版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、供应商评价报告供应商名称:杭州迪冉纺织有限公司供应商地址:杭州市余杭区塘栖镇富塘路 1 号审核结论:A 级 (90分)B级(75分)C 级 (60分)D 级 (60分)审核覆盖产品:窗帘,靠垫,洗衣桶,被子,坐垫,地垫等是否关键重要件: 是 否审核日期:审核组长:谭万成审核组成员:谭万成,上官霖,石继刚供应商代表:彭晓刚审核/日期:批准 /日期:供应商基本资料表供应商名称建厂日期供应商地址邮政编码联系电话 /传真电话 :传真 :法人代表网址 /邮箱网址: 邮箱:联系人主要产品主要顾客公司性质国营 合资 私营 其他人力资源员工总数,技术人员数,管理人员数,工人数质量管理机构人数负责人质量体系 认
2、证情况 ISO9001 认证 TS16949 认证其他认证准备在月内认证 目前无认证计划,但设有检验员名检测 / 实验设备型号名称数量产地主要生产设备型号名称数量产地供应商评价表评价项目评价内容差一般合格优秀得分0123一、质量 管理体系1.是否通过了 ISO9001 及其它质量体系或产品认 证,是否有认证计划?2. 组织机构和职责是否明确,是否有组织架构图 及岗位说明书?3. 是否有独立于生产的质量管理部门,是否有专 职的检验人员?4.公司是否制定了质量方针和质量目标并进行宣贯,员工是否理解?二、设计和开发1.是否已具有顾客对产品的要求?图纸、标准2.是否已计划 /已具备项目开展所需的人员与
3、技术的必要条件?人员素质、开发工具、设备仪器3.是否有程序规范新产品开发、 设计评审及试产的 总结?4. 是否已具备各阶段所要求的认可证明?如样品 检验、试生产、工装设备的认可评价项目评价内容差一般合格优秀得分5.产品和工艺设计变更是否经过批准?6.是否具有开发产品所需的性能、 可靠性、 耐久性 试验方面的能力?相关试验设备三、文件控制1.是否有明确的技术资料管理流程, 确保技术性文 件得到有效控制?2.有无图纸资料、 工艺文件的更改规定及实施的相 关记录?3.文件管理是否规范, 文件资料在需要时是否易于 得到?四、人员培训1.是否有培训计划,实施情况如何?相关记录2.新员工或换岗员工是否经过
4、培训?3.特殊岗位的操作人员是否得到适当的培训?是否有相关培训记录?五、原材料控制1. 是否有进料检验流程、 检验指导书及检验记录?2.原材料标识是否具有可追溯性, 防止混装, 先进 先出?3.仓库物料是否整洁,标识清楚,帐物卡相符?4. 是否有不合格物料控制程序,对来料不合格是 否有处理记录?5.是否有合适的储存原材料的地方, 防止原材料的 破坏?6.是否有标识来标明产品的状态, 能有效区分合格 品、可疑物料及不合格品?0123六、过程控制1.是否制定有产品制造流程图和作业指导书?操作员理解指导书的内容吗?2.生产过程是否开展首检、 末检、 巡检, 有否有相 关检验记录和检测标准3?.返修
5、/返工的产品是否有进行复检、并有记录报 告?4.在生产现场目视化和定置管理是否得到有效实施?目视化看板、 5S 定置管理4. 区域标识(待检料、合格品、不合格品)是否 清楚?是否有合适的标识和隔离措施,确保不合 格品不与合格品混淆?5. 工装、工具是否适当保存,现场使用状态完 好 ?检验设备是否在有效期内?6. 产品的包装、搬运和处置能否避免产品受损?7.有否按相关技术文件要求对产品实施可靠性实验及相关的试验?8. 是否有成品检验标准, 成品是否进行了检验并保 存了记录?七、设备管理1.是否编制设备维修保养计划并实施?2.关键设备是否进行常规点检并保存记录?3.关键设备出现异常时,是否有应急措
6、施?4.是否建立了设备履历档案?设备台账、 维修记录5.关键设备是否有制定有安全操作及维护保养规 程?八、计量器 具管理1.是否建立了计量器具和试验设备的履历档案?2.检验、量测及测试设备是否有定期校验并有做标识?是否有检定记录?3.关键、重要检测设备是否制定了操作及维护保养规程?是否有相关保养记录?九、纠正及预防 措施1是否有明确的质量问题处理流程?相关文件3.对不良状况是否进行了分析并采取了纠正预防措施?相关记录、顾客抱怨十、供应商管理1.是否对供应商进行定期监督考核?考核记录2.是否建立了供应商档案?供应商评价结果审核评分汇总表评价项目总提问数实际提问数应得分实际得分得分()一、质量管理
7、体系二、设计和开发三、文件控制四、人员培训五、原材料控制六、过程控制七、设备管理八、计量器具管理九、纠正及预防措施十、供应商管理合计评价结论最终得分判定A B C D评价标准A级优秀得分 90B级合格得分 75C级一般得分 60D级差得分 60建议:关于评分标准的说明1各评价项目每一评价条款的实际得分将根据供应商的实际状况进行相应评分,分为0、1、2、 3,四个等级,如果某项目不适合该供应商,则该项评分不予考虑,可不填或填写N/A。2. 每一评分等级的说明:N/A :该项目不适合该供应商,该项分值不予计算考虑。( 0)、对该项目没有控制要求或有控制要求但几乎没有落实施,实施效果较差.(1)、供
8、应商对该项目实施了控制,但实施程度不高,实施效果一般。(2)、供应商对该项项目进行了控制,有相关控制流程,各项措施要求基本能得到落实,实施效 果良好。(3)、该项目完全被供应商进行控制,有明确的控制流程,各项措施能够实施且效果很好。 3评审分数计算方法:总得分 = 各评价项目实际得分总和 各评价项目有效分数总和 100 .供应商业绩综合评价报告No.供应商名称评价日期序号评价项目百分比评价方法评价给分标准得分1品质40批不良率 =不合格批数 / 接收总 批数(1 批不良率 ) 40分2交货期20100%批延迟率 =延迟批数 / 接收批数100%准时交付20 分2%以下15 分25%10 分510%5分11%以上或延迟交 付造成公司不内能 准时交付产品0分3价格15根据供应商价格水平进行评分价格具竞争力15 分价格适中10 分价格稍偏高5分价格偏高0分4服务15根据供应商服务水平及 解决问题的态度好坏评分优12 5 分可811分尚可57分劣0 5 分5产能10根据供应商确定交货 时间长短予以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年南京交通职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解(易错题)
- 高校财务报表分析入门教程
- 财务报表分析案例及讲解
- 企业财务报表标准分析模板
- 金属材料分析电火花制度
- 预提费用管理制度
- 基础设施的安全管理制度
- 北京差旅费报销管理制度
- 标牌制造行业前景分析报告
- 中日it行业对比分析报告
- 2026年春节复工复产安全开工第一课培训
- 2026湖南衡阳日报社招聘事业单位人员16人备考题库附答案详解
- 《跨境电商客户关系管理》课件-项目1 基础认知与岗位素养
- 中层安全管理培训
- 防腐施工三级安全教育试卷及答案
- 教务处教学常规培训
- 《中国的地理区域划分》教案-2025-2026学年商务星球版(新教材)初中地理八年级下册
- 炎德·英才大联考长郡中学2026届高三月考(五)语文试卷(含答案解析)
- 生产厂长岗位职责与绩效考核方案
- 2025玉石加工行业创新设计市场竞争与市场发展前景规划
- 港口引航员引航操作规程手册
评论
0/150
提交评论