金管理制度，妥善保管好库存现金、有 价证券和结算凭证和财务印章，确保公司资金正常使用和安 全完好。 2、严格按核定备用金数额保管库存现金，做到不坐支， 不挪用，不用白条抵顶库存现金，保证现金实存与帐面数额 一致。 3、根据会计审核好的原始凭证，放款通知书、借据、 借款合同，办好现金和银行转账结算业务。 4、根据已经审核的原始凭证，记好现